顧吉軍
關鍵詞:事業單位 財務管控 對策
事業單位分類改革公益性質日趨凸顯,事業單位對資金投入的財務管控力度不斷加大和規范化,勢必要改變自己的傳統觀念,用新的思維方式強化財務管理水平,加強事業單位內控監管力度。內部管控和外部監督相結合的方式,有利于事業單位財務管理的健康發展,結合人工智能技術,運用大數據分析加以識別、分析、預警、監控,最終實現財務資源合理配置,促進事業單位健康發展。
(一)財務管控模式過于陳舊傳統
在信息技術的影響下,財務信息化管理已經成為單位管理的新模式,但是當前事業單位的財務管理水平較低,傳統管理模式仍然占據主導,如:手工記賬、紙質化管理等,這樣的管理方法不僅無法保障財務數據的安全,增加了財務信息泄漏的風險,還影響了管理效率,不利于事業單位的健康發展。
(二)財務人員整體素質有待提高,財務內控意識不強
在事業單位中,單位管理者的財務內控意識普遍淡薄。財務管理得不到單位領導的充分重視,缺乏了對財務內部控制的力度,此外事業單位內部的財務工作人員的專業技術素質有待提高,對財務控制沒有較為深刻的理解。
(三)預算績效管理機制執行不到位,風險評估工作未啟動
在事業單位的財務管理工作中,預算績效管理要求在預算管理中引入了績效理念,在關注預算投入的同時重視預算產出,將績效目標設定、績效跟蹤、績效評價及結果應用納入預算編制、執行、考核全過程,以提高資金配置的經濟性、效率性和效益性,而實際預算績效管理缺乏規范透明、標準科學、約束有力的預算制度,受人為因素影響較大。其次沒有建立起經濟活動風險定期評估機制,對經濟活動存在的風險進行全面、系統和客觀的評估。
(四)內控制度的有效實施缺乏監管機制
首先,沒有建立完善的內部控制組織架構,沒有建立起財會、政府采購、基建、資產管理、合同管理等部門或崗位間的溝通協調機制,積極發揮各職能部門在內控中的作用,其次,是沒有充分發揮單位內部審計、紀檢監察部門在內控中的監督作用。
(一)創新財務管控理念,提高財務人員的業務水平和專業素養
在財務管控工作中,作為事業單位財務管理人員,應該明確財務管理的重要性,及時更新財務管理理念,緊跟時代發展潮流,主動突破傳統管理模式的限制,不斷優化自身的管理思維和方法,這樣才能確保財務管理工作與社會經濟協調發展,才能推動財務管理工作創新發展。同時,財務管理部門還需要做好財務管理人員的技能培訓工作,加強信息化管理技術、財務管理技能、綜合素質的培訓工作,建立獎勵機制,鼓勵財務人員自我優化,促進財務管理能力的發展。對財務管理者建立規范化的考核評價標準和嚴格的獎懲制度,切實提高單位管理人員的內控意識。
(二)引入人工智能等信息技術應用于財務管理
隨著信息技術的快速發展,一些高新技術逐漸成熟,例如大數據分析預警、人工智能、云計算等涌現有利于財務信息化管理。因為資金管理涉及到大量的數據,而計算機信息技術可以幫我們對這些信息進行高速整合分析,財務人員將資金信息輸入財務監管平臺,結合人工智能技術設立相適應的自動分析預警機制,在人工智能進行財務分析時,當財務信息出現問題時,自動預警機制可以發出預警信息。其次在財務管理工作中,利用網絡信息技術不僅可以突破空間和時間限制,實現遠程管控,可以實時監控財務資金狀況,及時發現財務管理存在的問題,財務管理者根據信息匯總、大數分析結果,有利于財務管理者做出合理的財務決策。信息化建設還可以簡化業務流程,促進管理效率的發展。深化財務信息化建設,可以減少財務管理的工作量,還有利于財務信息數據存儲,既方便調用查詢又有利于核算審計,實現了信息數據高效、迅速的收集及分析,提升了財務管理的信息化管理水平。此外,信息化財務管理模式保密性更高,不僅可以設置財務數據訪問權限,提升財務數據的安全性,還可以有效規避財務風險,為事業單位發展營造良好的財務環境。
(三)完善財務管控體系及監督制度
1、完善財務管理的流程,加強公開工作
規范財務管理行為,能不斷優化職員的自控力,為財務管理工作提供基礎保障。同時,財務管理部門還可以建立權限審批責任制度,明確財務審計、會計、財務出納的職責內容,激發工作人員的責任意識。通過這樣的方式,可以保障財務管理人員各司其職,提升財務管理控制質量,還可以優化財務管理環境,達到財務管控的目的。此外,財務管理公開制度也是推動管控發展的新思路。事業單位將財務管理內容公開化、透明化,可以發揮廣大公民的監督權。
2、健全內部管控機制,完善內控制度
首先,要建立嚴格的崗位責任制度和評價機制,激發員工的內控積極性,是完善的內控機制的基礎,有利于明確責任歸屬,使工作更加嚴謹有序協調。做到“分層管理,責任到人”。建立健全事業單位內部相關部門的審計監督制度,尤其是一些涉及大量金額項目的開支要做到事前報批、事中監管和事后審計,以確保資金的專款專用,提高資金的使用效率。應重點加強對貨幣資金的管理,日常不定期進行資金監督檢查,防止資金挪用,各種收入也應該如實入賬,杜絕坐支,堅持收支兩條線。加強財務收支的審批監督力度,確保應收盡收,支出合理。為確保支出的可控,對于超標的費用要按嚴格的經費控制標準解決,特殊情況需報上級部門和財政部門審批方可列支。要建立健全內控管理及評價機制、風險評估工作機制、外部監督檢查機制、崗位責任評價制度、全面預算績效管理機制、業務流程標準化、收支審批規范化等制度,進一步健全事業單位財務管控體系。
3、加強監察、審計等約束部門監督檢查
監察、審計部門日常不定期監督檢查,才能夠保證日常資金賬目信息的準確性與真實性,保證財務內控制度能夠真正落實。監察審計部門成員之間互相約束、相互監督,且監察審計人員與財務人員互相獨立,不受同一單位領導分管,保證監督審計的公正性和監督的有效性,確保內控工作的執行到位。
綜上所述,事業單位要順應時代發展的新形勢,通過分析當前財務管控的問題,總結出創新管理理念、建立健全監管制度、加強信息化建設等措施,提升財務管理人員的素養,提高財務信息化管理水平,加強財務管控力度,對人、財、物進行有效監管,用制度管人,用人監督制度執行,運用PDCA循環模式不斷改進和調整優化管理架構和業務流程。同時,根據單位情況采取必要的接地氣的措施加以管控,從而提高事業單位的資產利用效率,實現資源優化配置,防止國有資產流失和舞弊行為,防范財務風險,為事業單位健康、持續、穩定發展奠定良好的經濟基礎。