新形勢下財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型研究

徐暢

關(guān)鍵詞：財務(wù)會計? 管理會計? 轉(zhuǎn)型

當前，各種新技術(shù)不斷涌現(xiàn)，讓人們的日常生活發(fā)生了翻天覆地的變化。對于企業(yè)經(jīng)營管理方面來說，新技術(shù)的出現(xiàn)及應(yīng)用既帶來了機遇，同時也帶來一定的挑戰(zhàn)。企業(yè)經(jīng)營發(fā)展過程中要改變傳統(tǒng)的財會管理方式，要積極向管理會計轉(zhuǎn)型。本文對新形勢下財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型進行分析與研究。

一、財務(wù)會計與管理會計概述

所謂的財務(wù)會計，就是根據(jù)會計準則對企業(yè)當前的經(jīng)濟事項進行相應(yīng)的處理，從而為企業(yè)的管理者提供正確的會計信息或者財務(wù)信息，推動企業(yè)的發(fā)展。目前很多金融工具相繼出現(xiàn)為企業(yè)的發(fā)展提供了良好的技術(shù)支撐，而現(xiàn)在財務(wù)會計也從某種程度上提供現(xiàn)金流量計量的會計信息，但是財務(wù)會計是對企業(yè)主體已經(jīng)發(fā)生的交易行為進行加工處理。管理會計與財務(wù)會計不同，它是從傳統(tǒng)的會計中分離開來的，是以財務(wù)會計的工作為基礎(chǔ)的，通過收集企業(yè)經(jīng)營發(fā)展信息，用專門的方法分析當前企業(yè)的財會信息，完善企業(yè)經(jīng)營計劃，控制經(jīng)濟活動，幫助企業(yè)改善經(jīng)營管理，提升企業(yè)的經(jīng)營利潤。就現(xiàn)在企業(yè)的財務(wù)管理工作來說，管理會計在其中發(fā)揮著十分重要的作用，是公司價值創(chuàng)造與維護的重要手段。

二、財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型的必要性

（一）轉(zhuǎn)型是個人職業(yè)發(fā)展的需要

從2017年開始，會計從業(yè)資格證就被取消，這也使得會計從業(yè)的管理更為清晰。管理模式的統(tǒng)一，能夠為會計行業(yè)的準入奠定了良好的基礎(chǔ)，也讓所有的從業(yè)者面臨嚴格的職業(yè)能力評價，能夠激勵所有的從業(yè)者提升自身的業(yè)務(wù)技能，更好地進行會計崗位的職位競爭。財務(wù)會計向管理會計的轉(zhuǎn)型，有利于個人實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的晉升。新技術(shù)的出現(xiàn)，推動了人工智能的應(yīng)用，各種會計機器人業(yè)得到了廣泛的應(yīng)用，則為企業(yè)的工作，節(jié)省了大量的人力，也能夠提升會計工作的效率和準確性，為企業(yè)提供全方位的智能財務(wù)服務(wù)。

會計機器人的應(yīng)用能夠提升工作效率，積極地應(yīng)對大量的數(shù)據(jù)錄入或者業(yè)務(wù)分類等等，同時也能夠釋放更多的人力去進行其它相應(yīng)的工作;能夠保證業(yè)務(wù)處理的準確性，只要保證運作程序合理，就不容易發(fā)生錯誤;能夠輕松的處理海量的數(shù)據(jù)，通過機器人強大的數(shù)據(jù)分析能力就能夠?qū)φw的數(shù)據(jù)有清晰的認識;現(xiàn)在可以24小時工作，不需要休假。鑒于此，會計從業(yè)人員必須要不斷地更新自己的知識結(jié)構(gòu)，主動向管理會計轉(zhuǎn)型。

（二）轉(zhuǎn)型是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展和社會經(jīng)濟發(fā)展的需要

改革開放以來，企業(yè)發(fā)展面臨較大的發(fā)展和調(diào)整，這需要企業(yè)騰出更多的精力進行思考，有從管理的持續(xù)性出發(fā)，改善各方面工作。管理會計是對傳統(tǒng)會計管理的延伸，能夠充分的發(fā)揮企業(yè)各項資源的優(yōu)勢，完善企業(yè)內(nèi)部管理工作，從而推動企業(yè)的全面可持續(xù)性發(fā)展，保證企業(yè)整體運營;通過對企業(yè)各個階段的預(yù)測或者監(jiān)督，為企業(yè)發(fā)展提供各種合理性的決策。因此，推動財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型，是當前企業(yè)發(fā)展和現(xiàn)代經(jīng)濟發(fā)展的必然趨勢。

（三）社會經(jīng)濟發(fā)展需要更全面的財務(wù)管理人才

經(jīng)濟的發(fā)展使社會環(huán)境日益復(fù)雜，這也對人才的能力或者素質(zhì)提出了更高的要求，管理會計行業(yè)的人才也成為當前行業(yè)面臨的緊缺型人才。按照當前管理會計體系建設(shè)的發(fā)展規(guī)劃，預(yù)計2020年我國必須培養(yǎng)三萬名以上的管理會計人才，從而保證管理會計工作的落實。會計從業(yè)人員不僅僅要具備財務(wù)技巧，還有能夠?qū)W習管理會計的相關(guān)專業(yè)技能，從而積極地參與到企業(yè)的管理工作中，提升自己的知識層次。

三、財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型的對策

（一）推動財務(wù)管理理念的轉(zhuǎn)變

當前很多企業(yè)管理者并沒有端正工作態(tài)度，對財務(wù)管理工作的重要性也沒有得到高度的認可。財務(wù)管理工作只是局限于會計管理工作，并沒有自覺為企業(yè)創(chuàng)造價值，也沒有參與到企業(yè)的決策中來。這些不合理的發(fā)展理念，影響著企業(yè)財務(wù)管理工作人員職能的有效發(fā)揮。部分財務(wù)管理人員知識水平有限，他們也無法意識到管理會計轉(zhuǎn)型的重要性，認為只要做好自己的本職工作就可以了，并沒有意識到自己需要為企業(yè)的經(jīng)營管理提出相應(yīng)的建議，因此，公司必須轉(zhuǎn)變這種傳統(tǒng)的理念。管理者要意識到管理會計的重要性，財務(wù)管理人員要意識到自己技能提升的必然性，從而有效規(guī)避各種大數(shù)據(jù)技術(shù)帶來的沖擊，更好的應(yīng)對未來的發(fā)展形勢。

（二）加強財務(wù)管理體系建設(shè)

財務(wù)會計工作和管理會計工作是相互聯(lián)系的，也是密不可分的，管理會計是建立在財務(wù)會計的基礎(chǔ)之上的，是財務(wù)會計工作的相應(yīng)延伸。在目前的經(jīng)濟形勢下，管理會計的優(yōu)勢也更加明顯，能夠推動企業(yè)會計工作與各級的有效接軌，更好地為企業(yè)的經(jīng)營管理服務(wù)。因此，要完善管理會計相關(guān)制度建設(shè)，讓制度預(yù)計的反正有效的結(jié)合起來，也能讓更多的財務(wù)管理人員認識到自己在企業(yè)價值創(chuàng)造中的作用。要充分的分析企業(yè)的業(yè)務(wù)情況，了解其內(nèi)部控制的情況，加強部門協(xié)作，完善財務(wù)管理體系。

（三）加強財務(wù)信息化建設(shè)

各種大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用提升了財務(wù)管理工作的效率，也在一定程度上規(guī)避了人員浪費的情況。計算機技術(shù)的應(yīng)用也讓更多的財務(wù)管理工作人員有效地解放出來，有更多的時間進行數(shù)據(jù)的分析和整理。財務(wù)工作是企業(yè)的核心管理工作，加強信息化建設(shè)，能夠讓管理會計工作有效地進行提升財務(wù)工作人員的積極性。管理會計轉(zhuǎn)型的過程中，企業(yè)各個部門必須要相應(yīng)的配合，要邀請專業(yè)的服務(wù)公司協(xié)助建設(shè)，提升轉(zhuǎn)型效率。

（四）充分發(fā)揮各方的配合作用

所有的財務(wù)管理人員必須從當前的實際形勢出發(fā)，要積極主動地進行轉(zhuǎn)型。要不斷的提升自己的技能，加強管理會計方面專業(yè)知識的學習，同時要尋求其他方面的支持。政府應(yīng)該從事管理會計的建設(shè)，要加強大量的資金投入，也要積極的借鑒國際先進的管理方式和方法，從而完善我國的管理會計理論與管理繼的轉(zhuǎn)型發(fā)展提供指導(dǎo)建議。會計行業(yè)的發(fā)展需要完善的評估體系和轉(zhuǎn)型體系，這就需要所有的會計從業(yè)人員不斷提升自身技能，從而支持轉(zhuǎn)型工作的全面落實。企業(yè)或者相關(guān)單位也要給予足夠的重視，并完善內(nèi)部激勵措施，推動轉(zhuǎn)型工作的有序進行。

四、結(jié)束語

轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的財務(wù)管理方式是企業(yè)發(fā)展的重要選擇，財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型也是一種必然的趨勢。企業(yè)應(yīng)采取積極有效的對策，推動轉(zhuǎn)型工作的順利進行，以此推動企業(yè)的健康發(fā)展。

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