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開放性金融路徑下中小企業(yè)發(fā)展問題研究

2020-03-15 15:30:00王國權(quán)
人物畫報(bào) 2020年23期
關(guān)鍵詞:中小企業(yè)對策

王國權(quán)

摘 要:隨著我國經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的不斷推進(jìn),國內(nèi)的經(jīng)濟(jì)市場也在不斷的向外擴(kuò)展,而且是屬于開放型的經(jīng)濟(jì),在這一快速發(fā)展的浪潮中,中小型企業(yè)很多都進(jìn)入到了國際市場。雖然企業(yè)獲得了諸多的發(fā)展機(jī)遇,但也面臨著很多挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn),具體面臨的問題可分為:技術(shù)、資金、人才等方面。面對這些問題,國內(nèi)中小型企業(yè)發(fā)展的步伐逐漸放慢。管理往往都是一個(gè)企業(yè)繞不開又極重要的問題,因此本文基于中小型企業(yè)在發(fā)展過程中面臨的金融問題,展開相關(guān)的討論,并給出一些合理的對策。

關(guān)鍵詞:開放性金融路徑;中小企業(yè);發(fā)展問題;對策

在我國國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展當(dāng)中,中小型企業(yè)雖然不出名,但是卻占據(jù)著國民經(jīng)濟(jì)重要組成部分,換句話說,中小型企業(yè)已經(jīng)成為國內(nèi)經(jīng)濟(jì)的一大支柱。但是市場環(huán)境多變,以及國內(nèi)外的經(jīng)濟(jì)壓力不斷加大,而且國內(nèi)市場的資本力量本來就不如國外。因此導(dǎo)致中小型企業(yè)發(fā)展受限,在發(fā)展海外市場的道路上變得很坎坷,需求資本的力量卻越來越大,這些因素都在阻礙著中小型企業(yè)的發(fā)展,甚至造成企業(yè)難以在激烈的市場競爭中立足。

一、我國中小企業(yè)發(fā)展存在的問題

1.企業(yè)融資困難

新世紀(jì)以來,中小型企業(yè)就已經(jīng)開始嶄露頭角,搖身一變成為國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一支強(qiáng)力軍。但在現(xiàn)階段的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境下,中小型企業(yè)的發(fā)展速度和規(guī)模擴(kuò)大量已經(jīng)不如從前了,資本力量的缺失一直是這個(gè)市場面臨的嚴(yán)重問題。面對這一問題,中小型企業(yè)似乎沒有其他辦法,發(fā)展經(jīng)常遇到瓶頸,無法得到根本上的突破。也是因?yàn)閲鴥?nèi)的中小型企業(yè)數(shù)量過于龐大,對于市場資本的需求與日俱增,這并不是國內(nèi)市場能夠滿足的。而且市場中還有諸多限制,企業(yè)融資體系也不完備,很多中小型企業(yè)無法獲得多余的資金,發(fā)展道路越來越坎坷。

2.企業(yè)管理制度不夠完善

現(xiàn)階段,由于發(fā)展速度過快,國內(nèi)中小型企業(yè)還沒有建立起完善健全的管理體制,還停留在粗淺的水平,甚至多年來沒有進(jìn)行改進(jìn)。目前中小型企業(yè)的運(yùn)營方式最常用的就是家族式的管理模式,不健全的內(nèi)部管理系統(tǒng)還沒有配對的監(jiān)管系統(tǒng),這對于企業(yè)的發(fā)展來說并不利。而且,中小型企業(yè)的主要規(guī)劃就是生產(chǎn)產(chǎn)品,完全沒有考慮到在多變的市場上謀求產(chǎn)品的創(chuàng)新這一點(diǎn),進(jìn)而導(dǎo)致在激烈的市場競爭中,自身企業(yè)會處于劣勢地位。國內(nèi)的中小型企業(yè)的市場,最需要的就是會技術(shù)的人才,根據(jù)自身的優(yōu)勢和市場現(xiàn)有條件,提高自身產(chǎn)品在市場中的競爭力,進(jìn)而提高企業(yè)的地位,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。可見,企業(yè)管理制度的缺失,阻礙了企業(yè)的發(fā)展。

二、解決中小企業(yè)發(fā)展問題的對策分析

1.政府建立相應(yīng)融資機(jī)制

國家現(xiàn)階段重點(diǎn)關(guān)注的對象,大部分集中在大中型企業(yè),政策上會給予他們更多的扶持和幫助,對于中小型企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r就沒那么多的關(guān)注力度,這對于中小型企業(yè)的發(fā)展很不利。中小型企業(yè)想要突破瓶頸,謀求更多的發(fā)展空間,就需要政府制定出適合現(xiàn)在環(huán)境,適合市場規(guī)律的扶持政策。比如政府在融資機(jī)制上降低一點(diǎn)門檻,讓中小型企業(yè)獲得的資金更多一些,以此來讓中小型企業(yè)突破瓶頸,有更多的機(jī)會發(fā)展。同時(shí)政府需要針對中小型企業(yè)的市場設(shè)立相關(guān)的考察部門,根據(jù)市場的環(huán)境,靈活調(diào)整融資機(jī)制的發(fā)放門檻,根據(jù)中小型企業(yè)的發(fā)展規(guī)律和市場變化,為中小型企業(yè)設(shè)置良好的融資環(huán)境,為企業(yè)的發(fā)展助力。

2.鼓勵(lì)民間融資體系的發(fā)展

資金對于中小型企業(yè)來說,可稱之為命脈,沒有足夠的資金,企業(yè)就無法在激烈的市場中發(fā)展,資金的短缺會造成企業(yè)在財(cái)務(wù)上陷入危機(jī),甚至導(dǎo)致企業(yè)破產(chǎn)。因此,國家應(yīng)該扶持一些非傳統(tǒng)銀行的金融機(jī)構(gòu),比如貸款和信貸公司,為中小型企業(yè)的發(fā)展提供相應(yīng)的資金,與此同時(shí),國家要針對金融機(jī)構(gòu)的具體情況制定一系列的幫扶政策。此外,對于中小型企業(yè)的貸款政策,應(yīng)該適當(dāng)?shù)姆艑挘屩行⌒推髽I(yè)能夠獲得資金的同時(shí),調(diào)整好貸款的利率,讓中小型企業(yè)面臨的負(fù)債壓力小一點(diǎn),從而讓中小型企業(yè)的發(fā)展道路更加平順。

3.加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部管理,提高市場競爭力

對于一個(gè)企業(yè)來說,尤其是中小型企業(yè)這種急需發(fā)展的企業(yè)來說,企業(yè)的競爭力不僅僅在于市場的激烈競爭和獲取市場份額,企業(yè)內(nèi)部的妥善管理和有效管控也是加強(qiáng)企業(yè)市場競爭力,促進(jìn)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。中小型企業(yè)應(yīng)該在穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)上,對于自身內(nèi)部的資源進(jìn)行整合管理,讓企業(yè)在管理和生產(chǎn)上得到相應(yīng)的發(fā)展,而不是將重心一直放在尋找客戶、開拓市場、擴(kuò)大規(guī)模上。企業(yè)內(nèi)部的管理和企業(yè)的發(fā)展直接掛鉤,人力資源配置也要隨著企業(yè)的發(fā)展而增強(qiáng)和改善,不僅要通過招聘尋找合適的人才,還要通過企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng)人才,完善企業(yè)人力資源的配置。

結(jié)語

改革開放以來,尤其是新世紀(jì)以來,國家對于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的戰(zhàn)略始終貫徹著“開放”二字。現(xiàn)階段,國家也積極倡導(dǎo)中小型企業(yè)的開放性經(jīng)濟(jì)發(fā)展,政府以信用評級為基礎(chǔ),以市場份額為支撐,通過信用的建設(shè),從金融的角度,利用金融機(jī)構(gòu)切實(shí)幫助國內(nèi)中小型企業(yè)解決問題,保障了企業(yè)的正常發(fā)展。而且,企業(yè)要注意行業(yè)中短缺的技術(shù)人才,通過積極招聘和內(nèi)部人才培養(yǎng),為企業(yè)帶來創(chuàng)新上的產(chǎn)品競爭力的提升,同時(shí)提高企業(yè)在市場上的地位以及影響力,為企業(yè)的良好發(fā)展提供技術(shù)支持。

參考文獻(xiàn):

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