探索提升工人文化宮服務功能的途徑

□江蘇省連云港市贛榆區總工會 伏在江

日前，江蘇省連云港市贛榆區恢復啟用的工人文化宮，各單位職工代表，按照防疫要求在活動室內有序而坐，由區朗誦協會與文化宮聯合舉辦的“全區朗誦大賽”在這里舉辦。經過2個小時的激烈角逐，活動取得圓滿成功。這是對清理整改后的文化宮功能的一次檢閱。

連云港市贛榆區工人文化宮成立于1952年。前些年，由于機制、體制、經費等原因，區工人文化宮也和其它地方一樣，人才流失、陣地萎縮，職工文化活動明顯減少，存在著“有場地沒陣地、文化宮沒文化”現象，沒有很好地發揮在職工精神文化建設方面的引領、示范和帶動作用。

為了突出文化宮的公益性服務性，強化服務職工功能，做優做強主業，更好地發揮職工群眾“學校和樂園”作用，贛榆區總工會加大四個力度，收到明顯成效。

一是加大宣傳教育力度，提高各級領導重視程度和社會參與度。在前期工人文化宮清理整改工作過程中，贛榆區總工會通過報紙、廣播電視以及新媒體等多種形式的宣傳教育，使各級領導和廣大職工認識到，工人文化宮是全區公共文化服務體系的有機組成部分，是維護職工精神文化權益的重要載體，也是弘揚社會主義核心價值觀的重要陣地。從而，為文化宮開展活動、履行職責造就了良好的輿論氛圍。

二是加大培訓力度，提升工人文化宮的整體素質。始終突出政治標準，真正把善管理、勇改革、敢擔當、專業素質強的人才選拔到工人文化宮領導崗位上來，逐步完善工人文化宮人才培養、吸引和使用機制，逐步提高工人文化宮專業人才比例。有計劃地推薦工人文化宮人員到省市工會干部學校學習、組織外出考察學習等方式，有的放矢地做好人員培訓，提升基本素質，先后派出3批13人次到外地考察和學習培訓；擴大文體隊伍數量，主動對接文廣體局、教育局，吸引更多的專業人才參與到活動中來；購買文化體育協會等社會組織服務，拓展工人文化宮人員履職輻射面，提高了職工活動的質效。

三是加大服務力度，提升工人文化宮的影響力。工人文化宮切實擔當起職工精神文化“第一責任人”的重任。落實工作責任制，與時俱進，創新性地開展活動。努力發掘獨具贛榆地方特色的文化內涵，著力創新文體活動的形式和內容，探索體現時代特征、廣大職工喜聞樂見的新載體、新方法。整合區總職工服務中心、職工法律援助中心和職工培訓中心等功能，從原來單一的職工文體活動向為職工提供綜合型服務過渡，扎實地做好職工培訓、職工維權、職工服務、職工文體活動這四大板塊。去年以來，宿遷八維學院與贛榆區移動電商協會聯合舉辦的農民工子女就業推介會等10余場次活動，在職工中反響熱烈。

四是加大扶持力度，提高工人文化宮的社會地位。贛榆區總工會主動向區組織人事部門建議，在今后的工人文化宮人員充實配備方面，給予傾斜，把適應職工文化需求、專業性強的人才選配到文化宮；拓寬經費投入渠道，區總工會把工人文化宮人員經費、日常運轉費用、公益活動費用列入工會年度預算，目前在職在崗的職工工資由區總全額按時支付；積極探索建立工會購買工人文化宮公益服務機制，支持工人文化宮積極承接政府購買服務，這次全區朗誦大賽就是區總購買服務其中的一個項目。