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堅持黨建引領國有企業健康發展

2020-03-12 10:47:42翁磊
新絲路(下旬) 2020年2期
關鍵詞:國有企業

翁磊

摘 要:社會主義經濟背景下,國有企業是我國社會建設和發展重要對象,更是推動中國特色社會主義可持續發展根本道路。為進一步深化黨思想建設,堅持黨建工作已成為國有企業未來發展重點內容。這不僅能有效提高國有企業市場競爭力,促進企業穩步發展,還能推動國有企業核心思想建設,形成向黨組織靠攏社會主義發展體系,對我國建設國民經濟起著積極地促進作用。本文分析加強黨建工作意義,探究國有企業健康發展路徑,旨在為國有企業可持續發展提供理論參考依據,促進小康經濟進一步發展。

關鍵詞:黨建;國有企業;健康發展

習近平總書記曾在全國國有企業黨建工作會議上指出,深入貫徹黨社會主義核心思想,堅決執行黨科學發展戰略方針,是我國國有企業未來發展之根本,是國有企業實現長期發展目標重要途徑。在黨的正確發展指導下,我國國有企業應致力提升黨建工作效率,深入貫徹中國特色社會主義核心思想,將黨建工作基本要求落實到位,深入挖掘國有企業市場發展優勢,從思想、政治以及產品質量等方面不斷提升國有企業整體發展水平,實現高質量發展。

一、加強黨建工作意義

首先,加強黨建工作,能有效貫徹落實我黨核心思想。從科學角度來看,中國特色社會主義核心思想是推動我國社會和諧發展核心力量,是我黨建設基本理念。在科學、健康發展觀念引領下,全力建設國民經濟,努力提升國有企業核心發展力量是國有企業實現可持續發展根本道路。國有企業作為社會主義經濟建設和發展重要內容,其包含著我國建設社會主義和諧社會中心思想,代表著我黨基本意志,是我黨長期建設和發展中堅力量。全力推動國有企業綠色、健康發展是我國建設小康經濟根本途徑,加強國有企業黨建工作不僅能充分發展國有企業引領作用,還能深入探索國有企業對我黨建設推動作用,對我國建設社會主義經濟具有積極促進意義。

其次,加強黨建工作,是國有企業實現可持續發展根本前提。在國有企業發展過程中,提高企業市場競爭力,推進企業高質量發展是國有企業長期建設和發展基本內容,而強化企業員工社會主義思想建設意識,推進企業核心戰略發展觀念是國有企業核心發展戰略方針。加強黨的思想建設能使員工深刻認識到黨建工作重要性,強化員工構建黨組織意識,落實科學發展觀念,提高國有企業中心文化建設進度,推動國有企業穩定發展。同時能提高國有企業整體發展水平,使國有企業擁有科學發展理念和發展方向,幫助企業明確長期發展目標。此外,加強國有企業黨建工作根本目的是提高企業員工綜合素質,使國有企業基層發展水平向高質量方向發展。同時將黨建設思想、政治、文化扎根到企業基層建設當中,逐步深入社會主義思想內涵,讓國有企業在黨科學領導下穩步長足發展,全面提高國有企業發展力量。

最后,加強國有企業黨建工作,能有效落實企業發展核心理念。從社會角度來講,國有企業承擔著我國社會主義經濟發展重任,是我國建設小康社會強有力支柱。從人民群眾角度來講,國有企業肩負著為社會基層人民群眾服務基本工作責任,在可持續發展過程中,還能為人們提供更多生活幫助,如移動通信、交通建設等基本生活建設。加強國有企業黨建工作,能夠使企業工作明確發展目標,強化國有企業內部員工服務意識,增強員工對本職崗位認知性,提高員工工作責任感。同時能深入貫徹我黨為人民服務基本準則,在滿足社會主義經濟建設需求前提下,為人們帶來更多生活保障。

二、國有企業健康發展路徑

1.明確黨建目標

明確黨建目標是國有企業可持續發展基本前提,是國有企業致力提高發展力量核心準則。要想將社會主義核心思想深入貫徹到企業基本工作當中,一方面,國有企業應積極明確國有企業政治地位,全面完善、創新企業內部管理制度,加強黨組織建設,清晰、明確黨組織在企業內部核心地位。同時認真、主動完成我黨對國有企業發展總體規劃任務,將“扎根”、“筑魂”工程建設作為國有企業未來可持續發展根本道路;另一方面,國有企業要明確黨建工作目標與具體職責,了解黨組織決策、執行與角度作用,熟悉基本運行方式,充分發揮黨組織引導作用,使黨組織建設體系更加規范化、科學化和標準化,讓國有企業在黨組織科學領導下穩步前行。

2.健全組織體系

完善黨組織體系是確保國有企業黨建工作順利進行重要前提。在中國特色社會主義核心思想正確引領下,國有企業要重視黨組織建設工作,深化企業內部改革,全面完善黨組織體系,逐步優化黨組織基本結構與核心內容,讓黨組織體系實現全面覆蓋,擴大黨組織在國有企業內部影響力與組織能力,提高國有企業內部黨員工作積極性。此外,要明確規定黨組織與企業內部董事會、上級領導等管理組織之間工作責任,分工合作,提倡互相監督管理,增強國有企業內部管理質量與管理效率。

3.強化人才培養體系

人才是國有企業可持續發展之根本,是推動國有企業黨建工作重要前提。一方面,國有企業要重視人才培養,逐步健全、優化企業人才招聘體系與人力資源管理體系,加強黨建專業人才培養力度,提高企業員工思想政治覺悟,強化員工黨建意識,增強黨組織建設總體水平;另一方面,要制定科學、系統黨建專業人才培養機制,增設黨員干部培養項目,致力打造一批優秀、思想政治覺悟高黨建專業干部團隊,確保黨建工作高效進行。

4.推動黨建與基層建設融合發展模式

要想進一步提高黨建工作效率,推動黨建工作與基層建設工作融合發展是主要途徑。國有企業要重視深刻感悟黨思想內涵,明確發展責任,重視黨組織建設工作,以黨建為發展根基,逐步推動國有企業長足發展。同時,國有企業要將黨建工作逐步深入到企業基層建設工作當中,貫徹落實基本工作要領,扎實崗位,在滿足市場發展需求前提下,讓黨建工作成為企業核心工作有力引導者與監督者,貫徹落實質量推動發展戰略指導方針,制定質量化發展模式,使國有企業資源、資產以及安全等層面管理工作向高質量方向發展。

參考文獻:

[1]徐義圣.發揮高校院(系)黨組織政治核心作用[J].黨政論壇,2019(002):37-38

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