津冀直通車·天津

天津市總工會十項措施推動企業復工復產

近日，天津市總工會出臺推動企業復工復產十項措施：采取多種方式組織動員職工積極投身復工復產，根據疫情防控工作的新變化，承擔好疫情防控相關日常工作；把疫情防控和復工復產中普惠職工支出納入工會經費使用范圍；全額返還小微企業工會經費，即征即返；建立問題逐級報告和問題及時解決常態機制；加強情況匯總和工作督查；加大涉及職工切實利益問題的解決力度，如薪酬待遇、工作時間、勞動保護等；切實做好疫情防控和企業復工復產中的輿情工作；加大慰問幫扶力度，市總工會對確診感染新冠肺炎的職工，納入38種重病慰問范圍，按照標準給予2000元的慰問，因感染新冠肺炎去世的職工（含退休），給予一次性5000元慰問金；在疫情防控工作中因公犧牲的，給予一次性1萬元慰問金；為企業職工提供健康心理咨詢服務；開展網上勞動競賽，發揮勞模先進示范引領作用。

經開區總工會啟動疫情期間心理疏導運行機制

日前，天津經濟技術開發區總工會、團委、婦聯聯合啟動疫情期間心理疏導運行機制，建立線上心理疏導、疫情知識解答平臺，利用微信公眾號，及時發布防控科學知識解答。據悉，工會利用線上資源，開設線上科普文章專欄，為職工及家庭提供疫情防控心理、家庭成長、生活健康等課程專題；開設瑜伽、插花、茶藝、手工DIY制作、廚藝小比拼等趣味課程，增添生活情趣，促進廣大職工進行自我心理調適，增強心理抗壓能力；搭建心理咨詢老師與職工群眾的線上交流平臺，為職工群眾提供及時的情緒疏導和心理支持；整合專業志愿服務資源，構建區——企兩級心理咨詢網絡，發布應對疫情心理24小時援助熱線；積極挖掘為疫情作出突出貢獻的醫護工作者、志愿團隊等先進人物和群體，優先推薦為工會、團委、婦聯等榮譽稱號候選對象。

武清區總工會當好抗疫一線職工“娘家人”

為助力全區各鎮街疫情防控工作，連日來，武清區總工會主席帶領黨組成員赴全區29個鎮街進行慰問，為每個鎮街撥付專項資金30萬元，并運用微信公眾號平臺，推送新型冠狀病毒防疫科普知識和政策要聞82條，宣傳廣大職工和工會組織參與抗疫一線典型21個，發動勞動模范捐款27.02萬元、捐物640.795萬元。

在做好機關聯防聯控工作的同時，區總工會發動黨員干部參與志愿服務。目前，有6名干部在區醫學觀察隔離點從事外圍秩序保障工作，有4名機關干部在鎮街從事支援鎮街基層一線防控工作，還為社區和防疫一線工作人員送去40桶消毒液、4000只橡膠防護手套等防護用品。

此外，區總工會還與天津銀行攜手，為堅守崗位的公安、城管、民政系統及急救中心等1258名持有工會會員服務卡的一線防疫人員贈送 “愛家保保險計劃”，為感染新型冠狀病毒導致身故的防疫一線職工提供20萬元保障。

濱海新區總工會5大舉措援企穩崗

日前，濱海新區總工會發布 《關于推動企業復工復產、助力疫情防控和經濟社會發展 “雙勝雙贏”實施方案》，將圍繞協助企業解決短期用工緊缺問題、穩崗穩工、權益保障、關愛慰問、心理關愛等5方面推動企業復工復產。區總工會將與團區委、區婦聯和區人社局等部門配合，實現資源共享，聯合開展 “線上春風行動”，依托網站、微信公眾號，開設線上就業服務專欄模塊，開展網絡招聘，廣泛收集發布企業用工信息，并在 “濱工V家”微信公眾平臺推出 《小v職介》欄目，為企業復工復產搭建人才通道和平臺。同時，倡導企業靈活處理勞動用工問題，采取調整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩定工作崗位，盡量不裁員或少裁員。