創(chuàng)新煤礦思想政治工作氛圍的途徑研究

湯海

摘 要：隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，煤礦企業(yè)也不斷的進(jìn)行革新。思想政治工作是企業(yè)一切生產(chǎn)和發(fā)展的基礎(chǔ)，所以企業(yè)想獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，必須加強(qiáng)思想政治工作氛圍建設(shè)。本文從思政工作氛圍建設(shè)的重要性出發(fā)，分析了思政氛圍建設(shè)過(guò)程中存在的問(wèn)題，并提出了相關(guān)創(chuàng)新策略。

關(guān)鍵詞：創(chuàng)新;煤礦;思政工作氛圍

1.煤礦思想政治工作氛圍的重要性

1.1利于煤礦企業(yè)的文化建設(shè)

建設(shè)思想政治工作氛圍就是建設(shè)企業(yè)文化。企業(yè)文化對(duì)一個(gè)煤炭企業(yè)具有關(guān)鍵性的作用，對(duì)提升管理水平和安全生產(chǎn)高質(zhì)量發(fā)展具有積極的推動(dòng)作用。加強(qiáng)思想政治工作氛圍建設(shè)，對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)具有指導(dǎo)性作用。企業(yè)文化是企業(yè)的象征，能夠提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。加強(qiáng)思想政治工作氛圍建設(shè)對(duì)提高企業(yè)員工的安全意識(shí)有重要作用，并且能夠提升員工的精神面貌，提高生產(chǎn)的效率。所以加強(qiáng)思想政治工作氛圍建設(shè)就是加強(qiáng)企業(yè)文化的建設(shè)，并且能夠提升企業(yè)文化的內(nèi)涵，促進(jìn)企業(yè)的創(chuàng)新能力，實(shí)現(xiàn)良性循環(huán)。

1.2利于提高思想政治水平

加強(qiáng)對(duì)企業(yè)思想政治工作氛圍的建設(shè)，有利于提高企業(yè)思想政治水平，促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新思想政治的工作方式方法。隨著經(jīng)濟(jì)體制的改革，國(guó)家出臺(tái)了一系列的法律法規(guī)，基于此，煤礦企業(yè)也不斷的進(jìn)行革新，提出了相關(guān)的制度體系，這就推動(dòng)了企業(yè)加強(qiáng)思想政治工作氛圍的建設(shè)。煤礦企業(yè)要把握時(shí)機(jī)，不斷的進(jìn)行創(chuàng)新，發(fā)展可持續(xù)的煤礦生產(chǎn)技術(shù)，并且要做到以人為本，不斷的提升企業(yè)的管理水平。另外在實(shí)際工作的過(guò)程中，不斷的宣傳思想政治工作，加強(qiáng)員工對(duì)思想政治工作的重視，贏得員工的認(rèn)同，提高企業(yè)的凝聚力。

1.3利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)思想政治工作與安全生產(chǎn)的良性循環(huán)

加強(qiáng)思想政治工作氛圍的建設(shè)有利于提高企業(yè)思想政治工作建設(shè)與安全生產(chǎn)的良性循環(huán)，可以提高企業(yè)管理人員以及工作人員的安全生產(chǎn)意識(shí)，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)的管理與建設(shè)，提高了員工在生產(chǎn)中的安全性。在煤礦生產(chǎn)的過(guò)程中，安全生產(chǎn)一直是社會(huì)關(guān)注的重點(diǎn)，思想政治工作氛圍的建設(shè)，能夠從根本上激發(fā)員工的工作積極性以及安全生產(chǎn)管理的水平，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。強(qiáng)化思想政治工作氛圍建設(shè)，能夠提高員工的整體素質(zhì)，提高員工的安全意識(shí)，同時(shí)幫助員工解決在工作中遇到的困難，促使員工更好的完成工作任務(wù)，促進(jìn)企業(yè)與個(gè)人的雙向發(fā)展。

2.煤礦思想政治工作氛圍存在的問(wèn)題

2.1企業(yè)缺乏對(duì)思政工作氛圍的重視程度

在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中，往往只注重經(jīng)濟(jì)效益的增加，而忽視了思想政治工作氛圍的建設(shè)，導(dǎo)致企業(yè)仍采用較為傳統(tǒng)的方式進(jìn)行思想政治工作，嚴(yán)重影響了思想政治工作氛圍的建設(shè)以及員工對(duì)思想政治工作的重視情況。導(dǎo)致了思想政治工作被表面化和形式化，嚴(yán)重影響了思政工作氛圍的建設(shè)。另外企業(yè)管理人員對(duì)思想政治工作的認(rèn)知存在偏差，認(rèn)為思政工作意義不大，導(dǎo)致思政工作氛圍建設(shè)較為落后，不能在日常生產(chǎn)活動(dòng)中發(fā)揮其真正的作用。

2.2企業(yè)思政工作方式落后

企業(yè)思政工作方式較為滯后，在實(shí)際的工作中，企業(yè)思政工作方式仍采用單一的、傳統(tǒng)的方式來(lái)對(duì)員工進(jìn)行指導(dǎo)，在思政工作氛圍建設(shè)的過(guò)程中，缺乏創(chuàng)新性，導(dǎo)致煤礦思政工作方式單一。內(nèi)容較為陳舊，不符合現(xiàn)代化的煤礦企業(yè)的發(fā)展。另外企業(yè)在進(jìn)行思政工作時(shí)，對(duì)于學(xué)習(xí)理論往往只陳述國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人的講話以及出臺(tái)的政策，沒有進(jìn)行創(chuàng)新和改革，難以激發(fā)員工參與的積極性，難以發(fā)揮出思政工作的效果。另外有些煤礦企業(yè)開展思政工作只是應(yīng)付上級(jí)，缺乏思政工作開展的積極性和創(chuàng)新性，許多工作都是流于形式，產(chǎn)生了大量的資源浪費(fèi)，對(duì)思政工作氣氛的建設(shè)產(chǎn)生了不利的影響。

2.3政工隊(duì)伍建設(shè)不完善

思想政治工作的氛圍的建設(shè)與政工隊(duì)伍的建設(shè)密切相關(guān)。但是就目前來(lái)說(shuō)，我國(guó)煤礦企業(yè)過(guò)分的重視經(jīng)濟(jì)效益，忽視了政工隊(duì)伍的建設(shè)力度，對(duì)于政工隊(duì)伍的投入資金較少。同時(shí)企業(yè)也忽視了對(duì)政工隊(duì)伍的培訓(xùn)，政工隊(duì)伍難以掌握新的國(guó)家政策與法規(guī)，難以對(duì)員工進(jìn)行安全管理意識(shí)的宣傳，嚴(yán)重影響了思政政治工作氛圍的建設(shè)，嚴(yán)重影響了企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

2.4企業(yè)缺乏良好的風(fēng)氣

煤礦企業(yè)思想政治工作氛圍的建設(shè)影響著企業(yè)的發(fā)展以及企業(yè)的精神面貌，但是在現(xiàn)實(shí)生活中，企業(yè)缺乏良好的環(huán)境來(lái)影響企業(yè)的思想政治工作，嚴(yán)重阻礙了企業(yè)員工的思想素質(zhì)的發(fā)展。另外由于煤礦市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力減弱，整個(gè)市場(chǎng)處于緩慢發(fā)展的狀態(tài)，因此企業(yè)也減弱了對(duì)思想政治工作氛圍的建設(shè)，企業(yè)不能營(yíng)造良好的風(fēng)氣來(lái)建設(shè)思想政治工作氛圍，難以對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)意識(shí)的培養(yǎng)，也不能提高員工的精神面貌，嚴(yán)重影響了員工道德素質(zhì)的提高以及生產(chǎn)的效率，嚴(yán)重影響了企業(yè)的發(fā)展與創(chuàng)新。

3.創(chuàng)新煤礦思想政治工作氛圍的途徑

3.1提高對(duì)思政工作氛圍建設(shè)的重視程度

企業(yè)要想加強(qiáng)思想政治工作氛圍必須要加強(qiáng)政工思想政治的建設(shè)，從根本上加強(qiáng)政工對(duì)思想政治工作氛圍的重視程度。同時(shí)企業(yè)的管理人員要及時(shí)的轉(zhuǎn)變和創(chuàng)新工作方法和理念，重視思想政治工作的氛圍建設(shè)，正確的看待政工對(duì)企業(yè)發(fā)展的積極性。另外企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)，不斷提高員工的思想意識(shí)，提高員工生產(chǎn)的效率，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

3.2創(chuàng)新思政工作的方式方法

為了加強(qiáng)思政工作氛圍的建設(shè)，企業(yè)要加快創(chuàng)新思政工作的方式方法，轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)者以及管理者的觀念，加快思政工作與管理工作相結(jié)合，創(chuàng)新思政工作的方式，對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)，選擇生動(dòng)有趣的形式，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性與興趣，促使思政氛圍建設(shè)的發(fā)展。例如，在對(duì)員工進(jìn)行國(guó)家政策和制度講解時(shí)，要充分的理解政策的含義，并且與實(shí)際工作中產(chǎn)生的問(wèn)題相結(jié)合，使得員工更加充分的理解相關(guān)的概念，之后，要求員工在學(xué)習(xí)后寫下自己的感想。另外由于企業(yè)員工對(duì)思政工作氛圍建設(shè)理解不透徹，基于此，企業(yè)可以充分的利用多媒體等計(jì)算機(jī)軟件，將思政工作以更加生動(dòng)的想象展現(xiàn)給員工，提高思政內(nèi)容的多樣化，從而提高員工學(xué)習(xí)的積極性，促使員工更好的理解思政工作，更好的融入思政工作氛圍建設(shè)中。

3.3加強(qiáng)對(duì)政工隊(duì)伍的建設(shè)，提高整體素質(zhì)

政工隊(duì)伍的素質(zhì)決定了煤礦思想政治工作氛圍的建設(shè)。因此企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)政工隊(duì)伍的培訓(xùn)，加強(qiáng)政工隊(duì)伍思想政治意識(shí)和愛崗敬業(yè)的意識(shí)，提高政工隊(duì)伍工作的積極性。同時(shí)也要積極的轉(zhuǎn)變政工隊(duì)伍的觀念，提高政工隊(duì)伍對(duì)思想政治工作氛圍建設(shè)的重視程度和認(rèn)知結(jié)構(gòu)，只有政工隊(duì)伍的四肢提高，才能更好的對(duì)員工進(jìn)行思想政治的培訓(xùn)，從而提高員工的思想意識(shí)。只有員工的素質(zhì)提高，才能加快思想政治工作氛圍的建設(shè)力度，才能提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)煤礦企業(yè)的全面發(fā)展。

3.4營(yíng)造良好的企業(yè)風(fēng)氣

良好的企業(yè)風(fēng)氣為思想政治工作氛圍的建設(shè)創(chuàng)造了良好的環(huán)境。建設(shè)良好的風(fēng)氣需要企業(yè)明確正確的思想政治教育的核心思想，嚴(yán)格落實(shí)三嚴(yán)三實(shí)的工作，提高管理人員的思想高度，從而不斷地提升整個(gè)企業(yè)的思想認(rèn)知，為思政工作氛圍的建設(shè)打好基礎(chǔ)。另外要發(fā)揮黨組織以及黨員的先鋒模范作用，黨組織要積極的接受思想政治教育，并將思想政治教育的內(nèi)容進(jìn)行宣傳，將思政意識(shí)深入員工心中，在企業(yè)內(nèi)部形成良好的風(fēng)氣，加快思想政治工作氛圍的建設(shè)進(jìn)度。

4.結(jié)論

在煤礦企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中，思想政治工作在煤礦企業(yè)起著重要的作用，思想政治工作氛圍的建設(shè)對(duì)企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮了積極的作用，引導(dǎo)著企業(yè)發(fā)展的方向。但是就目前來(lái)說(shuō)，煤礦企業(yè)對(duì)思政工作氛圍的建設(shè)認(rèn)知存在偏差。因此為了創(chuàng)新煤礦企業(yè)思想政治工作氛圍，本文從提高管理人員的重視程度、創(chuàng)新工作方法、提高政工素質(zhì)以及營(yíng)造企業(yè)風(fēng)氣等方面提出了有效的途徑。

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（皖北煤電集團(tuán)祁東煤礦黨委組織部? ?安徽 宿州? ?234000）