建筑施工與技術難點及改進對策

田斌 葛立新

摘 要：在社會快速發展的背景之下，建筑行業也隨之經歷著快速的發展和變革，周圍的建筑與時俱進的發生著日新月異的變化，都體現著國家的發展與社會的進步。建筑施工也并不是一帆風順的，也會存在一些問題，需要參與人員去發現、攻克并不斷完善。本文主要是基于于中共省委黨校新校區的建筑施工，對在不同施工模式，如基礎建筑工程、砌筑工程、混凝土工程、防水工程、木工工程存在的難點進行分析，然后綜合起來具體討論如何攻克難點提出解決措施。

關鍵詞：建筑施工;技術難點;改進對策

在建筑施工過程中有諸多元素會影響到施工的質量，分析建筑施工存在的難點，找到對應的解決策略，能夠有效提高建筑施工的質量水平和效率。建筑施工是從設計落實到實物的一個環節，真正實現由理念到現實的轉化。建筑施工包含不同的方案，不同的項目，每一個施工過程都會存在難點。本文探討在建筑施工過程中主要存在哪些難題，以及如何攻克難題。

一、建筑施工與技術的難點分析

1.基礎建筑施工存在的難點

新校區建設包括建設內容包括相關教學、圖書等功能性用房、智慧校園系統設施設備和室外道路、給排水、電力通信、消防等相關配套基礎設施。基礎建筑施工包括對樁基和深基坑的施工，這些施工過程對施工者要求較高，對地基承重方面的技術有嚴格的要求。再加之，制造預制樁時會產生較大的噪音，會給工人帶來影響。樁基施工，施工者需要選擇樁錘，安排順序，檢查控制打樁機質量以及掌握打樁設備的使用方法。靜力壓樁在施工時需要特別注意使用范圍，掌握程控方法，對泥漿護壁成孔機械設備選擇時也需要考慮實際需求，對施工方法和質量嚴格監控，最為重要的是需熟悉并掌握套管成孔灌注樁和人工挖孔灌注樁的施工工藝。

2.土方工程施工存在的難點

在土方施工過程中土地的性質非常重要，這決定了在?？谑刑丈炒迨┕さ木唧w方案。但是，在施工時這卻也不容易測定。會存在很多干擾因素。同時，施工者需要確定土方邊坡坡度，分析影響土坡邊坡穩定的因素，以保證建筑的穩定性?；拥闹ёo結構、施工工藝都需要根據實際情況靈活應對。除此之外還有集水坑的土方工程，會應用到的機械比如推土機，挖土機等，它們有怎樣的性能特點，應該如何使用，掌握多種技能才能使建筑質量得到保證。

3.砌筑工程施工存在的難點

砌筑工程技術的難點主要體現在施工工藝和質量，施工人員需要分析影響建筑穩定性的因素及保證建筑物質量的措施腳手架是建筑施工的常用工具，如何設置才最為穩定需要認真分析。

4.混凝土工程施工存在的技術難點

混凝土工程施工時技術難點在于現澆結構基本構件模板的構造、安裝、拆除。這一系列工作需要與施工設計保持步調一致。要求施工人員了解各種連接方法，如對焊和電弧焊。對于不同的焊接方法有其固定的質量要求，同時施工人員需要掌握混凝土澆筑的具體方法，并對施工后的縫合后澆帶情況進行分析。

二、建筑施工與技術的改進對策

1.重視施工人員的技術培訓

建筑施工依賴于人和設備，但是設備也需要人來操作。因此，在建筑施工中“人”是不可忽視的重要元素。在此，可以將“人”劃分為技術人員和施工人員。重視對于員工的技術培訓，可以實現高效攻克建筑施工技術難題。

對于技術人員，組織專門培訓，對技術人員的施工設計能力進行提高，實現設計的完善，能夠根據實際情況，設計最為理想的方案。在培訓時要實現案例與經驗并重，即在培訓時可以收集在建筑領域較為成功的典型案例。建筑施工雖然最后由工人落實，但是設計與施工最終取得的效果是密不可分的。一方面，對于案例的分析，應該深入、徹底，讓每一個員工真正融入到討論環節中，分析設計的與眾不同之處。同時，也需要關注失敗案例，從失敗的案例中更能夠吸取教訓，分析失敗的原因，用他人的錯誤減少自己的試錯成本。另一方面，經驗分享。可以從本公司經驗較為豐富的技術人員中選取幾人進行經驗分享，然后組織自由提問和討論。在這樣面對面的交流中，技術人員可以及時分享心得提出疑惑。而且，現場的交流能夠讓技術人員們有更多思想的碰撞，產生更多新的想法，突破之前的思維困境使得自身能力有較大提升。也可以從其他公司邀請優秀的員工分享經驗、組織培訓，借助外部的資源實現共同進步。在此更需要提及的是，需要重點培訓員工的“轉換”意識，即要求員工可以根據不同的地理環境設計不同的施工方案，否則千篇一律的運用過去的成功方案，也會出現不適應的問題，影響施工效果。

對于施工人員。建筑施工的工作人員大多沒有接受過正式的培訓，他們更多是農村務工人員，他們僅僅依靠體力完成施工任務。正是因為沒有接觸過正規的訓練，所以在一些操作流程上會出現一些問題，他們習慣于依賴個人經驗，長時間不更換工作模式，效率可能達不到目標。在對施工人員培訓時，要從基礎入手，培訓施工流程、操作方法以規范工人的操作，提高工作效率。

無論是對哪一個類型工作人員的培訓，都需要出生對員工的考核，只有考核才能夠考察員工在培訓以后是否發生了實質性的變化，有了這樣的提升，也可以以此來鑒定培訓的設置是否合理，不斷改善培訓方案。尤其是在也夠實際培訓過程中產生的一些問題是否已經解決都需要實習前考核，而且考核不僅要通過理論知識，更需要通過實操，在每次培訓以后通過實際操作考查員工的都是技術人員考察員。考察他們的設計是否發生變化，對于實際參與施工人員要考察他們的操作過程是否已經有意改變，由于一些工作人員長期以來養成的工作習慣，一時之間的，難以改變，就需要依靠外力的監督也實現。工作組的操作的規范。

2.重視建筑施工的質量監控

保證建筑施工質量最為有效的方法就是對施工進行整體的質量管控，將責任落實到個人，保證每一個工作人員都能夠履行自己的監督義務。在員工自我監督的基礎上，還要組織專業的監控團隊，讓工作人員能夠依靠外在的監督實現工程質量標準。通過內力和外力的結合，讓員工在實際工作中能夠規范自己的操作，運用規范的材料。有些商人為了能夠從中獲取利益，采用不符合標準的材料，這時候就需要其他工作人員堅守自己的責任心和工作職責，及時發現存在問題的材料然后舉報補救，防止造成更加嚴重的危害。在質量監控時需要注意以下幾個方面：

第一，責任落實到個人。只有真正做到每一個人能夠明確自身的職責才能夠有足夠的責任感，完全按要求完成自己所應該承擔的責任，否則就會報有搭便車的僥幸心理，認為發生問題也不會追究到自己的責任，這種僥幸心理就會使得工程出現質量問題。第二步，連坐機制。即一個人出現問題，整個團隊都要受到牽連。雖然這種方式對于很多人來說是非常無辜的，但不可否認的是，只有這種連坐機制才能夠從上到下提高參與建筑施工每一個工作人員的責任意識，自覺去避免問題的發生。

總之，在建筑施工過程中存在很多問題，在不同的設計方案出現的問題都不相同，技術人員需要依據個人的工作經驗去解決這些問題，然而從整體上看，這一系列難題和問題的解決都要從施工隊伍出發，提高工作人員整體的素質，解決施工過程中存在的問題。

參考文獻：

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[3]湯霖.探析建筑工程施工監理難點和解決措施[J].科學中國人，2016，（5）.68

作者簡介：

田斌（570100），高級建筑工程師、高級城市規劃師，高級環保工程師，海南省建筑工程及市政工程資深評標專家，海南金盛達建材家具商城董事長;葛立新（570100），男，1975年2月生，高級工程師，一級建造師，注冊安全工程師，海南發展控股置業集團有限公司，長期從事房地產開會管理。

（1. 海南鑫田建設工程有限公司 ? 570100 ;2. 海南省發展控股有限公司）