預見2020

主持人：轉眼就到了2020年。2019年發生了很多大事：70周年大慶安保圓滿完成、全國公安工作會議順利召開、“楓橋式公安派出所”創建如火如荼、全警實戰大練兵揚帆啟航、基層減負摸索前進……2020，我們將砥礪前行，深入推進各項工作，力爭取得更大的成績。現請派出所民警談談2020年有什么工作目標和規劃，相比2019年有哪些調整，以及如何實現這些目標。

重慶市公安局巴南區分局花溪派出所廖昌明? 花溪派出所“預”見2020年

2019年，在市局和分局的支持下，花溪派出所成功創建全國“楓橋式公安派出所”，有幸成為“楓橋經驗”實踐的排頭兵。作為所長，回顧這一年，感慨很多，但來不及書寫，唯有披上行裝再出發，帶領花溪派出所這支隊伍，快人一步，制訂目標，率先開局2020。

第一，強化黨建品牌塑造。2020年，我們所將充分發揮黨建品牌凝心聚力的作用，堅持把黨建工作作為保障隊伍建設、促進業務發展、強化為民服務的基礎工程，并結合隊伍建設和業務工作，打造富有“花溪特色”的黨建品牌，助力民警和輔警將黨建的內涵融入工作、融入生活、融入內心。

第二，深化“楓橋經驗”實踐。我們所會借助全國“楓橋式公安派出所”成功創建的契機，繼續當好“楓橋經驗”實踐的排頭兵，不斷提升糾紛化解多元化機制建設，深入推進“爭爭調解工作室”建設，加強與法院對接，完善快捷司法確認、快捷人身安全保護令工作流程，提煉調解工作技戰法，提升調解工作水平;不斷加強警民共建，培育“花溪義巡”等群防群治隊伍，發動群眾廣泛參與糾紛調解、巡邏防控、民意收集、安保穩控等工作中，完善警民共建、共治、共享新格局;全力強化警務智能建設，通過打造智慧小區、智能警務室等，構建社會化、智能化治安防控體系。

第三，優化績效考核方案。我們會結合全年工作目標，進一步優化各項考核指標，落實獎懲機制，對于領導、民警、輔警一視同仁、賞罰分明，并做好各項后勤保障工作，從深度和廣度兩方面不斷激活隊伍凝聚力、戰斗力和創造力。

重慶市石柱土家族自治縣公安局中益派出所朱海? 不負習總書記的重托，鑄造公安鐵軍

回眸2019年，我們不負眾望，收獲頗多。這一年，我們中益派出所深入貫徹落實習近平總書記視察中益鄉重要講話精神，聚焦脫貧攻堅、鄉村振興，堅持和發展新時代“楓橋經驗”，探索“黨建引領+服務民生+多元化解+智能管控+巡防教育”的鄉村治理警務模式，成功推出“鄉村智能化防控+貴和群眾工作法”的鄉村治理經驗，在土家山寨闖出了“科技賦能與融合發展‘楓橋經驗”的鄉村善治之路，取得了可喜可賀的成績，入圍全國首批 “楓橋式公安派出所”候選名單。

作為派出所所長，展望新的一年，我們將砥礪前行。中益派出所將深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹好、落實好黨的十九屆四中全會精神，緊緊圍繞推進國家治理體系和治理能力現代化的總要求，著力固根基、揚優勢、補短板、強弱項：毫不動搖地堅持和加強黨對公安工作的絕對領導，緊緊圍繞中國共產黨為什么“能”、馬克思主義為什么“行”、中國特色社會主義為什么“好”等重大問題，持續深化“尋初心”基層黨建實踐活動，不斷提高忠誠核心、擁戴核心、維護核心、捍衛核心的政治自覺、思想自覺、行動自覺;全面貫徹好總體國家安全觀，深入實施“楓橋經驗”重慶實踐十項行動，全力維護國家政治安全和社會大局穩定;深入貫徹實施改革強警和公安大數據戰略，不斷豐富完善“鄉村智能化防控+貴和群眾工作法”鄉村治理經驗，全面加強和改進社會治理，著力提升公安工作的整體效能和核心戰斗力;持續推動全面從嚴管黨治警，扎實開展實戰大練兵，著力鍛造一支能夠適應國家治理體系和治理能力現代化要求的素質過硬公安“鐵軍”。

湖南省澧縣公安局王家廠派出所韓顯峰? 基層派出所減負勢在必行

作為一名“資深”的基層派出所所長，近幾年，感覺基層的工作越來越多，壓力愈來愈大，2020年希望基層減負落到實處。

目前基層的工作現狀主要有幾點：一是工作任務重。雖然公安部明令禁止給基層下達考核指標，但一直以來，各項專項行動一個接一個，每項行動都要對基層進行考核。二是會議越來越多。每個月有近三分之一的時間在開會，開會占據了派出所民警太多的時間和精力。三是警力嚴重不足。四是工作越來越多，越來越煩瑣。五是督察檢查越來越頻繁，迎檢壓力大，疲于應付。督察的部門多，層次多，讓基層派出所如履薄冰，工作束手束腳，唯恐出現差錯。六是經費保障不力。

為了更好地穩定基層，維護轄區的社會治安，必須對基層減負，幫基層解決實際問題。對減負我有幾點思考：一制定切合實際的考核方案。要因地制宜，按照轄區的實際情況，制定考核方案。不硬性下達打擊業務指數，以管控發案、處警效果進行考核，會好一點。二精簡會議。三從警力安排、經費保障上幫基層解決實際問題。四對基層的工作性質進行界定，不屬于公安方面的工作，不讓派出所去做。

2020年，希望基層減負能真正落到實處，這樣基層民警才能輕裝上陣，以飽滿的工作熱情，投入到新的一年的工作中。

北京市公安局海淀分局雙榆樹派出所牛愛菊? 夢想如鑿壁偷光

按慣例，歲末年初，我們總要有回顧與瞻望。記得第一次在《派出所工作》雜志上發表文章，寫的就是《回首我的2008》。非常榮幸，編輯用它作了卷首語。

正是因為編輯的鼓勵，我自此開始走上寫作之路。時光倏忽逝去，一轉眼，我為《派出所工作》寫了11年的稿件，已成為雜志的一名老作者。甚至，不知不覺中，我已走得很遠。我將那些源于親身工作經歷的樸實生動的警察故事，一篇篇寫下來，最終結成《警察日記》一書，也算是給自己多年的從警生涯作了個交代。

而這些，都緣起于那篇《回首我的2008》。誰能想到，一篇800字的小短文，竟會有芝麻開門一樣的魔法？誠如《桃花源記》所說：“林盡水源，便有一山，山有小口，仿佛若有光。便舍船，從口入。初極狹，才通人。復行數十步，豁然開朗。”

小時候，我的夢想是作家。長大后，囿于生活之瑣碎，我一度忘記夢想為何物，而《派出所工作》雜志將一束光照進了我的生命。夢想的本質是鑿壁偷光，光不能使你解脫于囚室，但令你精神自由。

夢想的伏線如此之長，不以月計，不以年計，而動輒十年。年輕時，夢想對于我們，是奢侈品;如今，夢想是一個樸素的事情，需要你踏實地去完成。

來路不可改，但前路可期，2020年，我將持著這束光，不間斷地跋涉，不停歇地出發，努力在自我的地圖上多探亮一小圈面積。

夢想的伏線，可以長如一生，不走到最后，不知道結局。

內蒙古大興安嶺綽爾森林公安局古營河派出所劉昊? 期待2020

回首2019，是收獲和奉獻的一年;2020年，是充滿新期待的一年。

第一個新，是新精神。學習貫徹好黨的十九屆四中全會精神，加強公安機關維護國家政治安全和社會穩定的能力建設。公安改革已經走向新高度，2020年身為基層派出所民警的我們，必須完成對中央最新精神的學習，才能將派出所工作落實到位。

第二個新，是新面貌。作為一名剛入職的新警，對派出所的工作感到新奇，老警們的細心引導讓我很快喜歡上了這份工作。2020年我將參加嚴格的入警培訓，認真學習專業知識，這樣才能在未來的工作中熟練做好各項工作。

第三個新，是新環境。2019年10月31日，我們局的古營河派出所剛剛喜遷新址，遷到了塔爾氣中心街的另一頭，兩個派出所一東一西，目的是讓派出所工作可以深入到群眾中去。2020年我們要勤往基層跑，和群眾建立聯系，為今后的派出所基層工作做好充足的準備。

2020年一定會有很多的變化，但不變的是我對黨的忠誠、扎根基層的恒心，以及做好人民警察的決心。

河南省夏邑縣公安局桑堌派出所謝祥? 2020年，“楓橋經驗”會在我所發揚光大

我們派出所是一個鄉鎮派出所。為了落實省廳以“轉作風、強基礎、化矛盾、保民安”為核心內容的“一村（格）一警”工作，2019年10月，夏邑縣公安局為我們所充實配備了10名輔警，有效緩解了我們派出所警力不足的問題。

“小事不出村，大事不出鎮，矛盾不上交。”新時代的“楓橋經驗”要求始終踐行黨的群眾路線。由于警力不足，以前在學習推廣“楓橋經驗”過程中無法滿足一村一警的基本條件，作為所長，有時在布置工作時會有“巧婦難為無米之炊”之感。現在警力不足問題得到解決，2020年，我們有底氣、有信心把“一村（格）一警”工作做得更好。我們將合理規劃警務室建設，把農村警務工作開展得更細更好;包村民警會更好地承擔起人民群眾的服務員、矛盾糾紛化解員、治安防范組織員、平安創建警衛員等角色。相信“楓橋經驗”在我們所會得到進一步發揚光大，群眾利益會得到更好的維護。（宋欣杰整理）

內蒙古大興安嶺綽爾森林公安局古營河派出所閆洪濤? “態度、學習”是我從警之路上的永恒追求

2019年經過筆試、面試，我成為一名新警。2020年，我的目標是向“能干、會干”邁進，要找到合適自己的定位，為走出有自己特色的從警之路打下基石。

在未來的一年里，我要時刻堅守“態度、學習”四個字。在塔爾氣這個相對偏僻又遠離城市喧囂的小鎮，單調、枯燥是需要克服的。我會調整好自己的心態，多嘗試新鮮的事物，多運動，熱情地面對每一天的工作與生活。

“不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海。”勤學、勤問是領導對我們說的最多的一句話。來到新的環境，自己是一張白紙，唯有不斷地積累學習。在工作中，我要多跟老同志請教他們工作的方式方法，吸取經驗，做好總結。生活上，要利用好閑余時間，多擴充自己的知識面。

“態度、學習”這不是短小的目標，而是我從警之路上的永恒追求。