企業工商管理人員應具備的能力及提升途徑研究

摘要：在社會現代化發展過程中供應商企業管理人員需要全面提升自身能力，企業要想實現發展，必須立足市場行情緊跟時代，在發展過程中，企業工商管理人員需要及時獲取市場信息，并且能夠通過實踐活動參與調研，了解員工的實際情況，不斷創新發展，為企業發展開拓新思路。本篇文章首先就企業工商管理人員應具備的能力進行探討，立足實踐提出幾點有效途徑。

關鍵詞：企業工商管理；能力；提升途徑；研究

人力資源是企業長足發展的核心力量，企業工商管理人員的素質和能力直接關系到企業的發展。當前，一些企業不注重對人員的能力提升，導致企業工作效率不高，發展緩慢，如何提高企業工商管理人員能力，是眾多企業必須認真思考的問題。

一、企業工商管理人員應具備的能力

（一）快速掌握市場信息

現代生活像信息化過度市場經濟，在發展過程中發生巨大變化，立足新時代實現長期發展，必須立足市場行情，根據市場情況確定發展目標，保證企業在發展中與時代同步。此時需要企業工商管理人員做支撐。相關工作人員必須快速掌握市場信息，根據行情進行判斷未來變化，為企業發展制定目標。

（二）有效參與市場競爭

當前社會發展中的競爭逐漸激烈起來，立足實踐，不斷提升自身的能力，為企業在競爭中發展貢獻自己的力量，從具體實踐過程中了解到工商管理人員要不斷提升自身的決策能力，需要根據市場變化能夠及時調整戰略目標，在企業發展中，組織各部門人員參與保證企業的日常運行，為企業發展做必要準備。而且在企業發展運行過程中，需要協調好各方的利益，盡可能地為企業發展營造良好的環境，促進企業實現長遠發展。

（三）創新性管理能力

創新可以為企業發展提供階梯，企業管理人員必須要具備創新能力，從管理方面不斷創新調整具體工作，及時與市場相互適應，為企業長遠發展打下基礎。

（四）團隊合作能力

企業發展需要團隊合作，否則將會是一盤散沙毫無競爭力，所以企業要想實現在未來的長遠發展，需要每一個員工貢獻自己的力量。在企業發展中，工商管理人員要保證日常工作質量，在工作實踐中不斷提升團隊合作能力，在工作中想盡各種方法提升其他人員的工作積極性，讓企業所有員工為發展貢獻力量。

二、企業工商管理人員能力提升的有效途徑

（一）鼓勵員工自我提升

當前社會經濟科技快速發展，在現代化發展過程中，企業應該立足實踐實現創新，實現向知識經濟發展，目前結合發展實際企業應該引進各種新科技，為企業未來的穩定發展積累資源。企業工商管理人員應該以企業發展為目標，立足時代學習各種優秀的管理知識，并且把學到的新知識和新技術應用的日常管理工作中。在工作實踐中踐行各種新的管理理念，推動企業決策貫徹落實，為企業健康持續發展創造條件。

（二）與時俱進，不斷學習

當年社會屬于知識經濟時代，在現代化發展過程中，知識的重要性逐漸被人們廣泛認可。目前企業發展中知識與人力資金等各項要素都是企業發展的資源，所以企業工商管理人員需要與時俱進，在實踐中不斷強化自身，在學習中有以下幾方面建設。首先，需要學習黨的方針政策，企業工商管理人員需要立足時代發展需求，學習新知識，為企業發展做出科學決策。企業發展過程中必須與國家發展方向保持一致，這樣才能夠緊跟市場，嚴格遵守市場法規，促進長遠發展。其次，需要加強專業知識的學習，工商管理人員必須有一定的業務能力。優秀的人員需要緊跟時代步伐，結合當前企業發展的實際情況，用先進的理論武裝自己，來指導企業的日常經營，在具體方面來說不僅要學習專業知識，還要了解各項技能，在管理過程中利用行之有效的策略實現企業的發展。

（三）堅持調查研究與實踐

企業工商管理人員需要立足時間進行調查研究，為企業科學決策發揮重要作用，企業在進行決策之前，需要進行細致調查研究，方便提升可行性。企業工商管理人員在進行決策之前需要提前做好調查，以此作為先決條件，為企業發展把控方向。企業工商管理人員不斷提升自身的管理能力需要在調查研究中循序漸進。把企業經營人的現狀與整個社會發展密切結合，做出科學決策。當然，做任何決策都要以實踐為基礎，在實踐過程中進行知識的總結，并且通過實踐來驗證理論的準確性。企業工商管理工作人員需要在實踐中提升自己的實際操作能力，檢驗自己的價值，要深入實踐，在實踐中不斷磨練自我，通過科學鍛煉，不斷完善自身，確保充分調動員工工作的積極性，為企業長遠發展打下堅實基礎。

三、總結

由以上論述可知，在企業發展過程中，工商管理人員對企業長遠發展具有重要作用，在企業發展過程中設置工商管理部門并且選拔專業人才，所以工商管理人員必須與時代同進步，在實踐中不斷學習，通過學習各種新知識和新技能，不斷提升自身的工作能力，為企業發展注入活力，保證企業發展的經濟效益。同時在企業發展過程中不斷完善各項管理制度和工作體系，且要求工商管理工作人員努力學習，創新個人發展引領企業發展，保證方向準確性，實現企業的高效轉變，讓企業在激烈的競爭中能有一定發展優勢，實現科學化發展，實現企業發展目標。

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作者簡介：

高習文（1977.6- ），男，漢，安徽安慶，講師、高級技師，本科，碩士，工商管理，南昌職業大學。