企業統計數據質量的影響因素分析

劉海龍

摘 要：企業統計工作對企業的發展有著重要的意義，高質量的統計工作可以為企業重大決策提供科學性的依據，為企業獲得更高的經濟效益和社會效益創造有利條件，實現企業的可持續發展。基于此，本文主要對當前企業統計工作中影響統計數據質量的因素進行分析，并提出一些解決對策，希望能夠進一步提升企業統計工作的水平。

關鍵詞：企業? 統計工作? 數據質量? 影響因素? 解決對策

數據統計工作是現代企業經營管理中重要的環節之一，高質量的數據統計工作，不僅能夠提高企業管理工作的效率，而且還能夠為企業在經營決策方面提供科學性的參考依據。因此，在企業管理工作中，要加保證統計工作的順利開展，分析影響統計工作的因素，采取有效的解決措施，以此提高企業數據統計的質量，從而促進企業的發展。

一、影響企業統計數據質量的因素

（一）管理因素

管理因素是企業統計數據質量的重要影響因素之一，主要表現在部分企業管理模式較落后，信息化程度較低。隨著市場經濟體制的不斷完善，各個企業之間面臨著巨大的競爭壓力，在這樣的背景下，有很多企業格外重視市場信息的獲取，因此非常注重信息化的建設，不斷提升企業自身的信息化水平。但同時，也有的企業不重視內部控制，在進行統計工作時，存在信息化水平較低的情況。導致這一問題的主要原因是在統計時會涉及到企業經營管理方面的一些敏感信息，而企業會出于信息安全的考慮，選擇信息化程度較低的工作方式進行統計，也有的企業是完全不重視統計工作，所以才導致企業信息化程度較低。

（二）人員因素

人員因素主要包括企業管理層的重視程度和企業員工的工作質量，這些都會影響企業統計數據的質量。從企業管理層角度分析，企業管理者對統計工作的重視程度直接影響著企業統計數據的質量。然而有的企業在經營發展中，只是一味地注重企業的生產和盈利，忽視了統計工作對企業盈利的重要性，這樣片面化的認識使得企業統計工作無法有效進行，數據質量也難以有效提高。同時也有的企業會因為各種利益的營銷，故意將統計數據進行失真處理，隱瞞企業真實的經營情況。

二、提高企業統計數據質量的對策

（一）強化認識，完善統計制度

要想提高企業統計數據的質量，首先企業管理層要重視統計工作的開展，重視統計數據的質量管理，同時不斷完善企業統計制度，建立起專門企業數據統計機構進行數據統計，避免由多個部門不同的統計方法同時進行數據統計而出現重復統計、數據失真的情況。由于企業數據統計工作涉及到多方面的內容，包括數據采集、整理、審核、分析、保管等多個環節，而且各個環節內容、方法和參與人員不同，所以為了方便管理，企業需要建立專門的數據統計部門進行統一管理，負責企業相關經營管理的數據采取，這樣也能夠確保統計部門的獨立性，避免企業管理層因為利益驅使向統計人員施加壓力。

（二）加強統計隊伍的建設

人員因素是企業統計數據質量的重要影響因素。因此，為了提高企業統計數據質量，有必要加強統計隊伍的建設，進一步提高統計人員的專業技能和能力，同時也要開展有必要的思想教育活動，提升統計人員的道德素質，在實際的統計工作中能夠遵循職業操守，從而保證企業統計數據的真實性。此外，企業要設立專門數據統計崗位，避免管理部門、財務會計部門的干擾，減少重復兼職的情況發生。要定期對統計人員開展技能培訓工作，讓統計人員學習新的工作理念、方法和技術，并注重開展技能考核，調動工作積極性，提升統計人員綜合素質，從而提高企業統計數據質量。

（三）加強數據統計的信息化建設

為了進一步提高企業統計數據的質量，還需要加強數據統計的信息化建設，充分利用信息技術，提高企業統計工作的效率和統計數據的質量。對此，企業應當加強內部網絡系統的完善，優化系統功能和操作流程，便于企業管理者和統計人員的使用，促使企業統計數據管理系統更加智能化和人性化。同時，建立數據信息化處理系統，并不斷優化數據處理邏輯關系，以此降低人為因素對企業統計數據質量的干擾。此外，積極開發更多樣化的數據統計直報系統，比如手機客戶端和網頁瀏覽的兼容，促使多個終端協同工作，從而有效提升企業統計工作的效率。

三、結束語

總而言之，企業統計數據質量的影響因素既有管理因素，也有人員因素。對此，企業要重視統計工作，完善統計制度，提升企業統計數據信息化水平，并提升統計人員的綜合素質，從而有效提高企業統計數據質量。

參考文獻：

[1]吳晶，李志成.企業統計管理工作的有效開展[J].現代國企研究，2018（18）：50.