嚴守紀律底線 恪守廉潔之規

清正廉潔是共產黨人安身立命之本，是不能丟棄的政治底色。

進入新時代，踏上新征途。黨中央明確提出“堅定不移全面從嚴治黨，奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利”；交通運輸部黨組要求“以永遠在路上的執著把全面從嚴治黨引向深入”；部海事局黨組多次明確“全面從嚴治黨，注重文化引領”。黨中央和上級黨組織對全面從嚴治黨的新部署新要求，為廣東海事局開展黨風廉政建設和反腐敗工作指明了方向。

“要保持為民務實清廉的政治本色，警鐘長鳴，知敬畏、存戒懼、守底線，公私分明，‘親’‘清’分開，清白做人、干凈做事，堅持公正用權、依法用權、為民用權、廉潔用權，營造風清氣正的政治生態。”廣東海事局黨組書記、局長陳畢伍對廣東海事局全體黨員干部作出了明確要求。

弘揚廉潔文化 增強黨性自覺

“不是自己的東西，再好也不能拿。”惠州海事局黨工部王思始終銘記長輩對自身的要求。

“在基層執法這么久，有時候會遇到各種誘惑，但我們從來沒有想過要突破底線去拿不義之財。”珠海港口處處長孫曉光堅定地說。

……

打鐵還需自身硬。劍指“四風”新動向、新表現，廣東海事局通過開展黨風廉政建設巡回展活動，開展廉政談心、作出廉政承若等六項規定動作，打磨壓艙廉石“六面”，督促全體黨員自架“高壓線”、自設“防火墻”、自套“緊箍咒”—

以規話廉，推動全面從嚴治黨“頂面”全覆蓋。圍繞上級決策部署，各單位黨政主要負責人結合海事實際講授廉政黨課，引導干部職工把思想和行動統一到廣東海事局黨組決策部署上來，牢固樹立廉潔從政意識，推動廣東海事事業健康發展。

以談助廉，筑牢拒腐防變“正面”防護線。各單位領導班子成員與分管機關處室、掛點基層海事處班子及成員談話談心；各單位機關處室負責人、海事處處長與所在部門干部職工層層開展談話談心，進一步推進了黨風廉政建設主體責任和監督責任的有效落實。

以案講廉，敲響違法違紀“反面”警示鐘。各級黨組織開展典型案例剖析討論，組織黨員干部以案為鑒，深入剖析原因，交流所思所想，強化警示教育，促使黨員干部受警醒、知敬畏，不越底線，不踩紅線。

廣東海事人員開展水上安全教育進校園活動。

以聲述廉，弘揚廉潔奉公“內面”好作風。各單位積極開展“清風朗讀”，組織干部職工圍繞身邊發生的廉政微故事或者古今中外名人廉潔風尚，分享廉政故事，傳播廉政理念，弘揚廉潔正能量。

以影思廉，堅持常思善悟自省“側面”多維度。各單位組織干部職工及家屬共同觀看愛國、廉政題材電影和海事系統廉政微電影，教育干部職工學習廉政典型，知敬畏、明底線、受警醒。同時倡導職工家屬樹立良好家風，當好“廉內助”和“紀檢員”，在生活上多一份理解，工作上多一份支持，廉潔上多一份把關。

以諾促廉，鍛造廉政執法“底面”堅硬度。各單位組織干部職工結合工作崗位實際，從嚴守紀律、嚴格要求等方面作出廉政承諾，促使每一位干部職工時刻牢記承諾，自覺接受監督。

“要讓全體黨員繃緊‘廉潔自律’之弦，把‘干凈’作為人生信條，把‘廉潔’作為從政底線，自覺接受組織和群眾監督，以行動切實維護海事人的良好形象。”陳畢伍說。

夯實制度基礎 涵養清風正氣

“廉者，政之本也。”清正廉潔既要靠個人的道德約束和黨性自覺，更要靠紀律和規矩的“剛性約束、強制推動”。如何最大限度地消除腐敗滋生蔓延的“土壤”，為黨員干部筑起“不敢腐”的紅色警戒線？為此，廣東海事局探索建立了作風建設長效機制：

堅持使命擔當、明確黨建責任。出臺《廣東海事局基層黨建工作責任制實施辦法（試行）》，明確黨組、基層黨委、黨支部的黨建責任，并對有關問責方式作出規定，同時結合巡視巡察、基層黨組織建設考評等工作，對履職履責不到位的領導干部給予追責，讓真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴蔚然成風。

開展自查自糾、鍛造巡察利劍。扎實開展黨組巡視整改和巡視整改“舉一反三、自查自糾”工作，整改完成率均達到100%，2017年至今，對潮州、韶關、陽江、河源、云浮、梅州、汕尾、清遠海事局等8個單位開展政治巡察。

形成反腐合力、維護公平正義。開展南方片區直屬海事局黨風廉政建設和反腐敗工作合作共建，形成區域性的反腐敗合力，將廉政建設引向深入。

“通過扎緊制度的‘籬笆’，構建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制，讓黨員干部管好自己的心不貪不占、管牢自己的手不拿不要、管住自己的腿不跑不送。”陳畢伍驕傲地說，廣東海事局自上而下充滿了廉潔自律的氣氛，全局黨員干部廉潔從政、廉潔用權、廉潔修身。

動真格、求實效。隨著廣東海事正風反腐不松勁，全局政治生態持續凈化，隊伍紀律更加嚴明，廉政清風吹遍了廣東海事的每一片水域、吹進了每個海事人的心里，為廣東海事高質量發展提供了堅強的政治保障和紀律保障。

廣東海事局的廉政清風吹遍了轄區水域。