池州市四屆人大青陽代表團第四小組
——“三規范”保障代表履職

池州市四屆人大青陽代表團第四代表小組認真履行憲法和法律賦予人大代表的職責，通過“三規范三到位”積極開展代表小組活動，服從和服務于改革發展大局。

規范場所設置，完善制度建設。代表小組活動室設在青陽縣審計局，縣審計局還指派辦公室一名人員為代表小組聯絡員，負責收集整理代表們反映的情況和建議。按照規范要求，小組將“四項制度、三項職責”（即：人大代表小組學習制度、人大代表聯系群眾制度、人大代表小組視察調研制度、人大代表小組活動登記制度，人大代表主要職責、人大代表小組組長職責、人大代表小組聯絡員職責）掛板上墻并組織代表學習。同時，結合市人大常委會年度工作要點，及時制定小組全年活動計劃，建立“六簿兩檔”活動檔案，做到學習、調研、討論均有記錄。

規范學習培訓，夯實業務基礎。為幫助代表適應當前人大工作的新形勢、新要求，提高代表的履職能力，幫助其盡快進入角色，在積極參加市人大常委會組織的系統學習培訓的基礎上，代表小組還自行組織代表學習，并作為代表活動的重要內容之一。學習場所不拘于代表活動室，常在專題調研活動后的討論階段，學習與所調研內容相關的法律法規知識，以幫助代表熟悉情況、深入理解并發表高質量的意見建議。通過集中學習與自學相結合、理論與實踐相結合，讓代表知權利、知法律、知政情、知業務，履職水平逐步提高。

規范履職行為，積極擔當作為。為當好人民的“代言人”，在每年市人代會召開前夕，積極組織代表醞釀議案和建議，通過走訪群眾，做好前期調查研究工作，聽取群眾意見和訴求。截至目前，代表已提出“關于增強核心景區輻射作用、從細節上推進全域旅游的建議”等10件議案建議。閉會期間，代表小組積極響應市、縣人大常委會的計劃安排，參加專題調研、走訪等工作，此外還確保每年單獨組織兩次活動，充分體現了代表的責任意識。