豐收的喜悅掛在臉上 職工們笑成了一朵花

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〔新疆生產建設兵團第八師石河子總場，新疆石河子832011〕

金秋十月，記者走進石河子總場連隊，雪白的棉花、金色的西葫蘆、鮮紅的辣椒……把該場萬畝良田渲染得五彩繽紛。一臺臺采棉機歡快地馳騁在棉海，職工個個忙碌在田間地頭，采摘著豐收的果實。

一、棉花產量創新高

“今年，我們連隊種植棉花1 200多hm2（18 000多畝），平均單產達到430 kg，這是連隊歷史上最高的產量。”2020年10月15日，雙泉集一連連長齊向濤說。

圖1 連隊推進秋收工作

2020年，該場統籌抓好疫情防控和農業生產工作，戰勝了春、夏季干旱和蚜蟲、棉薊馬等病蟲害，取得了棉花豐產豐收。進入9月下旬，該場打響了以棉花采收為主的秋收戰役，從場領導到連隊“兩委”、從合作社到職工，大家各顯神通，聯系260多臺采棉機，抓住晴好天氣采收棉花和各種農作物，并狠抓棉花的采摘質量、交售安全，使秋收工作取得勝利。目前，該場三秋工作進入摟膜、粉稈、秋翻階段。

記者走進該場連隊、田間地頭，看見的是一張張笑臉，連隊“兩委”、職工心情舒暢，紛紛夸贊團場綜合配套改革以來種種的好處。

圖2 三連棉田

“今年我種植棉花10 hm2（150畝），總產籽棉68 t，平均產量6 750 kg/hm2（450 kg/畝），收入16萬元?！?0月15日，該場一連職工李茂國高興地對記者說。

團場綜合配套改革實行兩年以來，“五統一”模式全面取消，該場按照“團場搭建平臺、連隊組織協調、職工當家做主”的原則，讓職工自主經營，成為市場的主體。

圖3 棉花觀摩會

今年年初，職工張振東通過市場調查，購買了新陸早979號棉花品種、滴灌帶和地膜，抓住春季適宜溫度及早播種，提高保苗株數。夏季狠抓棉花管理，抗旱抗災、及早打頂，提高棉株結鈴數。進入9月，棉花陸續開放，經測產，他的棉花產量達到6 750 kg/hm2（450 kg/畝）?！?0月8日，我的8 hm2（120畝）棉花采收結束，10月9日交售完畢。”張振東說，“棉花采收后我全部交售給銀力集團銀北軋花廠，他們及時給我兌現，我很高興”。

“我們連隊今年棉花產量普遍都很高，平均單產超過6 000 kg/hm2（400 kg/畝）。”該場三連連長劉金民說，團場綜合配套改革兩年以來，職工的積極性高漲，從種植到收獲，職工都自己做主，我們只做好指導、協調、服務工作。

記者在三連棉田里看到，棉桃滿枝競相綻放，吐出一朵朵白絨絨的棉絮，像雪花一樣，看見豐收的棉花，職工們的喜悅之情溢于言表。

二、特色種植致富職工

“今年，我種了6.67 hm2（100畝）辣椒，按現行干辣椒產量7 500 hm2（500 kg/畝）、7元/kg計算，今年純收入可達10萬元?！彪p泉集一連職工丁群高興地說。

10月12日，記者電話采訪丁群時，她正在吐魯番晾曬辣椒，通過電話里的聲音能感受到她心里抑制不住的喜悅。

圖4 棉花生產管理觀摩交流會

進入9月中旬，丁群積極聯系采收機和拉運車輛，抓緊時間采收、晾曬辣椒，爭取賣個好價錢。

今年是團場綜合配套改革的第三個豐收季，對于第一批拿到土地證的丁群來說，是個天時、地利、人和的好年份。農業“五統一”取消了，職工種地有了自主權，丁群在考察市場后，將自己的2.67 hm2（40畝）地和從連隊職工手里流轉過來的4 hm2（60 畝）地全部種了辣椒。

“我想向特色農作物種植方面發展，這樣收入有保證，同時也能夠抵御棉花市場波動帶來的風險。”丁群說，如果今年種植辣椒成功的話，我準備明年再擴大種植面積，爭取帶領更多職工種植辣椒，提高收入，共同致富奔小康。

金秋十月，該場四連職工鄭軍種植的籽用西葫蘆也喜獲豐收。走進他的地里，金燦燦的西葫蘆瓜鋪滿大地，一臺機器正在收西葫蘆、取西葫蘆籽。

鄭軍說：“今年我種了5.33 hm2（80畝）西葫蘆，產量達到3 765 kg/hm2（251 kg/畝），純收入11.2萬元?！?/p>

有了自主權，年初時鄭軍到處打聽種什么作物掙錢，最后了解到種植籽用西葫蘆收益高，還有公司收購西葫蘆籽，于是他就下訂單種植了西葫蘆。在精心管理下，西葫蘆獲得大豐收，純收入達到21 000元/hm2（1 400元/畝）。

他說：“沒取消‘五統一’前，受到農場的限制，職工想要種植特色農作物比較難。取消‘五統一’以后，我們有了自主性，想種啥就種啥，產品想賣哪就賣哪，改革真是太好了。”

2020年，該場種植番茄、西甜瓜、打瓜、西葫蘆、食葵、辣椒、蔬菜等各類特色農作物4 200多hm2（6.3萬余畝），僅辣椒就有50多hm2（800多畝），籽用西葫蘆23多hm2（3 400畝）。

三、合作社發揮作用大

10月8日，石總場鴻興祥種植專業合作社的社長周潤正在調配采棉機為職工采收棉花。

雙泉集三連黨支部書記劉陽告訴記者，今年該連種植棉花933.33 hm2（1.4萬畝），9月26日開始采收，10月9日就結束了，這全靠鴻興祥合作社，是合作社的6臺采棉機全力以赴幫助職工采棉，連隊秋收工作才走在了全場的前列。

2017年，周潤牽頭成立了鴻興祥種植專業農業合作社，目前發展社員350名。該合作社經營農資、農機、農業服務等項目。

今年，該合作社在春季農資提供、種植技術服務、秋季農作物采收中都發揮了積極的作用，不但給社員提供方便，還給職工優惠農資、降低機采棉費用，讓職工增收致富。

該合作社春種時給職工提供優質農資，價格在市場同等條件下優惠10%～15%；秋收時，入社職工使用采棉機，使用費1 200元/hm2，比市場價低300 元/hm2，間接為職工提高了收入。

圖5 石總場領導視察“三秋”工作

和周潤一樣，該場朱家莊五連職工陸國強成立的翔宇種植專業合作社也發揮了作用。

2008年年初，在連隊“兩委”的支持下，王忠和牽頭成立了翔宇農民種植專業合作社，社員由最初的5人發展到現在的260多人，讓職工們從“單打獨斗”到“抱團致富”，從“等市場”到“闖市場”，合作社作用越來越大。

為提高作物產量和社員收入，該合作社聘請專人進行作物種植和管理，與入社職工簽訂合同，確定作物種植保底價，讓入社職工吃上“定心丸”。

團場綜合配套改革以來，全面取消“五統一”，為職工辦理了國有農用地承包經營權證。為充分發揮農場規?；a經營的優勢，該場把職工有序地組織起來，將分散的生產要素整合起來，成立了各種合作社。

圖6 棉花高產觀摩會

在合作社運作中，該場堅持“民辦、民管、民受益”“引導不干預，指導不代辦”的原則，本著尊重職工意愿，以市場需求為導向，引導連隊組建各類農工專業合作社。

“2019年以來，我們在原有20多個合作社的基礎上，又在畜牧養殖業、農機服務業、農產品商貿物流業、休閑觀光農業等領域大力推進農工合作社發展，讓合作社發揮引領帶頭作用”，該場副政委陳偉說，“合作社可以指導職工買好農資、種植比較好的農作物、收獲和銷售產品等，只要合作社發揮好橋梁作用，職工種地、養殖等就沒有后顧之憂了”。

目前，該場有各種合作社110個。

四、連隊“兩委”服務更貼心

2020年，該場23個連隊“兩委”進一步轉變思想觀念，以“指導、協商、服務”型管理為主，從種植到采收積極為職工做好服務。

“今年我的棉花能取得豐收，要多謝賈書記的幫助。”一連職工劉守芳高興地說。

今年，劉守芳種了4.67 hm2（70畝）棉花，從種植到采收，連隊“兩委”全程服務，棉花產量在6 450 kg/hm2（430 kg/畝），收入比2019年高很多。

“多虧有‘兩委’幫助，我的5.33 hm2（80畝）棉花才能夠及時采收、交售?！痹搱鋈B職工李小新說。

2020年，李小新種植了5.33 hm2（80畝）棉花，產量達到6 525 kg/hm2（435 kg/畝），預計能收入10多萬元。

圖7 連隊兩委與職工觀摩交流棉花管理先進經驗

今年棉花采收時，該場各連隊“兩委”主動靠前服務，幫助職工聯系采棉機、發布各軋花廠最新收購信息、組織車輛助職工交售棉花，指導職工做好殘膜回收、打稈翻地、農機安全和消防等秋收工作，當好職工群眾的服務員、聯絡員?！?/p>