全面推動國企黨組織黨建工作

●王 鑫

黨的十九大報告強調，要以提升組織力為重點，突出政治功能，把企業、農村、機關、學校、科研院所、街道社區、社會組織等基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘。中國特色社會主義制度下的國有企業不僅是國民經濟的重要支柱，更是關乎“兩個一百年”奮斗目標實現的內在驅動，是實現“兩個一百年”奮斗目標的重要力量。以中央戰略部署為指導，結合新常態下的黨建工作，做好國企黨建這篇大文章，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為行動指南，堅持黨對一切的領導，堅持以黨的政治建設為統領，全面提升組織力，推動國有企業黨組織黨建工作全面過硬、整體提升。

一、堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為行動指南，堅持黨的領導

社會主要矛盾的轉化在長期的歷史發展中，逐步從破解物質文化需求日益增長與落后社會生產力矛盾的舊命題中衍生出發展不平衡不充分的新問題。以生產力反射出的經濟動態，以生產關系折射出的社會表象，已經不僅僅是單個領域的問題，要從社會發展的歷史方位角度，統籌思考發展起來的問題。發展的問題，是量到質的嬗變，是供需失衡到平衡的調整，是發展速度到效益的蛻變。新矛盾衍生新變革，越是轉型升級的關鍵期，越要保持清醒的頭腦，越是在向偉大復興的邁進中，越要堅定理想信念。

加強黨的領導是新時代提升治理效能的重要保障，在新時代背景下，國企發展面臨新問題和新挑戰，必須牢牢抓住黨建這條主線，有效發揮好黨建和業務的依托促進關系。黨的建設是思想建黨和制度治黨同向發力，把以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為基礎搭建的“四梁八柱”，武裝黨員干部思想，涵養干部政治素養。要以堅定理想信念宗旨為根基，堅持不懈強化理論武裝，把黨的十九大精神納入推進“兩學一做”學習的重要內容，納入國有企業黨組織書記和黨務工作者隊伍培訓的必修課。堅持開展支部書記、黨務骨干、黨員干部、發展黨員的培訓工作，提升政治站位，掌握業務本領，做到真正撲下身子，順應時代變革，踏實務實，釋放動能，為黨的建設和發展工作添磚加瓦，永葆黨員的自我價值感以及沉甸甸的使命感。

二、堅持黨的領導，理直氣壯抓黨建

中國特色社會主義制度是我們黨歷經風雨的根本保障制度，正是我們黨對社會主義本質的深刻認識，并極大地發揮了社會主義制度優勢，在新型冠狀肺炎疫情的全球沖擊中，統一強大的抗疫戰線，詮釋了中國實力，展現了中國力量。只有堅持黨的領導，才能統籌應對改革涉及深層次利益調整引發的改革阻力，用好政治監督，以制度制約規范權力運行，在現代化格局中不斷以問題為導向優化服務，實現黨的優勢和企業效能提升的促進作用。

黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的，這是一條根本的政治規矩。過去一個時期，由于種種原因，在國有企業中，一些同志在這個問題上產生模糊認識，對黨領導的絕對權威缺乏主觀認識，全面從嚴治黨不力等問題比較普遍，需要我們首先從思想認識上提高政治站位，清楚地認識到建立黨組織，開展黨務工作符合中國的法律和有關規定，順應企業職工的愿望，有利于促進企業生產經營發展，并且一定要以此為遵循，在抓黨建中理直氣壯地全面開展工作。

三、以黨的政治建設為統領，提升國有企業黨組織的政治領導力

國有企業黨組織是落實黨中央精神的延伸的載體。黨的十九大報告指出，旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求，黨的政治建設是黨的根本性建設。相信黨的引領能力，發揮黨的政治優勢，關鍵是要提升基層黨組織的政治領導力。引導廣大黨員堅定執行黨的政治路線，保持思想一致、步調一致、行動一致、嚴格遵守紀律規矩，對黨紀國法心存敬畏之心，以“三會一課”為重要抓手，利用好監督執紀四種形態，在黨組織內，同黨員開展推心置腹、以誠相待的談心談話，對發現精神懈怠、思想消極、貪婪腐敗的思想苗頭、行為端倪，抓早抓小，適時批評，發揮黨組織的組織力、凝聚力和感染力，保障黨的政策落到實處，執行到位，將黨內政治生活融入到集體生活，滲入到個人生活，以強化黨內生活的政治性為綱領，時代性為引領，原則性為基本遵循，戰斗性為武器，筑牢國有企業的黨組織根基，同業務能力有機結合，開辟出國有企業發展新道路。

黨的政治領導為各行各業穩健前行提供了強有力的保障，也為國有企業黨組織有序發展提供了堅實的后盾。

四、提升國有企業黨組織的組織力，指引國企改革的方向

黨的十九大報告指出，要以提升組織力為重點，突出政治功能，把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘。聚攏群眾跟黨走，要堅持黨的根本宗旨不動搖，貫徹黨的群眾路線不偏離，把握群眾思想特點和發展需求，經常聯系群眾，牢記服務群眾的公仆之心，解決群眾反映的最普遍問題，把群眾的所需所想放在心頭，秉承解決群眾的問題就是使命的工作理念。將維護職工群眾合法權益作為黨組織的重要職責，領導工會、共青團等群團組織依法依規為職工群眾爭取合法權益和應得利益，積極協調各方利益關系，暢通和拓寬訴求渠道，構建和諧勞動關系，真正成為職工群眾的主心骨。在經濟發展進入高成本階段的今天，國企改革一方面面臨消費格局的轉型升級，一方面面臨產業轉型升級所附加的環境和技術成本，風險疊加、不確定性增大，亟需發揮黨組織的組織優勢，持續深化改革，提升服務水平，發揮長效機制，激發國有企業發展活力，圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展，引導國有企業組織積極破解發展難題，提升企業創新能力和可持續發展能力，將優秀員工發展為黨員，爭做推動國有企業發展的執行者、先行者、引領者，成為推動國有企業發展的骨干力量。不斷直面在改革中遇到的持續性問題，無法平衡的選擇題、涉及制度性的根本難題，迎難之上，下定決心解決，打造國企黨組織的品牌效應，發揮示范帶動作用，利用數字商務，整合有效信息，加強黨員隊伍建設，重點是發揮教育、管理、監督黨員的作用，要把發展黨員作為一項重要任務，壯大黨員隊伍，對整頓、歸并相對后進的黨組織，加大整治力度，形成常態，逐步擴大先進支部增量、提升中間支部水平。

國有企業作為國計民生的最重要的經濟命脈，其根本屬性是國家所有，是人民所有，要對黨忠誠、對人民忠誠，全面推動國企黨組織的黨建工作，為國有企業改革積聚優勢，掀起干事創業的新高潮。

五、助力國企改革，抓住黨管干部的牛鼻子

黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰斗力的基礎。支部書記是基層黨支部的“班長”“主心骨”，在支部戰斗堡壘作用的發揮中起著舉足輕重的作用。黨支部書記的政治業務素質直接關系到基層單位整體工作的發展。因此，不斷提高黨支部書記的履職能力對促進基層單位的科學發展至為關鍵。

把落實黨管干部與貫徹十九大精神結合起來。國企各級黨委擔負著抓自身學習和抓工作推動雙重責任，要自覺把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務，作為貫穿各項工作的主題主線，在學懂弄通的基礎上，在“做實”和“轉化”上下功夫，切實把學習中激發出來的熱情和干勁轉化為做好各項工作的實際行動。把十九大報告和中央精神文件仔細研讀，真正內化到自己的行動中，整體把握，學深悟透，準確領會黨的十九大精神。要把著力點放在中央要求的“六個聚焦”上，以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為重中之重，作為首課、主課、必修課，了解所處的時代背景，領會核心要義，堅持把職能職責擺進去，把自己擺進去，學思結合、學用貫通，用所學理論充實思想內核，化為有力的武器，推動工作創新。

把落實黨管干部與落實主體責任結合起來。牢牢把握組織路線服務政治路線這個總原則，強化政治責任，提高謀劃能力，狠抓工作落實。要切實提高責任意識，落實第一責任人職責，將大部分精力投入到國企黨組織的黨建工作和國企改革發展上，增強主動作為的自覺，超前思考謀劃，主動地、創造性地開展工作。加強領導班子建設，建立健全研究重大事項集體決策制度，定期召開決策會議，研究重要問題，討論重要事項，安排部署工作，充分調動各個部門工作的主動性，給他們交任務、壓擔子，把政策、制度、程序、分工有機結合起來，形成工作合力。對照全年工作任務進度進程，逐條盤點對賬，認真查漏補缺，加大推進力度，推動各項工作往前趕，以釘釘子精神抓落實，確保各項重點任務圓滿收官。要增強工作的原則性、系統性、預見性、創造性，使每項工作優質完成。要大興調查研究之風，緊扣現實問題，撲下身子、深入一線，聽實話、查實情，在制定政策、指導推動工作中從實際出發，從高標準、嚴要求和可行性出發，把握規律性、注重實效性，有針對性地提出抓落實的具體措施。要自覺當好施工隊長、施工隊員，以釘釘子精神抓落實，每一項工作，干什么、怎么干、誰來干、何時完成，都要有任務書、時間表，做到有部署、有督查、有考核，運用通報、約談、問責等方式，倒逼責任落實，切實解決落實不到位的問題。

把落實黨管干部與制度建設結合起來。嚴格按照選人用人標準強化制度建設，嚴格按照程序遴選業務骨干，做到知事識人、以事擇人、用其所長、人崗相適，切實培養選拔那些政治強、善經營、懂管理、敢擔當、會創新的優秀人才，同時還要完善監督機制，以黨紀為本，綜合報告、生活會、審計以及各類干部評議制度，使得活動領域與組織的監督并行。樹立依法管干部的法制觀念，從黨員宣誓之日起，每個黨組織、每個黨員都肩負著愛黨、憂黨、興黨、護黨的責任，要樹立依規治黨的觀念，把紀律和規矩挺在前面，加強對企業領導人員和各層次管理人員的培養、選拔、教育、管理、考核、監督等諸環節，做到敢管敢治、嚴管嚴治、長管長治。

新時代的國有企業改革正處在攻堅期，只有堅持黨管干部，把黨的政治優勢、組織優勢轉化為國有企業競爭優勢、發展優勢，才能助力國有企業積聚優勢，為下一步的轉型升級奠定根基。