◎王福文
現代學徒制的本質是以校企雙主體合作育人為根本,以學生、學徒雙身份為保證,以崗位成才為路徑的一種全新的職業教育工學結合人才培養模式。它的特點徹底改變了學校傳統的教學管理模式,學生不但需要在學校的課堂內學習專業理論知識和基本的實踐技能,還需要接受企業內師傅傳授的實踐技能。整個教學管理活動是由學校與企業共同參與協作完成,共同制訂適合現代學徒制人才培養模式的教學管理工作制度。
1.育人與管理“雙主體”。現代學徒制的教學模式主要就是要實現產教結合、工學交替。在這個背景下,就促使現代學徒制教育與管理的主體發生了變化,呈現出多元化的發展趨勢。在學校傳統教學管理模式下,學校是教育和管理的主體,而隨著現代學徒制模式的提出與實踐,學校和企業共同作為學徒制育人的主體,學校輔導員與企業師傅共同作為學徒生管理的主體。
2.教學“雙導師”。通過職業院校與企業深度合作,學校教師、企業師傅共同參與培養、聯合傳授,最終實現對學生工學結合的人才培養模式。學校教師主要負責學生基礎課程、專業課程的教學管理工作,對學生開展核心素養養成教育,負責學徒考核與成績評定。企業師傅主要協同完成學徒期間課程體系構建及開發工作;負責學徒生的日常教學管理、崗位考核和成績評定。……