淺談新時期做好國企治安保衛管理工作探析

杜海光

（東方地球物理公司，河北 涿州 072751）

國有企業進行安保管理工作對國有企業的穩定發展具有重大的意義，一方面，它能為企業提供一個良好安全的工作環境，員工在優越舒心的環境中工作，能夠激勵他們更加努力高效地工作，從而為企業謀取更大的利益。另一方面，它還能為企業提供一個良好的運營環境，確保產品在安全的環境中生產，檢測，投放等等。除了上述的兩個保證企業正常運行的作用外，國有企業進行安保管理工作還能幫助企業緊急應對一些不可描述的突發狀況。下文我們就將針對國有企業進行安保管理工作的社會意義，以及目前存在的一些問題及針對這些問題提出的一些解決策略進行探討。

1 國有企業進行安保管理工作的意義

1.1 為企業提供一個良好的運營環境

國有企業進行安保管理工作能為企業提供一個良好的運營環境，促進企業收益的提升。國有企業一般以運營規模大，生產線長，生產集中而文明。這種集中式的大型生產往往會突發一系列的問題，例如內部或者外部人員作案導致生產設備的丟失、企業生產環境問題引發的一系列人為災難，例如倉庫、生產線失火發生爆炸等、員工操作失誤或設備損壞等引發的大型生產事故、員工與員工或者員工與廠外人員之間發生的矛盾糾紛以及企業管理人員行政腐敗做出一些有損企業利益的行為等等。頻頻發生的不少意外表明，不起眼的失誤往往能引發重大的災難，從而導致企業的利益嚴重受損。因此國有企業進行安保管理工作是企業進行良序生產、長遠發展的重要保障，它能有效規避以上財產安全、人員安全問題的產生，除了基礎性的安保作用，它還能為員工提供一個良好的工作環境，例如：嚴格把控企業大門，對來訪的非內部人員進行必要的登記檢查，保障企業人員的人身產安全。在特殊時期，對人員進行相關的體溫監測、行蹤登記等等，為大家的健康安全負責。

良好的工作環境也有利于企業留住更多有發展潛力的員工，激勵他們在舒適優越的環境中努力工作，以此為公司爭取到更大化的利益。

可以說，國有企業進行安保管理工作能為企業提供一個良好的運營環境，也就間接提升了企業的經濟效益。

1.2 有效應對企業的突發事件

企業在運營過程中，往往會遇到各種各樣的突發情況，如果沒有專門的團隊去解決這些問題，很可能就會釀成不可估量的大禍。這個時候就需要國有企業的安保團隊發揮優勢性力量。一支訓練有素的安保團隊，能夠在各種突狀況面前快速反應并有效解決，例如，在各種自然災害（地震、海嘯、泥石流、山洪爆發）、人為災害（火災）突發時，及時保護企業的財產安全，疏導員工有序逃離，將企業的損失降到最低等等。另外，在一些事業型突發狀況，例如：當上級部門突擊檢查，群眾集體來訪時，能有一套完備的應急方案去從容迎接、有效應對。當然訓練有素的安保團隊離不開有效的管理，治安保衛管理工作就顯得尤為重要，它是一支隊伍的魂，是一支隊伍的核心力量，可以這樣說：一支安保團隊的好壞，完全取決于它的管理工作是否合理到位。

2 工作中存在的現實問題

2.1 安保人員普遍文化程度不高、素質較低

受國有企業傳統資金分配比例的限制，多數企業在安保上投入的資金比例很少，這就直接導致了安保人員的工資較低，相應的招聘門檻也較低，“年齡偏大，文化程度較低、素質偏低”等成了安保職業的特色代名詞。由此導致的結果是：安保效果不盡如人意，一些必要的學習培訓也達不到理想的效果等等，嚴重阻礙了企業治安保衛管理工作的進行。

2.2 崗位流動性大，缺乏穩定性

近年來，國有企業對安保工作的重視度越來越低，也沒有具體的就業協議，導致國有企業的保安的流動性很大，有調查顯示，平均每一到兩個月，國有企業的保安團隊就要進行一次改組，這樣波動性很大的人員流動，導致企業一直難以建立起一支訓練有素的穩定團隊，頻繁的離職入職工作，也給治安保衛管理工作的進行帶來了很大的困難。

2.3 對突發事件沒有相應的預防方案

國有企業在運營過程中會遇到很多難以預料的突發狀況，如果不能及時處理，就會導致企業的經濟受損，同時引發一系列難以估量的后果。而有效處理的前提是，對突發狀況有一定的預判及應對處理方案，這樣才能在短時間內快速反應、有效解決。而很多國有企業的安保工作較為簡單，安保團隊較為業余，隊伍松散，只能進行簡單的安保工作，并沒有經過系統的培訓，對各種突發事件沒有制定相應的預防方案。在遇到突發情況時，給安保工作帶來了很大的困難。

3 相應的解決策略

3.1 建立完備的治安保衛管理工作管理體系

正確認識國有企業安保工作的重要意義，提高對企業安保工作的重視程度，建立完備的治安保衛管理工作管理體系，有利于解決安保人員普遍文化程度不高、素質較低、崗位流動性大，缺乏穩定性、對突發事件沒有相應的預防方案等問題。同時將科學化、信息化的技術融入到安保工作中來，有利于安保工作更加高效地實施，改變企業的安保現狀，改善企業的安保管理條件，為企業的發展提供一個更平穩可靠的環境，促進企業朝著理想化的方向不斷發展。

3.2 促進治安保衛管理工作管理科學化發展

沖破傳統治安保衛管理工作的局限性，引入一些高科技的電子設備如：實時監控設備、定位器、敏感報警器等等，同時對國有企業安保人員進行相應的高科技培訓，規避人類安保的盲區，促使安保工作更加現代化、專業化、有序化的進行。

4 結束語

總的來說，新時期做好國企治安保衛管理工作對企業的發展具有重要意義，企業要大膽改革，勇于嘗試，緊跟時代步伐，沖破傳統安保工作的冗雜性、局限性，結合信息化、科技化的技術對企業的安保管理工作進行完備的統籌規劃，為企業提供一個良好的生產環境、工作環境等等，從而實現員工個人利益的最大化，進而推動企業的良序、高效發展。