企業管理會計與財務會計融合研究

張 宇

（遼寧理工學院工商管理學院，遼寧 錦州 121000）

隨著企業發展規模的不斷擴大，企業自身在會計領域所面臨的挑戰也在持續增加。如何有效地規避會計領域的相關風險，這就需要借助財務會計以及管理會計的融合。從目前來看，我國一些企業在財務會計及管理會計融合的路徑方面還處于探索階段，因此，有必要基于二者的融合現狀，探討今后的具體實現策略。

1 財務會計與管理會計融合的必要性

會計工作是企業運營管理體系的重要組成部分。財務會計與管理會計在具體的職能分配方面有著自身的一些特點，同時，在功能的實現方面也有著一定的共通性。從會計管理的目標角度來看，財務會計與管理會計具體的融合，一方面，有助于提高二者會計的工作效率。眾所周知，管理會計與財務會計在工作的層次方面有著一定的交叉性，這就為二者的互補提供了可能；另一方面，財務會計與管理會計的融合，也是企業降低管理成本提高管理效能的一個重要路徑。所以，如何有效地實現二者的互補已經成為行業關注的一個主要方向。

2 財務會計與管理會計融合中存在的問題

由于受到諸多因素的影響，在當前的財務會計與管理會計具體的融合中還存在著以下幾個方面的不足。

首先，融合的意識有待提升。在進行管理會計與財務會計的融合過程當中，必要的融合意識扮演著方法以及思想層面的引領作用。從目前來看，我國一些企業圍繞財務會計與管理會計具體的融合還存在的思想層面的不足，因此，需要在今后的發展中進行針對性的強化。

其次，融合的制度體系有待健全。在進行二者的具體融合過程當中，融合的制度體系扮演著重要的保駕護航作用。尤其是，從現狀出發進行相關的規章制度的制定與執行是提高融合效果的一個重要基礎。但是，從目前來看，我國一些企業圍繞財務會計與管理會計具體的融合制度建設還存在著一定的滯后性。

最后，融合的保障體系有待完善。財務會計與管理會計的融合保障，在一定層面上需要借助必要的文化建設、人力資源管理建設來進行系統的提升。從目前來看，我國一些企業圍繞管理會計人才與財務會計人才之間的交流共享方面還存在著一些不足。這一點不利于二者共同作用的發揮。從以上的分析中可以看出，在當前的企業財務會計與管理會計的具體融合發展中，還存在著融合意識、融合制度以及融合保障體系不完善等諸多層面的問題。這些問題影響了二者的融合，也為今后的管理會計與財務會計的發展提供了方向層面的指引。

3 財務會計與管理會計融合的建議

為了有效地促進財務會計與管理會計的融合，本文在借鑒相關研究成果基礎上，嘗試從以下幾個方面提出今后的融合建議。

首先，革新融合發展意識。在今后的企業運營和發展中，應該充分地意識到財務會計與管理會計融合所具有的價值圍繞融合所需要的人力、物力等方面進行必要的匹配，同時，在必要的融合意識、文化建設等方面進行相應的提升。只有在思想觀念方面積極的與時俱進，才能夠滿足新時期對財務會計與管理會計融合的要求。需要強調的是，融合的過程是一個思想漸進的過程，需要進行循序漸進。

其次，積極完善制度體系。在今后的中小企業財務會計與企業的管理會計融合過程當中，應該從相應的制度體系建設方面進行系統的完善，其主要的出發點是彌補制度體系自身所存在的不足。在制度的制定以及制度的執行方面進行系統性的強化。只有以制度為基礎，才能夠在后續的發展中進行必要的實現。當然，制度體系的建立在很大層面上還需要在人員配備以及崗位組織建設方面進行提升。這一點需要企業從戰略角度出發，圍繞財務管理以及會計管理的相通性進行提升。另外，在進行制度體系的建設與融合的過程當中，還應該從基本的準則以及行業發展的共性要求進行全面的提升。

最后，在今后的企業運營與發展的過程當中，無論是從企業自身的角度出發，還是從市場競爭的角度出發，都需要在財務會計以及管理會計融合的路徑等方面進行系統的結合。另外，還需要在財務會計與融合會計的融合方面進行一個一個常態化的建設體系來進行實施。圍繞保障的基礎保障的前瞻性等方面進行系統的推進。只有這樣，才能夠發揮出保障體系在財務管理會計融合方面所具有的價值。

總之，在今后的企業財務會計與管理會計共同的發展中，應該從二者的相通性出發，在職責、功能、人員配備方面進行系統的改進。只有這樣，財務會計與管理會計的融合路徑才能夠得到更好的拓寬。

4 結語

在當前的企業運營和發展過程當中，對會計功能以及相關職責提出了更高的要求。在這一背景下，積極探討財務會計與管理會計的融合已經成為行業關注的一個主要方向。本文嘗試探討影響財務會計與管理會計綜合的因素以及今后的實現策略。希望本文的研究能夠助力二者更好的拓展與發展。