各地動態

什邡市人社局扎實抓好貧困勞動力穩崗就業工作

為進一步抓好貧困勞動力穩崗就業工作，德陽什邡市人社局積極采取措施，扎實推進各項工作。

迅速組建專班。及時組建以人社、扶貧、公安、交通等部門為成員單位的工作專班，下設綜合協調工作組、穩崗就業保障組、跟蹤督查工作組、政策宣傳工作組，切實幫助有勞動能力和就業意愿的貧困勞動力實現就業。

迅速摸清底數。進一步摸清摸準貧困勞動力外出務工地點、務工企業、聯系電話等信息，完善村級貧困勞動力外出務工臺賬，在實現每個有勞動力的貧困家庭至少一人就業這一目標基礎上，多措并舉，確保今年外出務工貧困人數穩定超過2019年的硬指標。

強化政策落實。用足用好促進就業和扶貧專項等各類資金，做好外出務工人員服務保障，確保各項政策落細落實。實行一戶一策，動員幫扶干部做好動態監管服務，加強返鄉回流人員就業幫扶力度，幫助其盡快實現再就業。

什邡市人社局

北川縣人社局“三易工作法”促就業扶貧出實效

自開展脫貧攻堅以來，綿陽市北川縣人社局把貧困家庭技能培訓和就業促進扶貧專項計劃目標任務作為關鍵和重中之重，開創“三易工作法”，助力全縣脫貧攻堅工作，并取得實效。

“不易”即堅定不移。要求每個干部以高度的政治使命感和責任感全身心投入就業創業和就業扶貧工作。深入鄉鎮、村（社）開展各類招聘暨政策宣講120 余場，發放宣傳資料3 萬余份，讓貧困人員感受到溫暖和關懷，激發內生動力，使其主動參與到脫貧攻堅工作中來。

“簡易”即簡單便利。針對部分貧困戶沒出過遠門務工的情況，北川縣人社局多方收集適合貧困人口工作的崗位，組織專車20 余次將他們輸送至省內外企業，全程提供免費食宿，協助簽訂勞務合同，并做好勞動權益保護。針對貧困戶普遍居住較分散、集中培訓難度大的實際，采取送培訓下鄉、入村開展職業技能培訓，共培訓3243 人次，使貧困戶在家門口就能學到就業本領。同時還積極爭取配套資金為每人每天發放50 元生活補助。針對貧困戶因照顧家中老人和小孩無法外出務工的情況，北川縣人社局每年開發1000 余個公益性崗位，每人每月補貼600 元進行托底安置。

“變易”即創新發展。以建立就業扶貧臺賬為基礎，以提升貧困勞動力就業創業能力、實現穩定就業為首要任務，對全縣建檔立卡貧困勞動力就業創業及培訓意愿進行調查摸底。創新基地示范、文旅結合、能人引領、志智雙扶、扶持激勵等“六種模式”，著力打好夯實基礎、政策宣傳、技能培訓、專場招聘、企業吸納、創業扶持、托底安置、資金爭取“八套組合拳”，累計投入資金近4000 萬元，全面提升貧困人口就業創業能力，促進全縣9470 名貧困勞動力全面增收致富，為決勝脫貧攻堅戰貢獻出強有力的人社力量。

北川縣人社局 劉智林

三臺縣人社局“五個聚力”拓寬脫貧致富路

綿陽市三臺縣人社局采取“五個聚力”工作措施鞏固脫貧工作成效，拓寬脫貧致富門路，為決戰決勝脫貧攻堅貢獻人社力量。

聚力結對幫扶。三臺縣人社局安排94 名干部職工結對幫扶188 戶貧困戶，干部人均入戶走訪達24 次以上。開展“以購代捐”“愛心捐贈”等活動，為貧困村協調扶貧項目資金7 萬余元，為貧困村及貧困戶銷售農副產品3 萬余元，籌集善款8 萬元。

聚力兜底保障。開發農村公益性扶貧崗位2755 個，給予每個崗位每月600 元補貼，讓貧困勞動力由“選擇性”就業向“托底化”就業轉變。落實社保政策，為困難群體代繳城鄉居民養老保險，共涉及16386 人，符合待遇領取人員均按月領取基礎養老金。

聚力提升技能。舉辦“扶貧專班”，把貧困勞動力“請上來”。根據貧困勞動力培訓意愿和企業用工需求開設“扶貧專班”，組織貧困勞動力參加“包交通、包吃飯、包提升”的各類職業培訓。全年舉辦25 期“扶貧專班”，培訓562 人，為參訓貧困學員發放食宿交通補貼29.85 萬元。

聚力就業增收。搭建就業扶貧招聘平臺，通過“送崗位進鄉村”的方式開展就業扶貧專場招聘會7 場，讓貧困勞動力與用工企業無縫對接，盡早實現就業，盡快脫貧致富。

聚力轉移就業。在深圳、粵港澳大灣區、成都建立3 個農民工黨支部，在北京、福建、新疆等地設立9 個農民工服務站，依托勞務公司、人力資源機構、勞務經紀人，構建縣、鎮（鄉）、村、駐外農民工服務機構的四級勞務輸出對接協作機制，形成上下聯動、內外互通、高效快捷的勞動力轉移就業服務體，拓寬就業途徑，促進貧困家庭勞動力轉移就業。今年，全縣貧困家庭勞動力轉移就業21552 人，其中縣內就業4193 人、縣外省內8874 人、省外8485 人。

三臺縣人社局 駱佳誠 江波

旺蒼縣四項舉措助推貧困群眾就業

為做好“穩就業”工作，助力脫貧攻堅，廣元市旺蒼縣就業局采取四項舉措，推進貧困群眾就業。

開發就近崗位就業。鼓勵縣內企業吸納貧困人員就業，對企業、專合社、家庭農場等每吸納1 名勞動者就業半年以上的給予1000 元/人就業獎補；對吸納10 人以上就業，簽訂勞動合同一年以上，并參加社會保險且被認定為就業扶貧基地的，再一次性給予不超過5 萬元的獎勵。截至目前，扶持就業扶貧基地（車間）11 家，帶動貧困勞動力就業133 人。鼓勵企業積極開發就業崗位，目前，全縣120 余家用人單位開發新增就業崗位2036 個，讓1600 余名貧困群眾就近就業。

定點輸出就業。結合東西部勞務協作，摸清縣內貧困勞動力勞動技能和就業意愿，結合浙江省仙居縣勞動力崗位需求，有針對性地組織貧困勞動力赴浙江省務工就業。對到浙江省務工并簽訂半年以上勞務合同的給予一次性交通補助1500 元，對在對口支援的浙江省仙居縣務工的再給予一次性生活補助3000 元、探親補貼500 元、每月就業獎補1000 元。同時，打破勞務合作區域限制，聯合劍閣、昭化等縣區，將從事建材、電子商務等行業人員輸送到浙江省麗水市等地就業，增加貧困群眾崗位選擇，擴大就業面。組織157 人轉移到浙江省就業，完成目標任務的157%。

公益性崗位托底安置就業。開發公益性崗位，為實施各項政策措施后依然不能就業的貧困勞動力實行兜底安置就業。全縣開發農村公益性崗位1261 個，疫情期間，開發臨時性公益性崗位606 個，貧困勞動力就業困難過渡性安置崗位655 個，確保每個貧困家庭至少有一人實現就業。

開展疫情“點對點”返崗就業。主動聯系旺蒼商會、農民工工作站和旺蒼籍在外成功人士，通過電話、微信積極溝通，做好供需對接；扎實開展“農民工務工返崗春風行動”，協調交通運輸部門開展“點對點、一站式”直達運輸服務。截至目前，集中輸送31 批次3052 人（其中貧困勞動力1579 人）前往浙江省、廣東省等地務工。

旺蒼縣就業局