成都市就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心：優(yōu)化平臺(tái)資源 助力全民技能提升

2019年，成都市就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心認(rèn)真落實(shí)全民技能提升計(jì)劃，持續(xù)優(yōu)化平臺(tái)功能，進(jìn)一步豐富培訓(xùn)資源，不斷夯實(shí)就業(yè)培訓(xùn)公共服務(wù)基礎(chǔ)，助力“技能成都”品牌建設(shè)，取得顯著成效。

落實(shí)全民技能提升計(jì)劃，持續(xù)推進(jìn)成都職業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院建設(shè)

一是持續(xù)優(yōu)化平臺(tái)功能。圍繞“兩機(jī)制兩平臺(tái)”工作要求，開(kāi)發(fā)了手機(jī)移動(dòng)端應(yīng)用程序，完成了關(guān)于“建立技能提升網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)”和“建設(shè)移動(dòng)課堂”兩項(xiàng)工作任務(wù)，滿(mǎn)足了市民“隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)”的需求。新上線(xiàn)的“微就業(yè)”服務(wù)功能，根據(jù)網(wǎng)上培訓(xùn)記錄智能匹配并推薦相關(guān)的就業(yè)崗位，根據(jù)手機(jī)定位信息，推薦就近的就業(yè)崗位，打通了從培訓(xùn)到就業(yè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。此外，通過(guò)關(guān)聯(lián)社保參保信息，跟蹤勞動(dòng)者培訓(xùn)后的就業(yè)情況，從而評(píng)估培訓(xùn)效果，實(shí)現(xiàn)“培訓(xùn)-推薦崗位-跟蹤就業(yè)情況-評(píng)估培訓(xùn)效果”的閉環(huán)服務(wù)。

二是進(jìn)一步豐富培訓(xùn)資源。新開(kāi)發(fā)“技能扶貧”專(zhuān)欄，配套匯編了17個(gè)工種的技能脫貧教材。新開(kāi)設(shè)“成都市就業(yè)創(chuàng)業(yè)大講堂”專(zhuān)欄，定期邀請(qǐng)行業(yè)專(zhuān)家、技能大師和知名培訓(xùn)師在線(xiàn)開(kāi)展專(zhuān)題交流，全年播出20期，獲4萬(wàn)多人關(guān)注、觀看。針對(duì)各類(lèi)重點(diǎn)群體培訓(xùn)需求，新開(kāi)發(fā)征集了21個(gè)工種的培訓(xùn)課件和45個(gè)微課件，新增1.6萬(wàn)道測(cè)試試題?，F(xiàn)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院總計(jì)上線(xiàn)81個(gè)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)包，1470個(gè)課件，能夠基本滿(mǎn)足城鄉(xiāng)勞動(dòng)者免費(fèi)就業(yè)培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的需求。

三是加大平臺(tái)推介力度。開(kāi)展“三進(jìn)一請(qǐng)一走”推廣活動(dòng)，以進(jìn)高校、進(jìn)工業(yè)園區(qū)、進(jìn)街道社區(qū)的方式開(kāi)展推廣活動(dòng)91場(chǎng)；邀請(qǐng)10批次企業(yè)到網(wǎng)絡(luò)學(xué)院現(xiàn)場(chǎng)參觀座談，建成高校分院2家、企業(yè)分院6家；以“走出去”的方式先后在北京、深圳、上海召開(kāi)的務(wù)工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策項(xiàng)目推介會(huì)上進(jìn)行展示推廣。網(wǎng)絡(luò)學(xué)院自2018年10月正式對(duì)外發(fā)布以來(lái)，現(xiàn)已注冊(cè)用戶(hù)22.3萬(wàn)余人，年訪問(wèn)量5987萬(wàn)次。

助力“技能成都”品牌建設(shè)，不斷夯實(shí)就業(yè)培訓(xùn)公共服務(wù)基礎(chǔ)

一是著力建全公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。前期申報(bào)的成都市就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)項(xiàng)目（省標(biāo)）已于2019年8月通過(guò)了專(zhuān)家組驗(yàn)收，達(dá)到了服務(wù)范圍明晰化、服務(wù)質(zhì)量目標(biāo)化、服務(wù)方法規(guī)范化、服務(wù)過(guò)程程序化的目標(biāo)，標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)示范效果凸顯。

二是注重提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)教師隊(duì)伍的教學(xué)能力。2019年開(kāi)辦SYB師資培訓(xùn)班2期、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資提高班1期、就業(yè)技能培訓(xùn)師資教學(xué)能力年度提升培訓(xùn)班4期，覆蓋全市培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和部分高職院校一線(xiàn)任課教師530人，受訓(xùn)教師全部納入公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)師資庫(kù)，實(shí)施動(dòng)態(tài)跟蹤服務(wù)。2019年舉辦成都市第二屆就業(yè)培訓(xùn)講師大賽，參與組織第二屆全國(guó)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講師大賽成都選拔賽，承辦成都賽區(qū)推薦選手的賽前集訓(xùn)，最終推薦選手獲得國(guó)賽二等獎(jiǎng)1名、省賽一等獎(jiǎng)2名。

三是致力搭建教學(xué)交流平臺(tái)。組織253名就業(yè)培訓(xùn)教師就選取的8個(gè)就業(yè)技能培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)開(kāi)展教學(xué)研討，制訂出教學(xué)指導(dǎo)大綱在全市推廣。開(kāi)辦航空動(dòng)力、養(yǎng)老護(hù)理、起重裝卸、蜀繡等4個(gè)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)技能示范培訓(xùn)。

突出公益屬性，深入開(kāi)展各類(lèi)公共服務(wù)工作

一是強(qiáng)化農(nóng)民工服務(wù)保障。對(duì)全市農(nóng)勞品牌培訓(xùn)開(kāi)展指導(dǎo)和回訪監(jiān)督，提升返鄉(xiāng)農(nóng)民工培訓(xùn)質(zhì)量，全年核發(fā)創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)合格證2368本、技能培訓(xùn)合格證1749本，合格率87%。

二是加大大學(xué)生后續(xù)服務(wù)力度。全年開(kāi)展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后續(xù)服務(wù)進(jìn)校園活動(dòng)6場(chǎng)，服務(wù)1600人次。

三是合作開(kāi)展特殊群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)示范培訓(xùn)工作。協(xié)助錦江監(jiān)獄為632名調(diào)訓(xùn)人員開(kāi)展技能提升、獄外實(shí)訓(xùn)、政策講座等系列回歸教育。

2020年，成都市就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心將按照重點(diǎn)工作計(jì)劃進(jìn)一步夯實(shí)就業(yè)培訓(xùn)公共服務(wù)基礎(chǔ)。一是圍繞人社智慧治理中心建設(shè)，做好數(shù)據(jù)對(duì)接并深入挖掘場(chǎng)景運(yùn)用。二是圍繞全民技能提升計(jì)劃，持續(xù)推動(dòng)免費(fèi)技能培訓(xùn)公共服務(wù)普惠性、均等化。采取多渠道、多方式，有針對(duì)性征集和開(kāi)發(fā)課程資源，滿(mǎn)足不同層級(jí)的培訓(xùn)需求，促進(jìn)線(xiàn)上培訓(xùn)、線(xiàn)下實(shí)訓(xùn)資源有效對(duì)接。開(kāi)展師資技能提升培訓(xùn)，舉辦年度就業(yè)講師大賽微課大賽，促進(jìn)培訓(xùn)教師提升業(yè)務(wù)水平。