新都區：筑牢穩崗就業“保障線”

成都市新都區大力開展“援企穩崗護航行動”“農民工溫暖服務”“大學生就創引領計劃”，在全省首批開通企業用工管理線上公開課，全市首創抗疫“十四條”，并推出微信小程序“香城職通車”等。目前，2萬余家企業享受補貼政策，為企業推薦求職者5000余人，1800余人達成意向性協議。

援企穩崗護航行動，助力企業恢復活力

一是出臺《新都人社“惠企抗疫”十四條》，把享受穩崗補貼的企業納入企業穩崗動態監測中；拓寬“窗口”經辦方式，全面推行失業保險業務“網上辦”；為企業開通24小時咨詢熱線，利用新媒體廣泛宣傳降費減負等政策；舉辦“社保專場線上公開課”，對1000余家企業的2000余名企業社保專員進行政策培訓。

二是實行多門聯動網上審核，縮短辦理時限；取消企業申報材料環節，將穩崗返還資金直接返還給符合條件的企業；對已享受的企業發送《失業保險穩崗返還告知書》，指導企業用足用好返還資金。

三是開發“香城職通車”小程序和新都區在線免費技能培訓“直達通道”自主學習平臺，發布招聘信息3000余條，幫助企業培訓新招員工1500余人次，網上訪問量超21萬人次。落實用人單位吸納就業困難人員享受社保補貼與崗位補貼，實施用工保障24小時聯絡員制度，安排專人與重點企業進行對接，及時掌握了解企業用工情況，為企業提供針對性服務。

“暖心服務、保障隨行”，拉動農民工就業創業發展引擎

一是開展“送政策、送崗位、送信息、送服務”，線上線下舉辦招聘會15場，以“專班+專員”的形式組織開展多元化就業指導，設立服務窗口提供“一站式”服務；大力發展生產性服務業、休閑旅游和生活性服務業等，吸引農民工在農業前端、后端和農村內部就業。引導社會資本下鄉，建設原料基地，下沉加工產能，興辦商貿物流，增加農民工就業崗位，為240家企業發布用工信息5000余條，與300余名農民工達成意向協議。

二是協調銀行為小微企業開通創業擔保貸款綠色通道，精簡貸款辦理流程，縮短手續辦理時限。開展返鄉農民工創業培訓，引導因疫情無法返崗的農民工居家靈活就業、返鄉創業。截至目前，新都區返鄉創業農民工共計32人，創辦企業4家，吸納就業人員20人。

三是落實貧困家庭勞動力免費培訓政策，發動各類職業院校、培訓機構圍繞貧困群體實際需求開展就業技能培訓。支持企業通過臨時性、季節性、彈性工作等形式，吸納貧困家庭人員靈活就業、共享就業、兼業就業。各鎮（街道）積極開發公益性崗位，大力吸收就業困難人員從事文明勸導、秩序維護、保潔、保安等工作，并按規定給予其社保補貼和崗位補貼，目前托底安置144名就業困難人員就業。

就創引領計劃，拓寬高校應屆畢業生就業創業渠道

一是利用“香城職通車”小程序發布高校畢業生關心的就業政策及辦理指南，并隨時更新就業政策資訊；利用省、市、區三級就業信息網絡體系進行招聘活動，和教育部門聯動，針對性篩選信息，匯總優質就業網站推送給畢業生；組織32家規上企業參加“成都2020年高校應屆畢業生春季云招聘”專場招聘會，并在成都人才網開通招聘專區，幫助企業發布線上招聘崗位5000余個。

二是組織237名高校畢業生至區內15家企業參加就業見習，對開放見習崗位的企業，給予政策補貼；繼續實施“成都市高校畢業生服務基層項目”，頂額報送區“一村一大”招募計劃；深入實施“特需人才計劃”，吸納高校畢業生到機關事業單位工作。1-3月，全區共引進2020年特需人才43人，其中2020年應屆畢業生占72%。

三是為大學生制定房租補助、水電費減免、寬帶費減免等政策，聘請專業團隊從事大學生創業園區（孵化基地）指導和管理，為大學生創業提供集政策咨詢、創業培訓、開業指導等一條龍服務。組織省級高校畢業生創業孵化評估復核，努力建設更多機制完善、制度成熟的創業孵化平臺，促進大學生創新創業環境提檔升級。目前，新都區在建強兩家省級大學生創業園和一家市級大學生創業孵化示范基地的基礎上，持續開展省級、市級大學生創業孵化基地的申報、認定，“蜂云谷”創業園區已納入市級大學生創業孵化基地。目前已入駐企業295家，其中大學生創業企業和項目155家，孵化企業超過80%，吸納625人就業。