為堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn),鞏固脫貧成果“百日攻堅(jiān)”,內(nèi)江市威遠(yuǎn)縣堅(jiān)持做好“穩(wěn)就業(yè)”,扎實(shí)開展就業(yè)扶貧工作。一是政策宣傳“想”就業(yè)。線上,充分利用內(nèi)江威遠(yuǎn)就業(yè)網(wǎng)、“威遠(yuǎn)就業(yè)”微信公眾號(hào)、威遠(yuǎn)求職QQ群等新媒體發(fā)布就業(yè)信息10000余條;線下組建397支就業(yè)促進(jìn)小分隊(duì)進(jìn)村入戶,及時(shí)宣傳各項(xiàng)就業(yè)扶貧政策。二是培訓(xùn)提升“好”就業(yè)。緊緊圍繞貧困勞動(dòng)力自身需求,重新招投標(biāo)12家技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu),組織34名培訓(xùn)專家,采取“上午理論+下午實(shí)訓(xùn)”的方式,開展貧困勞動(dòng)力技能培訓(xùn)1期,培訓(xùn)人數(shù)28人,開展“大篷車”巡回培訓(xùn)人數(shù)423人。三是招聘行動(dòng)“可”就業(yè)。主動(dòng)和企業(yè)對(duì)接,定期舉辦就業(yè)扶貧專場(chǎng)招聘會(huì),架好企業(yè)與員工之間的信息橋梁。四是崗位兜底“能”就業(yè)。強(qiáng)化底線思維,針對(duì)受疫情影響“無(wú)法離鄉(xiāng)、無(wú)業(yè)可扶、無(wú)力脫貧”的“三無(wú)”建檔立卡貧困勞動(dòng)力,統(tǒng)籌就業(yè)補(bǔ)助資金和專項(xiàng)扶貧資金,及時(shí)開發(fā)并安置一批農(nóng)村公益性崗位,積極發(fā)揮兜底安置作用。