
深圳必邦園林建筑工程有限公司(以下簡稱“必邦園林”)于2016年成立,在此之前董事長李樹學已有十幾年建筑行業的經驗,從最初的廣州市永堅建材有限公司到廣州必邦裝飾工程有限公司,從供應建筑材料到做裝飾裝修再到做土石方工程,前期的種種努力都為必邦園林的蓬勃發展打下了基礎。必邦園林現已拓展了綠化景觀工程、弱電智能化工程、消防施工等,合作單位都對必邦園林的施工質量和交期贊不絕口。幾年來必邦園林一個工程一個腳印地走過來,有合作經歷的單位基本都會與必邦園林簽下戰略合作協議,在多方的努力下工程產值越來越大,專業領域也越來越廣,由單一的工程到整個園林景觀綠化、智能化安裝、抗震支架、消防工程、精品裝修、水利水電、智慧城市等多個專業工程。企業日益壯大的同時,在財務、設計、預算、工程管理等方面都聘請了專業的精英人士參與到企業的發展。
必邦園林以“高效、高能、高質”的優勢贏得廣大客戶的認可。在招標報價環節,接到招標項目后馬上成立工作小組,對項目展開討論、評估、核算,第一時間給出合理報價。在業務處理上,必邦園林以專業工程為單位將企業分成若干個項目模塊,企業實行項目經理責任制,各項目經理各負其責,遇到問題現場決策,現場處理,不拖拉,不推責,提高工作效率的同時又提升了員工的工作積極性。專業以外更重要的是態度,服務的態度,誠信的態度,一心把事做好的態度。必邦園林在工作中推行:少說空話、多干實事、扎扎實實、埋頭苦干,事事有人管,人人有擔當。
受新冠疫情的影響許多企業舉步維艱,必邦園林也相應受到一定的影響,但企業以服務做精、以專業做強的發展戰略沒有改變,只在戰略上做了相應的調整,調整人員布局,以最優勢的資源對接和服務各合作單位,同時廣招人才。很多企業疫情期間都在精減機構緊縮開支,但必邦園林恰恰利用這個時期招聘工程技術及工程管理方面的精英人士,一是為企業儲備人才,二是為社會減輕負擔。雖然上半年在管理成本上付出較多,但市場僵局是暫時的,同時也堅信國家對疫情控制的努力,市場經濟很快會春暖花開。儲備的人員將會大展拳腳,特殊時期招聘的人才更能對企業產生特殊的感情。而事實也確實如此,必邦園林2020年下半年開啟的幾個工程項目也正是源于人員結構上的優勢才在激烈競爭中力拔頭籌。
堅持“以人為本、誠信守責、創新高效、成就客戶、成長自我”的企業價值觀,圍繞以服務做精、以專業做強的發展戰略,努力鞏固和擴大質量優勢,全體員工致力打造一個服務為主體的專業、高效的工程公司。展望未來,必邦園林將致力于成為一個多元化的現代科技型集團公司。
(編輯/ 湯曉璐)