企業安全管理體系理念及推廣分析

撫東機械廠 孫 鵬

在生產實踐中應該將安全管理工作作為一項長期艱巨的任務，明確具體管理項目程序及執行方案，以保證各項生產任務的完成。但在一些企業的安全管理中，存在著安全管理工作不規范、安全管理責任不明確的問題，這些限制因素的出現無法滿足工廠企業的運行需求。因此，在工廠的安全環保部工作構建中，應該認識到安全管理體系的重要性，結合安全環保部的工作特點，明確安全管理理念以及安全管理內容，及時排除安全隱患，以保證部門各項安全管理工作執行的有效性。

■安全管理體系簡述

安全管理體系是指基于安全管理的一整套體系，在安全管理體系分析中，需要在兩個方面進行闡述，首先，在軟件方面主要涉及到思想、制度、教育以及組織等內容；其次，在硬件管理中主要包括安全項目的投入、設備技術以及運行維護等。構建安全管理體系的最終目的就是實現企業安全、高效運行，在安全環保部的工作中，應該結合工作的特點，進行企業安全管理體系的完善，以推動項目工作的穩步進行[1]。

■安全管理體系的推廣

1.明確安全管理制度，提高安全管理推廣效率

在安全管理工作完善中，為了提升安全管理工作的執行效率，部門管理者應該結合安全管理工作的特點以及指導內容，首先完善安全管理制度，以保證各項安全管理工作的穩步進行。通常狀況下，在安全管理制度明確中應該做到：第一，安全管理制度應該將安全標準作為核心，強調嚴格糾察的管理手段，并通過日常安全管理以及日常隱患的整改，保證安全管理工作的穩步進行，以全面提升安全管理制度的整體效率；第二，創設模塊化的安全管理工作。針對安全管理工作的特點，為了提升安全管理的有效性，應該將具體的工作責任到人，并制定工作標準以及工作要求，確定安全管理工作的完成時間，以提升安全管理工作的執行效率；第三，安全管理主要負責人，應該模范執行安全管理工作，通過安全管理原則、安全管理方針以及安全管理政策的明確，實現安全管理的有效性，以避免事故隱患發生，滿足安全環保部安全管理工作的需求。

2.轉變安全管理理念，加強安全管理責任制度

通過對企業安全管理工作的分析，在安全管理理念運用中，安全管理部門需要認識到企業安全管理中存在的問題，通過安全工作的整合，及時轉變以往的安全管理理念，積極落實安全管理工作的責任制度，保證安全部門工作的穩步落實。第一，強調責任保障機制，在安全工作中，相關管理者需要強調安全管理的責任制度，根據安全生產的責任需求，對單位中的安全生產工作進行全面落實，以提高安全管理工作的執行價值；第二，在企業安全生產中，需要強調安全生產的責任概念，轉變以往的安全管理理念，引導企業在安全管理創新中，通過成功經驗、依法管理等進行安全責任的落實，提高安全管理人員的責任意識，展現安全環保部在企業安全管理中的價值；第三，安全部門在各項工作落實中，需要明確企業的責任主體，針對企業安全管理的項目特點，強調責任主體的任務，引導安全管理工作人員承擔責任及制度，加強對企業安全管理工作的執行效果，實現各項工作的穩步落實。

3.加強安全教育培訓，提升安全隊伍綜合素養

安全管理部門在工作執行中，應該積極加強安全管理工作的責任落實項目，針對安全管理工作人員的職能，進行安全管理教育培訓工作的構建，以更好地提升安全管理人員隊伍綜合素養，實現安全管理工作的有效執行。通常狀況下，在安全管理人員隊伍綜合素質培養中應該做到：第一，加強對安全管理人員的思想教育，使安全管理人員在各項工作中明確安全管理意識，從而達到知行合一的目的，避免項目執行中安全隱患的發生；第二，構建科學化的安全培訓工作，加強安全管理工作的培訓力度，創設安全管理手段以提升安全管理人員的綜合素養。需要注意的是，在安全管理工作執行中，安全管理工作的執行標準不能降低，要保證安全管理工作的標準性；第三，明確以人為本的安全教育培訓制度。在安全生產中，應該要求各階層人員在工作執行中，按照安全管理工作的規章制度、作業方法等進行，確定人員安全工作的考核標準，對于違反安全管理工作的人員應該給予一定的懲罰，增強安全環保部人員的安全意識，提升工作人員安全工作的自覺性、主動性。

4.營造安全管理環境，展現安全管理執行價值

在安全管理體系的背景下，撫東機械廠安全環保部為了進行相關工作的推廣，結合“大安全”的管理背景，積極創設安全管理環境，以保證各項安全管理工作的穩步進行。第一，創新安全生產管理理念，通過與實踐工作的結合，積極開展安全管理的創新工作。對于這種理論與實踐結合的內容而言，主要是將安全生產以及員工的心理健康進行融合，引導員工在工作中掌握安全管理工作的重要性，全面提升員工的心理素養，以保證安全管理工作的穩步進行；第二，明確安全管理工作的責任主體，提高安全管理工作的整體水平。以安全環保部為例，撫東機械廠充分結合了工作項目的內容，確定安全管理工作的組織者、實踐者以及執行者，充分保障員工工作的安全性；第三，規范安全行為，避免安全隱患的發生。在安全管理工作規范中，安全環保部積極構建安全課題研究平臺，員工在平臺中可以形成健全的人格，保證員工自覺的遵守安全管理工作，以推動企業的穩步發展；第四，定期進行安全管理工作的宣傳，創新安全方式，激發員工的安全宣傳意識，以擴大安全工作的宣傳范圍，保證安全管理工作的穩步進行進行；第五，在安全監督檢查工作中，強調自主管理內容，保證員工的安全自治性，明確各個崗位中安全管理人員的基本職能 ，并要求不同部門進行互動檢查，詳細記錄安全隱患內容，避免安全管理工作不良事件的發生，充分滿足安全環保部安全管理體系構建以及工作執行的價值。

■安全管理工作中的警示

1.安全管理隱患導致發生的安全事故案例分析

案例一：2020 年6 月4 日19 時40 分許，深圳市某在建工程一工人在使用十字螺絲刀進行接線過程中發生觸電，經120 醫務人員到場確認死亡。初步分析為接線作業前未斷電，作業人員作業過程中觸摸到作業工具的金屬部分，金屬工具觸碰到帶電導線，電流流經身體導入大地，形成觸電回路，導致事故發生。

案例二：2020 年4 月21 日8 時許，深圳市某塑料加工店發生一起機械傷害事故，事故當事人掉進破碎機里，肩部以上被破碎機攪成碎肉，當場死亡。據調查，死者是站在一個光滑球面的墊腳的物品，腳滑失足掉下去的。

針對機電生產安全管理工作的特點，對以上事故發生的原因進行分析，具體內容如下：第一，作業人員嚴重違反安全操作規程；第二，相關的安全管理部門沒有對機電系統的運行狀況進行檢查；第三，現場工作人員未對危險源進行識別，安全管理教育未到位，違反安全操作規程。直接原因為人的不安全行為、物的不安全狀態，間接原因即為管理的缺陷，以上原因導致了事故的發生。

2.安全事故的警示

上述案例充分暴露出違章、麻痹、不負責任、沒有牢固的安全意識，只圖省事、方便、存僥幸心理的問題，致使事故發生。看似作業人員個體嚴重違章操作是導致事故發生的主要原因，但問題背后是安全管理體系的形同虛設和安全理念的輕視、安全管理制度的缺失和管理的缺位。安全管理制度落實不下去，個體執行力差，安全教育培訓不到位，日常巡檢工作不認真致使存在不安全因素，導致事故的發生。事故不僅造成經濟上的損失，也給個人、企業和社會帶來沉重包袱及不穩定因素。每一次“血的教訓”警示我們：應該充分認識到安全管理體系的重要性，明確安全管理理念以及安全管理內容，及時排除隱患，以保證部門各項安全管理工作執行的有效性。我們要在哀傷中反思、在反思中牢記用生命換來的教訓。

■結束語

總而言之，在當前安全管理工作構建中，應該結合工作項目的特點，進行安全管理體系的完善，明確安全管理工作的執行標準，提高安全管理人員的綜合素養，創新安全管理環境，以保證安全管理體系切實執行，推動企業的可持續發展。在安全管理中，也需要結合時代的發展變化，創新安全管理方式，強調員工的主體性，以加深員工對安全管理體系的認識，為安全環保部工作項目安全執行及穩定運作提供支持。