企業(yè)安全管理體系理念及推廣分析

撫東機械廠 孫 鵬

在生產實踐中應該將安全管理工作作為一項長期艱巨的任務，明確具體管理項目程序及執(zhí)行方案，以保證各項生產任務的完成。但在一些企業(yè)的安全管理中，存在著安全管理工作不規(guī)范、安全管理責任不明確的問題，這些限制因素的出現(xiàn)無法滿足工廠企業(yè)的運行需求。因此，在工廠的安全環(huán)保部工作構建中，應該認識到安全管理體系的重要性，結合安全環(huán)保部的工作特點，明確安全管理理念以及安全管理內容，及時排除安全隱患，以保證部門各項安全管理工作執(zhí)行的有效性。

■安全管理體系簡述

安全管理體系是指基于安全管理的一整套體系，在安全管理體系分析中，需要在兩個方面進行闡述，首先，在軟件方面主要涉及到思想、制度、教育以及組織等內容；其次，在硬件管理中主要包括安全項目的投入、設備技術以及運行維護等。構建安全管理體系的最終目的就是實現(xiàn)企業(yè)安全、高效運行，在安全環(huán)保部的工作中，應該結合工作的特點，進行企業(yè)安全管理體系的完善，以推動項目工作的穩(wěn)步進行[1]。

■安全管理體系的推廣

1.明確安全管理制度，提高安全管理推廣效率

在安全管理工作完善中，為了提升安全管理工作的執(zhí)行效率，部門管理者應該結合安全管理工作的特點以及指導內容，首先完善安全管理制度，以保證各項安全管理工作的穩(wěn)步進行。通常狀況下，在安全管理制度明確中應該做到：第一，安全管理制度應該將安全標準作為核心，強調嚴格糾察的管理手段，并通過日常安全管理以及日常隱患的整改，保證安全管理工作的穩(wěn)步進行，以全面提升安全管理制度的整體效率；第二，創(chuàng)設模塊化的安全管理工作。針對安全管理工作的特點，為了提升安全管理的有效性，應該將具體的工作責任到人，并制定工作標準以及工作要求，確定安全管理工作的完成時間，以提升安全管理工作的執(zhí)行效率；第三，安全管理主要負責人，應該模范執(zhí)行安全管理工作，通過安全管理原則、安全管理方針以及安全管理政策的明確，實現(xiàn)安全管理的有效性，以避免事故隱患發(fā)生，滿足安全環(huán)保部安全管理工作的需求。

2.轉變安全管理理念，加強安全管理責任制度

通過對企業(yè)安全管理工作的分析，在安全管理理念運用中，安全管理部門需要認識到企業(yè)安全管理中存在的問題，通過安全工作的整合，及時轉變以往的安全管理理念，積極落實安全管理工作的責任制度，保證安全部門工作的穩(wěn)步落實。第一，強調責任保障機制，在安全工作中，相關管理者需要強調安全管理的責任制度，根據(jù)安全生產的責任需求，對單位中的安全生產工作進行全面落實，以提高安全管理工作的執(zhí)行價值；第二，在企業(yè)安全生產中，需要強調安全生產的責任概念，轉變以往的安全管理理念，引導企業(yè)在安全管理創(chuàng)新中，通過成功經驗、依法管理等進行安全責任的落實，提高安全管理人員的責任意識，展現(xiàn)安全環(huán)保部在企業(yè)安全管理中的價值；第三，安全部門在各項工作落實中，需要明確企業(yè)的責任主體，針對企業(yè)安全管理的項目特點，強調責任主體的任務，引導安全管理工作人員承擔責任及制度，加強對企業(yè)安全管理工作的執(zhí)行效果，實現(xiàn)各項工作的穩(wěn)步落實。

3.加強安全教育培訓，提升安全隊伍綜合素養(yǎng)

安全管理部門在工作執(zhí)行中，應該積極加強安全管理工作的責任落實項目，針對安全管理工作人員的職能，進行安全管理教育培訓工作的構建，以更好地提升安全管理人員隊伍綜合素養(yǎng)，實現(xiàn)安全管理工作的有效執(zhí)行。通常狀況下，在安全管理人員隊伍綜合素質培養(yǎng)中應該做到：第一，加強對安全管理人員的思想教育，使安全管理人員在各項工作中明確安全管理意識，從而達到知行合一的目的，避免項目執(zhí)行中安全隱患的發(fā)生；第二，構建科學化的安全培訓工作，加強安全管理工作的培訓力度，創(chuàng)設安全管理手段以提升安全管理人員的綜合素養(yǎng)。需要注意的是，在安全管理工作執(zhí)行中，安全管理工作的執(zhí)行標準不能降低，要保證安全管理工作的標準性；第三，明確以人為本的安全教育培訓制度。在安全生產中，應該要求各階層人員在工作執(zhí)行中，按照安全管理工作的規(guī)章制度、作業(yè)方法等進行，確定人員安全工作的考核標準，對于違反安全管理工作的人員應該給予一定的懲罰，增強安全環(huán)保部人員的安全意識，提升工作人員安全工作的自覺性、主動性。

4.營造安全管理環(huán)境，展現(xiàn)安全管理執(zhí)行價值

在安全管理體系的背景下，撫東機械廠安全環(huán)保部為了進行相關工作的推廣，結合“大安全”的管理背景，積極創(chuàng)設安全管理環(huán)境，以保證各項安全管理工作的穩(wěn)步進行。第一，創(chuàng)新安全生產管理理念，通過與實踐工作的結合，積極開展安全管理的創(chuàng)新工作。對于這種理論與實踐結合的內容而言，主要是將安全生產以及員工的心理健康進行融合，引導員工在工作中掌握安全管理工作的重要性，全面提升員工的心理素養(yǎng)，以保證安全管理工作的穩(wěn)步進行；第二，明確安全管理工作的責任主體，提高安全管理工作的整體水平。以安全環(huán)保部為例，撫東機械廠充分結合了工作項目的內容，確定安全管理工作的組織者、實踐者以及執(zhí)行者，充分保障員工工作的安全性；第三，規(guī)范安全行為，避免安全隱患的發(fā)生。在安全管理工作規(guī)范中，安全環(huán)保部積極構建安全課題研究平臺，員工在平臺中可以形成健全的人格，保證員工自覺的遵守安全管理工作，以推動企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展；第四，定期進行安全管理工作的宣傳，創(chuàng)新安全方式，激發(fā)員工的安全宣傳意識，以擴大安全工作的宣傳范圍，保證安全管理工作的穩(wěn)步進行進行；第五，在安全監(jiān)督檢查工作中，強調自主管理內容，保證員工的安全自治性，明確各個崗位中安全管理人員的基本職能 ，并要求不同部門進行互動檢查，詳細記錄安全隱患內容，避免安全管理工作不良事件的發(fā)生，充分滿足安全環(huán)保部安全管理體系構建以及工作執(zhí)行的價值。

■安全管理工作中的警示

1.安全管理隱患導致發(fā)生的安全事故案例分析

案例一：2020 年6 月4 日19 時40 分許，深圳市某在建工程一工人在使用十字螺絲刀進行接線過程中發(fā)生觸電，經120 醫(yī)務人員到場確認死亡。初步分析為接線作業(yè)前未斷電，作業(yè)人員作業(yè)過程中觸摸到作業(yè)工具的金屬部分，金屬工具觸碰到帶電導線，電流流經身體導入大地，形成觸電回路，導致事故發(fā)生。

案例二：2020 年4 月21 日8 時許，深圳市某塑料加工店發(fā)生一起機械傷害事故，事故當事人掉進破碎機里，肩部以上被破碎機攪成碎肉，當場死亡。據(jù)調查，死者是站在一個光滑球面的墊腳的物品，腳滑失足掉下去的。

針對機電生產安全管理工作的特點，對以上事故發(fā)生的原因進行分析，具體內容如下：第一，作業(yè)人員嚴重違反安全操作規(guī)程；第二，相關的安全管理部門沒有對機電系統(tǒng)的運行狀況進行檢查；第三，現(xiàn)場工作人員未對危險源進行識別，安全管理教育未到位，違反安全操作規(guī)程。直接原因為人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)，間接原因即為管理的缺陷，以上原因導致了事故的發(fā)生。

2.安全事故的警示

上述案例充分暴露出違章、麻痹、不負責任、沒有牢固的安全意識，只圖省事、方便、存僥幸心理的問題，致使事故發(fā)生。看似作業(yè)人員個體嚴重違章操作是導致事故發(fā)生的主要原因，但問題背后是安全管理體系的形同虛設和安全理念的輕視、安全管理制度的缺失和管理的缺位。安全管理制度落實不下去，個體執(zhí)行力差，安全教育培訓不到位，日常巡檢工作不認真致使存在不安全因素，導致事故的發(fā)生。事故不僅造成經濟上的損失，也給個人、企業(yè)和社會帶來沉重包袱及不穩(wěn)定因素。每一次“血的教訓”警示我們：應該充分認識到安全管理體系的重要性，明確安全管理理念以及安全管理內容，及時排除隱患，以保證部門各項安全管理工作執(zhí)行的有效性。我們要在哀傷中反思、在反思中牢記用生命換來的教訓。

■結束語

總而言之，在當前安全管理工作構建中，應該結合工作項目的特點，進行安全管理體系的完善，明確安全管理工作的執(zhí)行標準，提高安全管理人員的綜合素養(yǎng)，創(chuàng)新安全管理環(huán)境，以保證安全管理體系切實執(zhí)行，推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。在安全管理中，也需要結合時代的發(fā)展變化，創(chuàng)新安全管理方式，強調員工的主體性，以加深員工對安全管理體系的認識，為安全環(huán)保部工作項目安全執(zhí)行及穩(wěn)定運作提供支持。