王英博
(德州職業(yè)技術(shù)學(xué)院,山東德州 253034)
高職教育在近多年的發(fā)展中,為企業(yè)和行業(yè)培養(yǎng)了眾多的技能型人才,為區(qū)域的經(jīng)濟發(fā)展做出了一定貢獻。山東省憑借著區(qū)域優(yōu)勢,使省內(nèi)高職院校在機械制造、農(nóng)業(yè)、旅游文化等專業(yè)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域形成了一定特色,特別是山東省高職院校中的區(qū)域支柱產(chǎn)業(yè)、重點產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)等培養(yǎng)出的優(yōu)秀高端技術(shù)技能人才,成為區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展強有力的人力資源支撐。
2019 年2 月,國務(wù)院頒布《國家職業(yè)教育改革實施方案》,指出:高等職業(yè)學(xué)校要培養(yǎng)服務(wù)區(qū)域發(fā)展的高素質(zhì)技術(shù)技能人才,重點服務(wù)企業(yè)特別是中小微企業(yè)的技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)品升級[1]。2020 年1 月,教育部發(fā)布《教育部山東省人民政府關(guān)于整省推進提質(zhì)培優(yōu)建設(shè)職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展高地的意見》指出:對接新舊動能轉(zhuǎn)換產(chǎn)業(yè)群布局需要,建立職業(yè)教育專業(yè)認(rèn)證、質(zhì)量評價、專業(yè)預(yù)警調(diào)控機制[2]。對目前高職專業(yè)群建設(shè)已有實踐進行系統(tǒng)梳理與理性反思,厘清現(xiàn)階段專業(yè)群建設(shè)的問題,有助于高職院校更高質(zhì)量地開展專業(yè)群建設(shè)工作提供思路。
我國現(xiàn)階段正處于由中國制造向中國品牌轉(zhuǎn)變時期,對于職業(yè)人才和技術(shù)技能也有了新的需求,職業(yè)教育怎樣與區(qū)域產(chǎn)業(yè)升級相吻合,如何使高職院校專業(yè)群服務(wù)區(qū)域產(chǎn)業(yè)升級,如何突出學(xué)校的主動性,把區(qū)域產(chǎn)業(yè)升級與職業(yè)院校專業(yè)群建設(shè)作為統(tǒng)一的整體。
(1)校企雙主體共育人才的培養(yǎng)模式建設(shè)。政行企校組建專業(yè)理事會,建立完善校企合作長效機制,結(jié)合區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展、升級趨勢,動態(tài)調(diào)整專業(yè)服務(wù)面向、人才培養(yǎng)目標(biāo)及培養(yǎng)規(guī)格,實現(xiàn)專業(yè)發(fā)展與區(qū)域產(chǎn)業(yè)升級的深度融合。
(2)項目化教學(xué)模式改革與實踐。制定項目化教學(xué)改革實施方案,以實際工作項目為載體,以企業(yè)行業(yè)職業(yè)崗位能力要求為根本,篩選實際上課的教學(xué)內(nèi)容,按照一定的邏輯關(guān)系排列序號知識點,融合建構(gòu)主義的情景認(rèn)知理論和能力進階的人才培養(yǎng)規(guī)律,以實際工作過程作為引導(dǎo)上課教學(xué)的實際過程,實現(xiàn)實踐技能培養(yǎng)和理論知識學(xué)習(xí)的有機結(jié)合,完成核心課程的教學(xué)整體設(shè)計、教學(xué)活動單元設(shè)計、考核評價體系等。
(1)組建“智能制造產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)新聯(lián)盟”,搭建教師發(fā)展平臺。對接中國制造2025 及德州市京津冀協(xié)同發(fā)展“一區(qū)四基地”戰(zhàn)略部署,圍繞區(qū)域大力發(fā)展智能制造產(chǎn)業(yè)的政策優(yōu)勢,依托教師發(fā)展中心、工業(yè)機器人開放式公共實訓(xùn)基地,組建“德州市智能制造產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)新聯(lián)盟”,搭建區(qū)域內(nèi)智能制造類專業(yè)產(chǎn)教融合平臺。推進智能制造技術(shù)專業(yè)群教師隊伍與研發(fā)平臺的融合合作,提升教師隊伍研發(fā)應(yīng)用能力,多領(lǐng)域高水平推進科技成果轉(zhuǎn)移應(yīng)用。
(2)開發(fā)能力提升項目,強化教師科研、實踐、服務(wù)能力。圍繞裝備制造、新能源動力制造產(chǎn)業(yè),依托國家級“工業(yè)機器人技術(shù)開放式公共實訓(xùn)基地”,校企共同開發(fā)科研能力提升項目、實踐能力提升項目、服務(wù)能力提升項目,面向?qū)谄髽I(yè)進行技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)難題攻關(guān)服務(wù),為裝備制造行業(yè)提供科技支撐和人才智力支持,同時以研促教,激勵教師參與立地式研發(fā)服務(wù),強化教師實踐、服務(wù)能力,提高教師實踐指導(dǎo)能力和行業(yè)融入度。
(3)成立校企共引共育共享的教學(xué)團隊,開展“三強”師資隊伍建設(shè)。圍繞職業(yè)教育師資教學(xué)能力、實踐能力、科研能力的三個方面,以培訓(xùn)進修、產(chǎn)教融合、研發(fā)創(chuàng)新為手段,設(shè)計教學(xué)、實踐、科研三個通道,分三個層次加強師資隊伍建設(shè)。其中,教學(xué)通道按骨干教師、教學(xué)能手、教學(xué)名師三層次開展;實踐通道按技術(shù)骨干、技術(shù)能手、卓越技師三層次開展建設(shè);科研通道按科研骨干、科研能手、領(lǐng)軍人物三層次開展建設(shè)。實施校企“雙專業(yè)帶頭人”制度:聘請具有國家、行業(yè)、企業(yè)有影響力企業(yè)專家擔(dān)任專業(yè)群帶頭人,聘請國家名師、以及行業(yè)企業(yè)專家來進行分別擔(dān)任各專業(yè)帶頭人,引領(lǐng)智能制造專業(yè)群建設(shè),大力提升專業(yè)的社會影響力以及其輻射帶能力,進一步修訂完善高層次人才引進與管理詳實辦法。
(1)京津冀一體化德州智能制造技術(shù)中心體制機制建設(shè)。依托德州市公共實訓(xùn)中心建設(shè),集聚德州公共技術(shù)轉(zhuǎn)移中心、學(xué)校應(yīng)用技術(shù)研究院及省市科研創(chuàng)新平臺等相關(guān)優(yōu)質(zhì)資源,建立智能制造技術(shù)中心,成立3D 打印技術(shù)中心、工業(yè)機器人技術(shù)中心、數(shù)字化工廠技術(shù)中心三個組織機構(gòu)。中心建立理事會法人治理體制,制定理事會章程及相關(guān)制度,明確各自權(quán)力和義務(wù),設(shè)置管理層,完善服務(wù)體系。按照“誰投資、誰受益”的原則,德州智能制造技術(shù)中心實施類似“市場化”的運作模式,建立配套保障制度、自主運行制度、績效評價制度、信息公開制度、監(jiān)控制度等,確保中心內(nèi)部管理體系完整、激勵預(yù)警作用明顯、運行合理規(guī)范。
(2)以中心建設(shè)為基礎(chǔ),實現(xiàn)三大功能。建設(shè)3D 打印云服務(wù)平臺,實現(xiàn)3D 打印在線定制、在線加工、在線教育、在線資訊等功能;建設(shè)專注于工業(yè)機器人領(lǐng)域的在線教育和就業(yè)服務(wù)云平臺,搭建一個成體系的、自由的、開放的學(xué)習(xí)工作平臺,為學(xué)生提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、學(xué)習(xí)、就業(yè)、深造全方位服務(wù);建設(shè)數(shù)字化工廠技術(shù)中心,開設(shè)裝配、產(chǎn)品檢測、成品包裝等模塊,升級MES(制造企業(yè)生產(chǎn)過程執(zhí)行管理系統(tǒng))、PLM(產(chǎn)品生命周期管理)、PDM(產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理)和WMS(倉庫管理系統(tǒng))系統(tǒng),充分體現(xiàn)工業(yè)4.0 的先進理念與中國制造2025 的先進技術(shù),服務(wù)智能制造及相關(guān)領(lǐng)域的人才培養(yǎng)、專業(yè)教學(xué)、技術(shù)推廣及社會服務(wù)等。
(3)制度引領(lǐng),建立技術(shù)技能積累與服務(wù)的長效機制。完善技術(shù)研發(fā)與服務(wù)相關(guān)制度,促進技術(shù)研發(fā)服務(wù)和科研成果轉(zhuǎn)化工作穩(wěn)步推進;利用學(xué)校各類培訓(xùn)基地和資源廣泛開展立足企業(yè)職工崗位的技術(shù)技能培訓(xùn),利用開放教育和遠程教育優(yōu)勢穩(wěn)步推進社區(qū)教育;完善收益分配機制和科研成果轉(zhuǎn)化機制,有效激勵教學(xué)研發(fā)團隊協(xié)同創(chuàng)新提升產(chǎn)學(xué)研效益,全方位促進面向企業(yè)、政府、社會、院校的多渠道社會服務(wù)。
基金項目:2019 年山東省職業(yè)教育教學(xué)改革項目《高職院校智能制造專業(yè)群服務(wù)區(qū)域產(chǎn)業(yè)升級研究與實》(項目編號:2019218),階段性成果之一。