年度黨建指導員

協助、指導、創新兩新黨建，你是協理員

宣傳、落實、督促黨性教育，你是宣傳員

助力、領航、推動企業發展，你是助跑員

排難、解憂、關愛黨員員工，你是服務員

找準定位，明確目標

你扎根基層，服務基層

架起一座座紅色溝通的橋梁

無論專職還是兼職

你守護初心，堅守陣地

讓一面面黨旗在兩新領域高高飄揚

浙江

劉榮坤

曾任鄉鎮黨委委員、人武部長、社區黨委書記等職務。2016年8月，受浙江省桐鄉市委組織部、市委兩新工委選派，駐桐昆集團黨委擔任黨建指導員，兼任集團黨委副書記。曾被評為優秀專武干部、第二屆互聯網大會先進個人、嘉興市優秀網格長、桐鄉市先鋒書記等榮譽。

他堅持抓黨建促發展，助推桐昆集團成為“黨建強、發展強”的示范標桿。

他是集團黨務工作的“領頭雁”，一上任就亮出“紅色治理”黨建品牌，實施“黨建＋平安”“黨建＋治理”陣地建設試點，提升“印象·桐昆”黨建主題館，在廠區宣傳欄、《桐昆報》、微信公眾號等宣傳陣地設置黨建專版，組織開展“七一”紅色之旅、“專技”競賽等各類活動……桐昆黨建在他的努力中綻放出耀眼的光芒。

他是員工群眾的“貼心人”，積極推動企業關愛職工、職工熱愛企業“雙愛活動”，建立勞動爭議調解室、“劉書記”談心室，推出職工“心情晴雨表”，每年召開引進大學生座談會，設立愛心公益基金等。他用心用力服務企業與員工，凝聚起桐昆人奮斗新時代的強大力量。

他是企業發展的“連心橋”，架起企業員工“雙聽通道”，開展員工接待日、“我為桐昆獻一策”金點子征集等活動，創新“黨建與生產”等論壇，組織黨員職工代表出席公司生產經營分析會、高管議事會等，使員工及時了解企業經營發展情況，提出合理化建議……他用黨建這根紅繩，串聯起桐昆穩健發展的百年之夢。

河北

張小偉

河北省秦皇島市青龍滿族自治縣民政局基層政權和社會組織管理股股長，兩新組織黨建指導員，工作中滿腔熱忱，積累了豐富的黨建工作經驗，促進了社會組織黨建工作發展。

不熟悉她的人，都覺得她嬌小、文靜，但熟悉她的人，都深知她工作中責任心強、態度嚴謹、效率高。自參加工作第一天起，她就堅定為人民服務的理想信念，秉持“親民勤政、積善累德”的民政精神，一直在平凡的崗位辛勤耕耘，默默奉獻著自己的青春和熱情，堅持為民辦實事、解難題，關注、關愛民生事業。

2012年7月，張小偉光榮地成為一名共產黨員。2019年，她負責社會組織管理工作，她充分發揮“四員”作用，即當好“宣傳員”“指導員”“服務員”和“協理員”，積極引領社會組織開展黨建工作，為社會組織當好參謀助手，幫助解決實際困難，促進各社會組織健康發展。

作為青龍家居建材協會黨支部黨建指導員，工作中，她積極主動，牢記使命，認真履行著一個黨務工作者的職責。在秦皇島市第八期“星火工程”非公黨建示范點觀摩拉練活動中，她指導協會黨支部開展了以“黨建引領·行業融合發展”為品牌的黨建工作，得到了市縣領導的高度認可。

內蒙古

丁翠

為了加強非公企業黨建工作建設，規范非公企業黨建工作行為，她以抓基礎抓規范為重點，以制度建設為著力點，逐步為各非公黨支部建立起“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、發展黨員、黨員聯系職工、優秀黨員評比等一系列配套工作制度，使黨組織各項工作制度更加規范、科學和完善。先后涌現出自治區級個私協會黨建示范點1個、市級個私協會黨建示范點3個、旗級先進基層黨組織2個。

抓黨建助力脫貧攻堅。擔任黨建指導員期間，先后組織多次“企業獻愛心助產業扶貧”活動，參與扶貧志愿服務人數達500多人次。她始終堅持“指導非公黨建無小事”的理念，把當好非公企業“黨建指導員”和“發展服務員”作為自己踐行入黨誓言、發揮黨員先鋒模范作用的重要途徑，用真誠架起與企業、員工之間溝通聯系的橋梁，將自己融入企業之中，為非公企業黨建工作作出了積極貢獻。

黑龍江

韓波

返城后參加工作，歷任部經理、總經理、書記、廠長，婦聯協管員、社區書記主任；街道創業者協會黨支部書記兼協會秘書長；2009年被評為哈爾濱市首屆道德模范，現任哈爾濱經濟開發區企業黨委黨建指導員、新偉街非公黨委書記。

她獲得過“哈爾濱市首屆百名道德模范（愛崗敬業）”。她帶著一顆對黨忠誠、對企業無比負責的心，來到企業黨建指導員崗位，在企業黨建工作中收獲著快樂。春去秋來，她服務于企業黨組織、黨員和員工之間。她舍小家、為大家，努力探求創新企業黨建工作，書寫著企業黨建工作滿意的答卷。她永不服輸，不讓須眉。她勤奮而充實，執著而堅定，平凡而卓越。年過花甲的她，頂著酷暑行走在幾十里開外的企業之間，從源頭尋找“失聯黨員、口袋黨員”，幫他們找到家，為企業建立黨組織。一面面黨旗在企業升起，一名名新黨員站在黨旗下宣誓。她用千萬件實實在在的小事，踐行著那莊嚴的入黨誓詞。把簡單的事出色地完成。積累著點點滴滴的收獲，傳遞著星星點點的正能量。一步一個腳印，用汗水耕耘出風采，用睿智澆灌出輝煌。把企業黨建工作繪成了最美的風景線。作為企業黨建指導員，她用行動踐行著共產黨人的初心與使命。

在西方主流經濟學的理論發展過程中，新興古典經濟學可以被看作是古典經濟學的現代復活；新古典經濟學則可以看作是新興古典經濟學假設分工、制度、偏好等既定時的一種特殊情形。新興古典經濟學對社會分工、交易效率、經濟增長的機制表現出了更強大的解釋力。于是，基于新興古典經濟學的原理，我們可以看到：在其他條件不變時，分工與專業化的發展取決于交易效率的提高，交易效率的提高取決于商品交易費用率的下降，交易效率的提高就促進了最終促進經濟的增長，這也形成了與新古典經濟學基于規模經濟增長促進經濟增長之完全不同的經濟增長機理解釋。問題是其他條件變不變?以商人為媒介的商品流通環節的交易費用為什么下降、如何下降？

江蘇

劉立吉

曾任徐州城建投資總公司副總經理。2016年4月起，連續4年被徐州市委組織部聘任為專職兩新黨建指導員，派駐到徐州市軟件園工作，2017年、2018年被評為徐州“優秀黨建指導員”。

2016年4月起，曾任徐州市國投集團副調研員的劉立吉就又多了一層身份——徐州市兩新黨建指導員。四年來，他負責的工作范圍從國投集團到軟件園，企業數量擴大了一倍；四年來，他在工作崗位不忘初心、牢記使命，獲得許多榮譽；四年來，他每一年都會把過去的榮譽藏到箱底，繼續在兩新組織一線奮斗。這四年，他奔波于徐州市軟件園的400多家企業中，致力于開展黨員和群眾思想建設，先后講黨課20余次、談心談話500多人次；他致力于推進兩新組織“兩個覆蓋”，新組建黨組織36個，實現應建盡建，組織開展的詩歌朗誦、快閃、扶貧獻愛心等黨建活動，產生了廣泛積極影響，深受企業黨員職工歡迎；他致力于總結工作經驗、放大工作成果，撰寫各類文稿超30萬字，獲得了職工尊敬，贏得了企業信任。他創作的《“兩新”黨工建指導員之歌》——“為兩新組織茁壯成長，夙夜在公，竭誠奉獻，風雨兼程，永遠在路上”，更是激勵著同事們全身心地投入工作，更自覺地踐行初心使命。

安徽

白兆從

他是一名臺胞的兒子，也是一名75歲的老黨員，從人民教師崗位上退休后，懷著對黨的赤誠之心投身非公企業黨建工作，創建“我們是筑夢人”黨建平臺，把黨的聲音傳播到企業和黨員職工中，堅持奮斗在基層黨建工作的“最后一公里”。

他謝絕父親到臺灣一起生活的邀請，堅守基層教育崗位。2005年12月退休后，他應邀擔任銅陵市四通環科公司黨建工作顧問，指導幫助企業規范開展黨的工作，后被銅陵市經開區選派為第三、第四批黨建工作指導員，聯系指導精達銅材、銅峰電子、華源麻業、文一三佳、中冠等5家非公企業，2019年被安徽省委組織部、安徽省委非公工委評為全省優秀黨建工作指導員。他牽頭創建“我們是筑夢人”黨建平臺，通過每月組織召開企業黨建工作例會，實行組織聯動、工作聯商、活動聯辦。依托微信開設“網上講習所”，定期開設主題，組織黨員開展線上學習交流，指導開展黨員“政治生日”活動，讓企業黨組織活動“黨味”回歸。牽頭組織舉辦非公企業專場用工招聘會，主動幫助企業解決用工荒、招工難問題，指導企業開展黨員技能大師工作室創建，推行黨員和技術骨干雙向培養機制，春風化雨般的工作贏得了企業出資人和黨員職工的一致認可，被大家親切地稱呼為“白老”。聯系的企業也由最初的5家增加到12家，所指導的企業黨組織標準化建設全部達標。

福建

鄭玉明

福建省工商聯合會會員部部長、省民營企業商會黨建工作指導員。被聘為黨建工作指導員以來，他積極配合商會黨組織，開展“依托互聯網+平臺、非公黨建引領企業健康成長、構建服務型商會”為內涵的“e+非公”黨建品牌建設，開創商會黨建工作新格局。

他努力創新，依托“互聯網+”，搭建黨建新平臺，把“網對網”和“面對面”結合起來，實現黨組織活動和黨員教育管理等線上線下深度融合；他積極助推，商會所屬非公企業共成立基層黨委、黨支部近100個，實現符合組建條件的企業黨組織全覆蓋；他傾力打造，以企業黨組織為基本單位，建立黨建“網上e家”，實現了會員企業黨的工作網絡化全覆蓋。倡導商會非公企業黨組織牢牢守住黨建主陣地，商會大型會員企業，基本建成了集黨員服務、黨性教育、黨務公開、VR體驗于一體的黨群服務中心，小型會員企業也根據自身實際特點，創建黨建基本活動陣地；他細心指導，創新開展體驗模式黨建，組織黨員自編自導自演，拍攝革命題材和愛國主義紅色微電影，做好非公企業家的理想信念教育。每年走訪企業70余家，廣泛開展調查研究，與企業負責人“面對面”“零距離”交流。利用商會自身信息優勢，積極做好會員企業的人才、項目、資本對接服務。辛苦耕耘下，商會收獲了諸多的榮譽：全國工商聯授予全國“四好”商會、全國“十佳商會服務典范”，福建省工商聯授予全省“十佳商會服務典范”、“千企幫千村”先進單位。

山東

公維禹

山東蒙陰人，1962年2月出生，中共黨員，現任臨沂市交通局調研員、臨沂市政協常委、魯南制藥集團黨委副書記。2019年6月，被臨沂市委組織部選派到魯南制藥集團擔任“紅領書記”。

老驥伏櫪，志在千里。

他，年近花甲，不失果敢執著；肩負重托，仍能舉重若輕，百轉千回辛勞不輟，千難萬難促進和諧。

他提出“黨建統領強企業”，建章立制，指導企業順利完成新一屆黨委換屆，召開工代會、職代會，加強支部建設，“把優秀員工發展成黨員，把優秀黨員培養成干部”，凝聚職工奮進力量，讓黨旗高高飄揚。

他堅持“黨建鑄魂促發展”，強根培基，帶領黨委班子中共一大舊址尋初心，南湖紅船再起航，全面開展主題教育，調查研究，悉心指導，真誠溝通，破解發展困局，凝神聚力，助力“千億魯南”。

他堅信“黨建引領助轉型”，強化創新，把黨建融入生產經營，加快科研進度和新項目建設，淘汰落后產能，推進新舊動能轉換，轉型升級，實現高質量發展。

黨旗紅、企業強。沂蒙紅領，黨建引領顯擔當。

廣西

韋志光

柳州市默默善行志愿者協會黨建指導員。他創造性開展黨建工作，為黨員、企業和職工辦實事辦好事。所在黨支部先后獲得自治區和柳州市“兩新組織”黨建工作示范點等榮譽稱號。

自擔任柳州市默默善行志愿者協會黨建指導員以來，他采用上黨課、觀看紅色影片、到革命老區尋訪紅色足跡和參觀主題教育基地等靈活的教育方式，對黨員和志愿者進行黨性教育，不斷提高他們的思想政治素質；他嚴格按照發展黨員程序，把符合入黨條件的同志發展為黨員，為黨組織不斷注入新鮮血液，激發黨組織活力。他創造性地開展“黨旗領航，助力公益”活動，與黨員和志愿者一起，積極開展“助學、助困、助貧、助殘、助老、助婚”六助服務項目，籌集善款1000多萬元，資助了三江縣獨峒鄉、和平鄉、八江鄉，柳江區里雍鎮、流山鎮、河池百馬鄉和梧州市塘步鎮等地的600多名貧困學生，受助對象近3萬人次；他指導協會聯合龍賽基金，建立了四川省東泰小學、貴州省九曰小學和加榜鄉小平小學。協會被人民網等各大主流媒體宣傳報道，進一步鞏固了協會在柳州志愿者服務領域的良好口碑和社會影響力。

重慶

余曉麗

渝中區非公黨建工作指導員，從退休職工到非公黨建工作指導員，她長期耕耘在非公企業一線，用滿腔熱情做好服務指導工作。

2011年10月，剛退休1個月的余曉麗收到了一本鮮紅的聘書——渝中區非公黨建工作指導員聘任書。第二天就“走馬上任”開始走訪企業，這一干就是9年。9年來，她注重將黨建指導與服務企業融合結合，堅持“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”。在工作中她要求嚴格，制定了包括程序規范、工作規范等10余項內容的指導手冊，確保每個非公黨組織規定動作不走樣、不漏項。在服務企業上她熱心貼心，指導企業開展黨建工作，了解企業生產經營狀況，幫助企業解決了一批職工參保、就業補貼兌現等問題。

她曾動情地說：“我已經63歲了，只想把有限的時間投入到無限的工作中，多干一點是一點，和同事們一起服務企業、指導非公黨建工作。”

一分耕耘、一分收獲。在余曉麗的努力下，以往對黨建工作有顧慮的企業主開始主動支持黨建工作了，一大批非公企業紛紛建立了黨組織、企業骨干加入了中國共產黨。近年來，她指導的企業中，涌現出了重慶市第五次黨代會代表劉遠達等優秀個人和集體。