把守初心、擔(dān)使命的要義牢記在心,
把企業(yè)的發(fā)展當(dāng)作自己的使命,
和員工面對面、肩并肩,
給予大家最多的溫暖。
他們是黨組織的領(lǐng)頭羊和擔(dān)當(dāng)者,
是“兩支隊(duì)伍”的關(guān)鍵之一,
是這些年披荊斬棘、探索創(chuàng)新,
奮力前行、主動作為的紅色領(lǐng)航人。
黨建強(qiáng),發(fā)展強(qiáng);
黨建強(qiáng),服務(wù)強(qiáng);
前半句是他們,
后半句是答案。

王鈞
浙江泰隆商業(yè)銀行黨委書記、董事長
他以黨建引領(lǐng)企業(yè)“內(nèi)涵式、高質(zhì)量”發(fā)展,在他的帶領(lǐng)下,泰隆銀行黨委榮獲全國先進(jìn)基層黨組織,被浙江省委書記車俊點(diǎn)贊黨建強(qiáng)、服務(wù)優(yōu);他深耕基層組織建設(shè),堅(jiān)持黨建強(qiáng)發(fā)展強(qiáng),獨(dú)創(chuàng)的“三融三創(chuàng)”黨建工作法獲省委領(lǐng)導(dǎo)批示肯定;他致力于用黨建引領(lǐng)金融創(chuàng)新,“黨建+金融”普惠金融新模式落地8個省市,獲批小微金融省級標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn);泰隆銀行黨委《專注普惠服務(wù)小微》入選《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想案例》。
他守初心、擔(dān)使命,執(zhí)著于“人人平等”的普惠金融夢想,27年如一日服務(wù)小微企業(yè),累計(jì)幫助近2000萬人實(shí)現(xiàn)了就業(yè)和創(chuàng)業(yè);他急小微企業(yè)之所急,致力于創(chuàng)新金融產(chǎn)品,提升金融科技水平,實(shí)現(xiàn)小微金融服務(wù)“最多跑一次”,將暖心金融送進(jìn)鄉(xiāng)村、社區(qū)、深山和海島,被中央第二巡回督導(dǎo)組稱贊為非公企業(yè)開展主題教育的典型。
他勇?lián)鐣?zé)任,在他的推動下,泰隆銀行建立起覆蓋總分支三級機(jī)構(gòu)的義工隊(duì)伍,隨手微公益在8000多職工中蔚然成風(fēng),超強(qiáng)臺風(fēng)“利奇馬”過后發(fā)放8億多元專項(xiàng)優(yōu)惠貸款用于災(zāi)后重建;他力推“文化+金融”,將原汁原味傳統(tǒng)文化送到群眾家門口;他在350多家銀行網(wǎng)點(diǎn)開展“暖暖好時光”“小小銀行家”公益服務(wù),陪伴數(shù)十萬老人度過溫暖的傳統(tǒng)節(jié)日,為數(shù)萬孩子提供財(cái)商教育。

管文軍
河北管文軍律師事務(wù)所黨支部書記、主任
作為律所黨支部書記,他始終堅(jiān)持“黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)”這個理念,抓規(guī)范、重落實(shí),以黨建促所建,以所建強(qiáng)黨建。在做好律所業(yè)務(wù)的同時,他帶領(lǐng)律所積極投身公益事業(yè),關(guān)注弱勢群體,與社區(qū)聯(lián)合成立社區(qū)法律服務(wù)站12家,免費(fèi)為近10萬社區(qū)居民提供法律咨詢。一分耕耘、一分收獲,2012年,他登上央視《法律講堂》,7年多時間共錄制播出節(jié)目100多期,律所黨支部在他的帶領(lǐng)下被評為市級、區(qū)級“黨建工作示范點(diǎn)”。

白麗平
內(nèi)蒙古永澤建設(shè)工程咨詢有限公司黨支部書記兼總裁
曾經(jīng),立足專業(yè),在國有通訊企業(yè)管理崗位深耕16載,精益求精,屢創(chuàng)佳績,榮獲業(yè)內(nèi)眾多榮譽(yù)稱號;如今,她華麗轉(zhuǎn)身跨界挑戰(zhàn),勇挑建筑咨詢行業(yè)轉(zhuǎn)型重任,堅(jiān)守行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展陣地,以黨員的使命與擔(dān)當(dāng),引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)探索創(chuàng)新業(yè)務(wù)。不懼困難,善抓機(jī)遇,她秉持“黨建引領(lǐng)創(chuàng)新驅(qū)動”,拓展公司業(yè)務(wù),關(guān)愛黨員成長,融入企業(yè)文化,以“5+5”黨建模式,細(xì)化黨建與企業(yè)融合具體做法,構(gòu)筑行業(yè)信仰陣地。在她帶領(lǐng)下,黨支部榮獲自治區(qū)“先進(jìn)基層黨組織”“‘雙強(qiáng)六好’非公企業(yè)黨組織”。

徐鏡人
江蘇揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)黨委書記、董事長兼總經(jīng)理
作為醫(yī)藥行業(yè)領(lǐng)軍人物,他在醫(yī)藥領(lǐng)域躬耕48載,以己之藥,祛民之疾。他在改革開放大潮中經(jīng)受洗禮,砥礪成長,帶領(lǐng)企業(yè)成為全國醫(yī)藥行業(yè)排頭兵。專注主業(yè)發(fā)展,秉承高質(zhì)惠民。他堅(jiān)持“為父母制藥、為親人制藥”的質(zhì)量情懷,堅(jiān)持“科技興企”發(fā)展戰(zhàn)略,引領(lǐng)企業(yè)走科技創(chuàng)新道路,致力發(fā)展中藥大健康產(chǎn)業(yè),一心一意抓質(zhì)量、研新品、做實(shí)業(yè)、惠民生,推動建成多個國家級創(chuàng)新平臺。堅(jiān)持黨建引領(lǐng),履行責(zé)任擔(dān)當(dāng)。他堅(jiān)持抓黨建促發(fā)展,引領(lǐng)揚(yáng)子江人牢記立企初心、入黨初心、為民初心;創(chuàng)新推行“支部建在科研線上、生產(chǎn)線上、經(jīng)營鏈上”,構(gòu)建揚(yáng)子江特色黨建文化,實(shí)現(xiàn)黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)。集團(tuán)黨委獲得全國非公企業(yè)“雙強(qiáng)百佳黨組織”、江蘇省先進(jìn)基層黨組織等稱號。

楊忠命
安徽寶業(yè)建工集團(tuán)有限公司黨委書記、副總經(jīng)理
他在黨委書記的崗位上,一干就是15年,始終堅(jiān)持“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念,積極探索和實(shí)踐非公企業(yè)黨建之路,成功建立“雙向進(jìn)入、交叉任職”的黨建機(jī)制,創(chuàng)新總結(jié)出“一、三、五”寶業(yè)黨建模式。他帶領(lǐng)黨員深入開展“我是黨員,從我做起,看我行動”“一個黨員一面旗”等活動,為企業(yè)發(fā)展提出合理化建議100多條,為企業(yè)創(chuàng)造價值500多萬元,把黨建工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成了企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢,公司黨委榮獲首批全省非公企業(yè)黨建工作示范點(diǎn)、首批省級“雙強(qiáng)六好”非公企業(yè)黨組織等稱號。

鐘盛江
福建青拓集團(tuán)有限公司黨委書記、工會主席、行政總經(jīng)理
2010年入職以來,他見證并參與青拓集團(tuán)從小到大、從打下第一根樁到如今員工1.5萬余人、產(chǎn)值超1000億元的輝煌過程。為不斷增強(qiáng)黨員和員工的歸屬感、幸福感和使命感,他充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、精益求精,每年組織開展“七一紅色之旅”“職工運(yùn)動會”“黨員廉潔教育”等活動,不管是傳統(tǒng)節(jié)假日還是夏日時節(jié),都會把關(guān)心和關(guān)懷送到一線員工手中,全力幫助員工協(xié)調(diào)解決困難問題,積極引導(dǎo)青拓集團(tuán)開展各種助學(xué)、助困、助醫(yī)等慈善活動,在他的努力下,集團(tuán)黨委榮獲“福建省先進(jìn)基層黨組織”等榮譽(yù)稱號。

許剛
河南龍蟒佰利聯(lián)集團(tuán)黨委書記、董事長
他在集團(tuán)全面推行“331”特色黨建工作模式,驅(qū)動黨建經(jīng)濟(jì)“雙引擎”,跑出轉(zhuǎn)型升級“加速度”,成為中國鈦鋯行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè);身為企業(yè)黨組織和發(fā)展帶頭人,他創(chuàng)建中國最大的氯化法鈦白生產(chǎn)基地,實(shí)現(xiàn)硫酸法鈦白、氯化法鈦白雙輪驅(qū)動,綠色發(fā)展;他借力資本市場上演并購大戲,成功收購龍蟒鈦業(yè),一舉打造亞洲鈦白“巨無霸”;他果斷在云南擴(kuò)大氯化法生產(chǎn),歷時半年使停產(chǎn)近兩年的新立鈦業(yè)順利復(fù)產(chǎn),創(chuàng)造了驚人的“龍佰速度”;他視野高遠(yuǎn),大力收購中核集團(tuán)東方鋯業(yè),開啟“鈦鋯共生,兩翼協(xié)同”發(fā)展新階段……一系列不凡創(chuàng)舉,彰顯著他身為一名企業(yè)家“守初心敢擔(dān)當(dāng),做強(qiáng)做優(yōu)企業(yè)”的創(chuàng)業(yè)情懷。在他的帶領(lǐng)下,集團(tuán)黨員干部職工齊心協(xié)力,集團(tuán)實(shí)現(xiàn)營收超百億元,入列中國制造業(yè)500強(qiáng)、中國石油和化工企業(yè)500強(qiáng)。

陳代富
湖南博長控股集團(tuán)有限公司黨委書記、董事長;冷水江鋼鐵有限責(zé)任公司黨委書記、董事長
20年前,他不舍企業(yè)風(fēng)雨飄搖,不忍職工下崗漂零,毅然絕然舍棄省城的優(yōu)越生活,敢下“油鍋”,拯救瀕臨絕境的國企——冷鋼。用生命做企業(yè),帶領(lǐng)3萬名員工家屬完成“為員工搞碗飯呷”的初心和使命,創(chuàng)造了鳳凰涅槃的奇跡!他用“國家沒有義務(wù)保我們的工資,我們沒有權(quán)利要求不勞而獲”的錚錚誓言轉(zhuǎn)變職工的思想和行為,冒著被撤職的風(fēng)險改革改制,使博長從無到有,一路高歌。把一個負(fù)債率124%的企業(yè),發(fā)展成年銷售收入480億元,年利稅30億元,13次挺進(jìn)中國企業(yè)500強(qiáng),20年累計(jì)為國家貢獻(xiàn)稅收90億元的大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè)。他用“不以降低員工工資來降成本,要通過降成本來提高員工工資”的民本舉措?yún)R聚人心,凝聚力量,員工工資持續(xù)增長,員工股東年年有紅分。開創(chuàng)了“共創(chuàng)共享、共有共富”的博長之路。他一年365天、每天四次、20年從不間斷,用忠誠和勤奮,用踏石留印的腳步,在廠區(qū)每個崗位、每寸土地丈量出了六個二萬五千里的新長征路。

黃齊福
廣東嘉博制藥有限公司黨支部書記
他23歲加入中國共產(chǎn)黨,黨齡60年,歷任廠長7年、企業(yè)黨組織書記長達(dá)30年。2003年,67歲高齡的他來到清遠(yuǎn)并舉債1500萬元創(chuàng)辦清遠(yuǎn)嘉博制藥有限公司。公司自2005年正式投產(chǎn)以來,各項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)年均增長率均在30%以上,是廣東省“A級納稅人”、清遠(yuǎn)市非公企業(yè)黨建示范點(diǎn)。他大力推進(jìn)企業(yè)黨組織建設(shè),使紅色嘉博成為非公黨建的一面旗幟。他將黨建與生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)文化、企業(yè)發(fā)展深度融合,高度注重科技人才、研發(fā)人才和黨員人才的培養(yǎng),堅(jiān)持建設(shè)新型的勞資關(guān)系,大力推行黨建責(zé)任制,劃分“黨員責(zé)任區(qū)”,建立“黨員示范崗”,多次組織黨員帶頭到車間一線解決問題。他身體力行踐行黨員的初心使命,可謂,老驥伏櫪,志在千里,垂暮創(chuàng)業(yè),初心依然。

崔萌佳
廣西桂林萬禾農(nóng)產(chǎn)品有限公司黨總支書記、總經(jīng)理
十年芳華青春鑄就,利民為農(nóng)惠及萬家。作為一名企業(yè)家,她長期致力于生產(chǎn)和銷售模式的創(chuàng)新,用十年打造出現(xiàn)代農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈,把萬禾公司旗下的桂林五里店果蔬批發(fā)市場建成了湘桂黔三省果蔬流通最重要的“樞紐”。作為一名黨總支書記,她通過黨建工作與公司主營業(yè)務(wù)的有機(jī)結(jié)合,把黨的思想、理論和優(yōu)良傳統(tǒng)作為企業(yè)發(fā)展過程中智慧的源泉和戰(zhàn)勝困難的“百寶箱”,使黨的先進(jìn)理論和核心價值觀成為企業(yè)發(fā)展的紅色引擎和蓬勃動力。在她的帶領(lǐng)下,萬禾公司黨總支結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際,積極探索建立了“一四六三”黨建工作法,主動擎起“精準(zhǔn)扶貧”旗幟,將“授人以漁”的產(chǎn)業(yè)扶貧思路一以貫之,打造出了百香果產(chǎn)業(yè)扶貧品牌,構(gòu)建起“企業(yè)+基地+農(nóng)戶”的扶貧新模式,現(xiàn)已推廣種植百香果上萬畝,惠農(nóng)覆蓋人群逾10萬人。2019年5月,她代表廣西在中央組織部、中央統(tǒng)戰(zhàn)部、全國工商聯(lián)共同舉辦的“全國民營企業(yè)黨組織書記培訓(xùn)示范班”上作主題發(fā)言。

劉小華
重慶助友創(chuàng)美物業(yè)管理有限公司黨委書記、董事長
做企業(yè),她堅(jiān)持黨建引領(lǐng)發(fā)展;育人才,她提倡黨員優(yōu)先;謀發(fā)展,她始終聽黨話跟黨走;她帶領(lǐng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)。
干事創(chuàng)業(yè)中,她始終把黨員身份擺在前,帶頭攻堅(jiān)克難,勇?lián)鐣?zé)任;在黨建工作開展中,她堅(jiān)持做實(shí)基礎(chǔ)、做優(yōu)活動、做成文化。按照企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,指導(dǎo)建立《助友創(chuàng)美黨建管理工作作業(yè)指導(dǎo)體系文件》《黨員津貼考核管理制度》等制度文件,黨建工作實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、體系化、程序化、制度化;組織開展“助友創(chuàng)美杯”黨員先鋒事跡演講比賽、“員工技能大比拼”、“黨員傳幫帶”等系列特色黨建文化活動;全面推行黨員人才培養(yǎng)計(jì)劃,企業(yè)員工股東、核心管理層100%為黨員。

李月亞
貴州省遵義市播州區(qū)平正仡佬族鄉(xiāng)非公企業(yè)聯(lián)合第一黨支部書記、鄉(xiāng)商會會長
他曾經(jīng)是一名下崗職工。下崗后,他從一個小粉館做起,一步一個腳印,創(chuàng)建了如今占地20余畝的民族特色山莊“山姑人家”。他“癡迷”仡佬文化,把仡佬文化融入餐飲,讓仡佬文化走出了大山,走向了北京,走出了國門。
作為企業(yè)黨支部書記,他承擔(dān)起軍委政治工作部幫扶紅心村產(chǎn)業(yè)入股分紅事宜,將幫扶資金46.4萬元統(tǒng)籌運(yùn)營,每年分紅11萬元給121戶貧困戶。他個人出資10萬余元,組織25家貧困戶外出學(xué)習(xí)鄉(xiāng)村旅游知識,幫助他們脫貧致富。他帶動鄉(xiāng)內(nèi)企業(yè)、聯(lián)合在外鄉(xiāng)友捐贈助學(xué)金累計(jì)200余萬元。他還發(fā)動妻子帶領(lǐng)仡佬族女同胞開發(fā)仡佬族傳統(tǒng)手工藝品進(jìn)行外銷。通過他的努力,解決周邊50余名仡佬族女同胞就業(yè),幫助她們月均增收2000余元。2019年,他作為“全國少數(shù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范個人”,受邀參加慶祝新中國成立70周年閱兵式。

王曉華
云南冬冬食品有限公司黨支部書記、副總經(jīng)理
他用專研科學(xué)的虔誠踐行著對黨的忠誠;他用食品生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)分析企業(yè)黨建工作;他用產(chǎn)品研發(fā)的態(tài)度對待黨員隊(duì)伍建設(shè);他用實(shí)際行動彰顯著一個企業(yè)黨員的初心和使命。
他是冬冬食品產(chǎn)品質(zhì)量的第一負(fù)責(zé)人,也是冬冬食品黨建工作的第一責(zé)任人。
成為企業(yè)黨支部書記以來,他積極探索,認(rèn)真分析,精準(zhǔn)研判,努力把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的機(jī)遇優(yōu)勢、人才優(yōu)勢,以“2323”工作法不斷夯實(shí)黨建基礎(chǔ),充分發(fā)揮黨組織在思想政治理論上的優(yōu)勢和做群眾工作的優(yōu)勢,積極參與企業(yè)文化建設(shè),引導(dǎo)企業(yè)承擔(dān)黨支部責(zé)任、企業(yè)責(zé)任、社會責(zé)任“三個責(zé)任”,樹立“堅(jiān)持食品工程就是道德工程”的理念,不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量,以黨建“軟實(shí)力”激發(fā)企業(yè)發(fā)展硬實(shí)力。

師菊紅
陜西省鳳翔縣西關(guān)幼兒園黨支部書記
她,十?dāng)?shù)年如一日,激情揮灑在一線。她,雖是柔弱之肩,卻勇?lián)h建重任,在追求創(chuàng)新和挑戰(zhàn)的道路上愈戰(zhàn)愈勇。她創(chuàng)新探索“紅色育園”黨建特色實(shí)踐活動,通過紅色文化、紅色故事、紅色影視、紅色教育,讓全體師生“活”了起來,紅色基因“長”了起來,黨建工作“實(shí)”了起來,也為基層學(xué)校黨建工作創(chuàng)新開展蹚出了路子,提供了新樣本。因有領(lǐng)頭雁,才見雁南飛。她一路帶領(lǐng)支部交出了一份完美的答卷。采庶子之春華,忘家丞之秋實(shí)。學(xué)識淵博是她,修身律己是她,品行高潔是她,甘于奉獻(xiàn)是她。
在她的帶領(lǐng)下,西關(guān)幼兒園黨支部榮獲陜西省五星級黨組織等殊榮。

王昉東
甘肅隴南市華龍建設(shè)集團(tuán)有限公司黨總支書記兼總經(jīng)理
始終堅(jiān)持用組織紀(jì)律約束自身言行,用制度規(guī)定指導(dǎo)工作實(shí)踐,是他日常工作的寫照。他理想信念堅(jiān)定,重視思想政治理論學(xué)習(xí)和管理業(yè)務(wù)能力培養(yǎng),帶頭提升黨員干部整體管理水平和業(yè)務(wù)水平;他積極開拓、勇于創(chuàng)新、敢于作為,能出色地完成各項(xiàng)管理工作,充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用,成績顯著;他精心謀劃,勇于擔(dān)當(dāng),心系職工,服務(wù)大局,牢記宗旨,堅(jiān)持為群眾辦實(shí)事辦好事;他始終堅(jiān)持以黨建帶工建、以黨建帶團(tuán)建,經(jīng)過多年努力,集團(tuán)形成了黨、工、團(tuán)共建與發(fā)展的理念;他認(rèn)真履職盡責(zé),工作成績突出,帶領(lǐng)公司主動承擔(dān)社會效益,發(fā)揮民營企業(yè)的活力和創(chuàng)造力,助力地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展;他時刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,發(fā)揮先鋒模范作用,對待工作熱情飽滿,作風(fēng)扎實(shí),成績優(yōu)異,贏得員工好評。