論思想政治工作在建筑行業國有企業基層單位治理中的重要性

王宜鈺

摘 要：黨的思想政治工作在基層單位治理、提質增效的中心工作中有其獨特的作用，如何能有效的運用思想政治工作來解決技術措施、管理措施無法解決的問題，是特大型國有企業的基層治理工作中需要思考的。基于此，以國有企業為對象，圍繞思想政治工作在其基層單位治理中的應用和重要性進行了研究，可供相關企業人員參考。

關鍵詞：思想政治;國有企業;基層單位

中圖分類號：D9 ? ? 文獻標識碼：A ? ? ?doi：10.19311/j.cnki.1672-3198.2020.05.077

建筑行業的特大型國有企業的最基本單元是項目經理部，對應的項目黨支部就是行業內最基層黨組織，對于項目黨組織如何落實全面加強黨的建設，《中國共產黨支部工作條例（試行）》具有十分重要的指導意義。本文將結合作者從事工程技術、管理崗的工作履歷和大型市政工程項目黨支部書記的工作履歷，進行了深入的考慮，圍繞關于對思想政治工作在建筑行業現代化的大型國有企業基層單位治理中的重要性進行思考和探索，爭取能帶來拋磚引玉的效果。

1 加強思想政治工作是踐行“兩個維護”的需要

習近平總書記在十九大明確指出中國特色社會主義進入了新時代。近些年，歐美列強通過顏色革命、橙色革命運動的展開意識形態和思想政治工作輸入，在非洲、亞洲、拉丁美洲等相對落后的地區顛覆積貧積弱國家政權，使得他國人民生活陷入水深火熱;與此同時國家對外開放的大門越開越大，西方敵對勢力通過文化輸入，在意識形態和思想政治方面的斗爭空前激烈，西方敵對勢力通過抹黑中國、唱衰中國、中國威脅論等各種聲音不絕于耳，意圖阻止中國的和平崛起;黨的十八大以后全體中華兒女在以習近平為核心的黨中央的堅強領導下，祖國取得了舉世矚目的成績;正是在以習近平總書記為核心的黨中央的堅強領導下，落后腐朽的文化無處遁形;在以習近平總書記為核心的黨中央的堅強領導下，中國的先進文化通過孔子學院、文化交流等形式多樣的方式走向世界，某些方面也在逐步走上世界中心舞臺;這些巨大的成就以習近平同志為核心的黨中央的領導，離不開習近平總書記在黨中央核心地位的領導，也同樣離不開意識形態工作、思想政治工作者的付出和努力。

2 加強思想政治工作是落實全國國有企業黨的建設工作會議精神的需要

全國國有企業黨的建設工作會議為國有企業的黨建建設指明了方向，黨對國有企業的領導是全面的、全方位的。國有企業是社會建設的中堅力量、是貫徹落實新發展理念的重要力量，也是保障人民群眾對美好生活的向往的重要力量，隨著改革進入深水區、攻堅期，社會轉型、利益的重新分配以及企業發展不平衡不充分的問題。以及歷史原因等種種因素疊加，特別是建筑企業，各種矛盾和困難在基層單位一定程度上存在的，如何將解決思想問題與實際工作業務相結合，是一項很有挑戰性的工作，同時也是一項穩人心的工作，從這個角度分析思想政治工作可以跟項目生產經營相互深度融合，其成效能夠轉化為企業發展優勢，這也是落實工作會精神的需要。

3 加強思想政治工作是落實公司及上級黨委戰略的需要

集團明確提出率先建成具有全球競爭力的世界一流企業的戰略目標，以高質量黨建工作引領高質量發展，在民族偉大復興征程中貢獻集團力量、提供集團方案，做好高質量黨的建設的實踐。局也明確了要為集團率先建成世界一流企業和打造高品質建筑業一體化服務商貢獻力量，以高質量的黨建工作發揮改革與創新雙輪驅動，改革和創新需打破既有思維，如何能讓全體員工主動作為就是思想政治工作的重要內容。公司明確強化思想政治工作提高政治站位，始終堅持把黨的建設擺在首位，強化講政治的思想自覺、行動自覺、執行自覺，堅持黨對意識形態工作的領導，將思想政治工作與生產經營等中心工作相互結合。

4 加強思想政治工作是基層單位治理的需要

國有企業是中國特色社會主義經濟的“頂梁柱”，建筑業國有企業發展水平的高低主要取決于若干基層項目經理部的管理成效。可以說基層項目思想政治建設工作直接關系到能否企業較好地貫徹新發展觀，關系到新理念能否在基層落地生根。很多項目關系到改善民生，在這一類型的基層項目單位，思想政治工作的成效直接關系到人民群眾的獲得感的存在。

如今，人民群眾對美好生活的向往越來越強烈，這正是社會發展到一定程度的綜合體現。建筑行業如何打通黨聯系人民群眾的最后一公里的重點、難點的落腳點就在基層項目經理部，以萬計的基層項目單位能否高質量的開展意識形態的思想政治工作顯得尤為關鍵。

作為專職黨務工作者，應該深刻地認識到基層單位很多通過技術措施、管理措施、合同措施、經濟措施等手段無法解決的問題，合理運用思想政治的方法卻能夠行之有效的得以解決，事實勝于雄辯也證明了這個觀點是正確。基層單位有些管理人員認為只要上級單位提供的經濟資源足夠多、生產經營規模足夠大、能夠提供的人力資源足夠豐富、配備的設施設備足夠多，基層單位基本就能順利開展，這個觀點似乎并沒有錯，但換一個角度來看，企業將生產經營的任務交給基層管理團隊，這本身就是對管理團隊的信任，初心是希望在有限的資源配備條件下創造更大的經濟價值，從而擔負起更多的社會責任。思想政治工作不是簡單地跟職工群眾朗讀中央或者上級單位的相關文件，也不是以教育人的姿態在職工群眾中指點江山，而是通過學懂、弄通國家大政方針政策，用實際行動做實相關政策文件的實踐，經過科學的方法、廣博的學識、開闊的心胸、頑強的毅力。如果能確保結合職工群眾的實際情況有藝術性地開展思想政治工作，能夠讓廣大職工群眾明白國家的戰略意圖，領會到共產黨人的初心，在很大程度上就達到了潤物細無聲的效果，達到了幫助群眾、服務群眾的效果，就能把意識形態的思想政治工作轉化為發展的動力，轉發為發展成果。

建筑業基層項目經理部綜合治理過程中，思想政治工作應該放在突出位置進行全面統籌考慮，這將為基層項目經理部的高質量的發展提供保障。隨著社會的高質量發展，民眾、企業、社會對于基層單位的期待和要求越來越高，社會發展也存在不平衡不充分的實際情況，同時房價普遍偏高、就業壓力大、醫療問題依然在一定程度上存在，教育和養老等各種需求并不能滿足所有公民的需求，在社會轉型的過程中，基層單位的工作人員思想壓力也會越來越大，各方面的矛盾交織也將逐步凸顯，基層員工個體性格差異較大，有些職工群眾的思路不清晰，也有很多職工群眾容易受到某些不良風氣的干擾，這種干擾如果沒有及時的引起足夠關注可能演變成深層次的思想包袱，也有可能轉發為消極應付，疲于應對的形式主義和官僚主義習氣，還有可能影響職工群眾的身心健康，因此在基層單位員工的思想政治工作的極端重要性也將進一步顯現，如何運用思想政治工作感化職工群眾、宣傳職工群眾、最終服務于職工群眾，同時讓人們感受到被關心、被尊重，這是一門學問，更是一門藝術，值得所有管理人員去深入研究和思考。

5 結束語

黨的意識形態思想政治工作在基層單位治理中有其獨特的作用，如何能有效的運用思想政治工作來解決技術措施、管理措施無法解決的問題也為特大型國有企業的基層治理提供了新的思路。思想政治工作看起來簡單，但其實是一項非常系統而艱巨的工作，要深刻認識到思想政治工作在現代化國有企業基層單位治理中的重要性。

參考文獻

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