做好依法治企工作維護企業合法權益

文_國家電投集團江西有限公司新能源發電分公司 葉魯昕

在市場經濟背景下，企業一切經營活動必須以遵循合法性為前提，法律風險防范是確保企業合法穩定運行的基本保證，依法治企工作貫穿企業發展始終。作為一項系統性工程，需要企業從整體出發，不斷加強企業法治建設，全體員工必須增強法治意識，積極投身企業法治建設工作。要把法律風險防范擺在重要的位置，切實提高對風險的認知能力，有針對性的學習相關法律知識，了解掌握行業相關政策，做好相關資訊和數據的收集，提前謀劃，為企業經營決策提供可靠的法律依據。

隨著企業規模不斷壯大，發展形式呈多樣化，所面臨的法律風險逐漸增多，做好法律風險防控對企業穩健運行尤為重要。而作為企業基礎管理的法律審核意見是法律風險防控的第一道關，在企業運行中要充分運用法律審核這一有效的方法，全面把控合同審核、資金調度、工程建設、安全管控、質量要求等工作中存在的法律漏洞，保持清醒頭腦，規范流程管理，做到業務閉環，更好的維護企業合法權益。

提升全員法律意識，定期開展法律知識培訓

企業經營行為離不開法治的指引，法律知識的掌握不僅是律師和企業法務人員的事情，也是企業全體員工的一項重要工作，企業要健康穩定運行，必須對依法治企工作加以重視，管理者要在工作部署上統籌推進依法治企工作，要大力營造企業法治建設的良好氛圍，對員工要定期安排有關法律知識的培訓和普法教育，重點是對管理層、從事工程、物資招標、質量管理、財務、合同管理、人力資源管理等關鍵崗位人員進行較為全面的法律知識培訓，提高關鍵崗位人員運用法律知識的能力，增強員工法律意識，打牢法治建企基礎，從而達到降低企業法律風險的目的。

樹立全員法律思維，筑牢法律風控防線

在全員風控合規的大背景下，要實現企業全面、全程依法合規管理，必須筑牢法律管理基礎，結合業務工作特點和人員崗位不同等因素，提出相適應的風險防范要求。各職能部門要作為業務的第一道防線，扎實推進法律基礎工作，在源頭上把好風險防控關，法務人員要切實履行專業職能，認真做好各項法務工作，提出法律意見，減少法律漏洞，提高風險防控的可靠性。審計監督部門要不斷加強過程審計監督和事后審計力度，將風險化解在過程中，通過發揮各職能部門各專業人員的作用，實現監督、整改、落實及責任追究的閉環管理，將法律思維嵌入企業管理各環節，切實筑牢法律風控防線。

階段控制，構建法律風險防火墻

企業法務管理可分為：事前預控、事中防控、事后救濟三個階段，在事前預控階段，各職能部門及專業人員應在合規管理上下功夫，不斷完善相關制度，并通過法律咨詢、管理建議等方式，形成與企業相匹配的預控機制；在事中防控階段，相關職能部門要做好合同管理、項目參與、招投標等監督工作，重視法務人員意見建議，發揮內部法務管理作用；在事后救濟中，應制定有效的救濟機制，當發生法律風險時，要運用法律知識在法治的軌道上進行充分的維權，化解法律風險。

四、積極依法維權，切實維護企業自身合法權益

做好企業依法治企工作，必須保持全員依法維權的積極性，在過程中，要充分關注合同談判后的落實與向具體承辦人員的交底工作，避免在銜接過程中出現信息不對稱情況，杜絕對企業不利的現象發生。在工程建設管理中，要嚴格抓好各方履約工作，切實把合同約定落到實處。在企業經營管理中要做到規范有序，發生法律風險，要調動各方力量積極維權，切實維護企業自身的合法權益。

防范和化解法律風險是企業健康永續發展的重要工作，統籌協調好企業法律風險防控工作，加強法律風險防范體系建設，是企業管理中的重要環節，只有企業高度重視法律風險防范工作，全體員工齊心協力履職盡責，才能保證企業在激烈的市場競爭中穩步前行，使企業在正確的軌道上健康發展。