長江學者的帽子不應是鐵打的

賈亮

據報道，針對政協提案中關于取消“長江學者獎勵計劃”的建議，教育部近日回復稱，今后要完善“長江學者”退出機制，明確退出情形和退出程序，淡化“帽子”的概念。

長江學者的帽子有多牛？因為院士評選難度極大，在科研領域，很多人是將長江學者視作僅次于兩院院士的頭銜。評上了長江學者，意味著掌握更多的學術資源，在學術圈有更大的話語權。自1998年長江學者獎勵計劃實施以來，一大批學術成就很高的中青年學者，當之無愧地獲此殊榮。與此同時，也有一些學者費盡心機地鉆營，大搞學術不端以求成果上占先;也有學校花重金挖墻腳，把長江學者當成一種奇貨可居的商品。

當選標準雖高，評選規則雖嚴，依舊擋不住問題多多。這恐怕是政協提案建議取消長江學者獎勵計劃的初衷，以避免各單位惡性競爭引進國字頭“帽子”。其實，惡性競爭的原因不在長江學者自身，也不能把責任都推到肯出高價的高校頭上。從根子上講，還是頂尖人才太少了。這種情況，與恢復高考后大學生也是稀缺資源一樣，分到哪個單位都被當成寶貝對待，各種機會、獎勵、提拔都向其傾斜。

滾滾長江東逝水，浪花淘盡英雄。既然以長江命名，就不僅要有長江一往無前的精神，更要有長江后浪推前浪的氣度。近年來，被曝出丑聞的長江學者不在少數，有的存在學術不端行為，有的涉嫌性騷擾。出了問題就要想辦法解決，因為部分人行為不端，個別院校對長江學者的不恰當聘用，就把長江學者獎勵計劃全盤打翻，否定其為培養中青年學者、促進中國學術進步做出的貢獻，既不客觀也不公允。其實，包括院士在內的其他杰出人才獎項，在評選過程中，也都有過爭議;在流動過程中，也出現過惡意競爭的情形，難道都要取消評選？因此取消“長江學者獎勵計劃”的提議不太現實。但是，提案所擔心的問題，所指出的現象，必須引起教育主管部門的高度重視。

既然長江學者的無序流動愈發嚴重，已經影響到相關高校正常的教學科研，特別是當物質條件的多寡成為流動的最有力杠桿，逐利傾向已經蓋過了科研，主管部門必須基于公正原則，進行必要的干預。教育部已經出臺《關于堅持正確導向促進高校高層次人才合理有序流動的通知》《“長江學者獎勵計劃”管理辦法》等文件，對高校高層次人才合理有序流動提出明確要求，堅決杜絕搶挖“帽子”人才等短期行為，并要求完善“長江學者”退出機制，明確退出情形和退出程序，嚴格人才稱號的使用管理，淡化“帽子”的概念，為高校高層次人才隊伍建設營造良好的發展環境，引導人才稱號回歸學術性、榮譽性本質。這兩份文件都具有針對性，對高校，不能用不正當的手段搶挖“長江學者”;對“長江學者”，不合格就要退出。

潮平兩岸闊，風正一帆懸。與其將長江學者的帽子摘掉，不如下狠心正衣冠，讓這頂帽子去掉功利性，回歸學者味。

◎ 來源|北京晚報