試析加強林業育苗技術管理的具體措施

王紅艷

林業育苗技術管理是林木生長過程中不可或缺的重要工作內容之一。林業育苗質量將會直接影響到林木生產質量和林業可持續發展進程。因此，有必要對我國林木育苗發展現狀進行相應總結分析，并在此基礎上建立健全技術人才引進和培訓機制，有效地調整苗木生產結構，制定苗木標準化規格及獎勵機制，大力提升育苗生產技術的先進性，以適應社會主義新時代對林業生產發展的要求。

一、林業育苗現狀

從我國整體的林業育苗發展現狀來看，在實際生產過程中，采用傳統的林業育苗技術培養出來的林木苗存在著重數量，輕質量，苗木根系生長纖細的情況，欠發達性，且栽植后生長慢，抗性弱，扎根不穩固等問題。比如，將適宜苗木生長的黏土用塑料袋裝起來，并結合實際情況來有效調節苗木生長條件。盡管此種傳統的育苗方式可以促進苗木生長，但是培育出的苗木根系較為細軟，且抵抗力較差。因此，提升林業資源生產質量，就需要我國相關工作人員給予林業育苗技術管理工作足夠的重視，并不斷地改變育苗技術缺乏先進性、優化速度更新慢等問題。

二、林業育苗技術管理存在的問題

1、缺乏高專業素養的林業育苗技術人才

林業育苗技術人員的專業素養直接決定著林木育苗質量。然而，現實中，高專業素養的林業育苗技術人員卻十分匱乏。而造成此種現象的原因，主要劃分為以下幾個方面。首先，傳統的林木育苗工作較為繁瑣、辛苦，且工資待遇偏低，年輕人對此職業沒有太多的興趣。其次，育苗工作多是在遠離市區的偏遠地區開展，由于生產生活條件有限，這也使得很多的年輕人不愿意選擇此項職業，進而再次加大了林業育苗技術人才的匱乏力度。最后，現有的林業育苗技術人才未給予此項工作足夠的重視。在工作過程中缺乏責任心，造成育苗技術應用推廣創新力度不足，進而影響到苗木質量。

2、苗木種植結構有待進一步優化

從我國現有的苗木種植結構來看，具有著以下特點;苗木品種具有一定的常規性，特色苗木較少;小規格品種較多;大規格品種則較少;經濟林苗木質量出現了良莠不齊現象;品種名目雜亂無序等。而隨著我國社會經濟的快速發展，國家整體的林木資源需求量逐步增加，而林木企業間的市場競爭力也在逐步加大。面對不斷上漲的地租、勞動力，肥物藥料等生產要素，使得企業的生產成本逐步增加。為了增加企業經濟效益，越來越多的生產經營者將生產重點放在了擴大生產量上。這不僅會增加了單位面積的苗木種植密度，也使得苗木因缺乏充足的生產空間或者生產養分等，出現了苗木枝干纖細、樹冠較小等問題，進而直接影響到苗木生產質量。

3、生產技術的先進性有待進一步提升

從目前的育苗生產技術來看，育苗生產硬件設備的先進性有待提升。隨著科學技術的快速發展，各行各業都加大了先進技術應用力度。從設備引進方面來看，由于現有工作者未給予設備引進工作足夠的重視，未制定出健全的設備引進機制，造成設備引進力度有限，使得現有生產缺乏先進的生產機械、電子設備以及灌溉技術等，并影響到育苗質量。另外，林業育苗技術管理工作會涉及到諸多方面。因此，及時林業生產者引進了先進的生產技術、生產設備等，也需要配備專業的技術管理團隊與技術管理方案。一旦技術管理團隊人員的綜合素養存在欠缺，或者技術管理方案不完善、缺乏科學合理性，就會影響到育苗技術的具體應用成效，最終影響到育苗質量。

三、加強林業育苗技術管理的具體措施

1、建立健全的林業育苗技術管理人才引進管理機制

首先，國家相關部門需要給予此項工作足夠的重視，并通過政策傾斜等措施，來吸引更多的年輕人投入到林業育苗技術管理工作中。其次，單位結合現實情況，制定出適宜的林業育苗技術管理人員引進措施。通過適度提升福利待遇等方式，來吸引更多高專業素養的從業人員加入到林業育苗技術管理工作中。再次，林業生產經營者需要廣泛地聽取技術管理人員的心聲，了解到管理人員在工作中面臨的困難，進而有針對性地做好企業文化，讓林業育苗技術管理人員充分地認識到此項工作的重要性，提升管理人員責任意識、大局意識、使命意識，并全身心投入到林業育苗技術管理工作中。最后，健全激勵機制。對于工作責任意識強，成績顯著的個人要給予精神或者物質上的獎勵，以此達到人才進的來，留得住，素質高，貢獻大的效果。

2、有效調整育苗結構

首先，林業生產者在引進苗木種類時，要突出針對性。要根據當地的自然條件、土質情況、氣候條件等來選擇出適宜的苗木種類。其次，在安排種植結構時，需要結合生產實際需要和苗木品種來有序的安排苗木種植結構。最后，林業苗木生產者，需要科學合理的處理個人利益與國家利益，長期利益與短期利益間的關系。在林業生產中，生產者需要科學合理地安排苗木種植密度，為苗木創造良好的生產條件，并為后續的林業育苗技術管理工作打下堅實基礎。

3、大力提升生產技術先進性

首先，林業生產者需要結合現實需要，加大林業育苗生產設備，以及生產技術的資金投入力度，以此來引進先進的生產技術。比如，通過采用先進的機械育苗技術，來提升苗木的存活率。其次，林業育苗技術管理團隊需要加大團隊建設力度。通過參與培訓或者自主學習方式，來大力提升自身的育苗技術管理技能。

總之，在改革開放力度不斷加大和市場經濟日益發展的新形勢下，林業生產企業間的競爭日益激烈，加強林業育苗技術管理建立嚴格的苗木質量的標準及獎勵制度，各地要根據當地條件制定行之有效的苗木質量標準，確定單位面積產苗量，苗木要以質論價，對有貢獻的單位和個人予以表彰，以激勵育苗技術的提高。采用科學合理的林業育苗技術，不僅可以提升林業育苗質量，也可以更好地保證生產經營者經濟效益，以及國家的整體林木需求。以上內容對我國林業育苗現狀進行了相應分析，并在此基礎上闡述了林業育苗技術管理中存在的問題以及解決措施。希望可以給相關工作者帶來借鑒參考價值，并促進林業育苗技術管理工作的順利進行。

（作者單位：068450 河北省圍場滿族蒙古族自治縣林業和草原局）