圖書館管理信息化建設存在的問題及對策研究

摘 要：伴隨著科技的飛速發展，計算機信息技術的迅猛擴充，社會各個領域推進了信息化建設步伐，圖書館是社會信息資源以及文化知識集成中心，兼具儲藏和傳播的任務，為提高圖書館為社會發展服務功能，加快圖書館管理信息化建設成為今后發展的重要方向。在圖書館管理信息化建設初期，避免出現管理問題，正視問題的影響，積極采取相應的對策，并加以改進，推進圖書館管理信息化建設，保障信息化管理建設成效。本文通過論述信息化建設的重要性，揭露建設中存在的問題，并采取相應的對策，推進圖書館管理信息化建設。

關鍵詞：圖書館管理 信息化建設 問題 對策

中圖分類號：G25文獻標識碼：A文章編號：1003-9082（2020）02-00-01

圖書館是人類知識的集成中心，它既是知識的存儲地，更是傳播知識的窗口，是廣大群眾智慧的寶庫。圖書館作為人類文化遺產，收集加工整理珍貴的文獻資源，保證廣大讀者使用，同時積極開發文獻資源，也促進了文化的傳播，對社會思想教育、文化素養教育起到積極作用。圖書館對文獻資源的科學整理，形成有秩序、有規律的信息流。信息化技術的建設改變傳統管理模式，提高工作效率，對知識、文獻的存儲和提取產生積極影響，對圖書館的管理和服務水平的提高具有重要意義。在管理信息化建設的道路是一項長久的工程，需要不斷優化，解決出現的問題，推進圖書館管理的科學發展。

一、圖書館管理信息化建設存在的問題

信息技術的發展呈現復雜性與多樣性，在各個領域的建設中，遇到各種挑戰和問題，圖書館管理信息化建設中，不僅受到技術方面的影響，人才、經濟等方面與新技術之間的矛盾也越來越突出，更應受到關注。

圖書館管理引進信息化是一種新的管理模式，與傳統人工管理模式存在巨大的差異，而且信息化管理的目的是節約人力資源，利用信息技術與現代化設備的高效率工作模式，逐步取代傳統的人工管理落后現狀。這就需要圖書館管理者轉變傳統管理模式和意識，積極利用信息技術和設備參與圖書館管理，促進圖書館管理效率的有效提升。在現實實踐中，管理者對這一創新管理模式并未完全接受和有效利用，不能正確意識到新的管理模式對圖書館發揮社會效益的影響，造成了傳統管理觀念與現代信息技術之間的不和諧局面，既不能解決社會對圖書館日益增加的需求問題，更不能有效利用新技術解決實際問題，造成了管理系統的僵化，阻礙了圖書館管理信息化建設的發展[1]。

圖書館管理信息化建設是需要完善的信息技術以及相應的硬件設施相互輔助發展的工程，只有先進的技術和完善的配套設施作為支撐，圖書館的信息化管理才能實現，才能有效發揮信息化管理的有效性。在現實社會圖書館管理中，資金的欠缺，直接導致圖書館信息技術管理所需技術與配套設施不能及時到位使用，無法真正實現圖書館管理信息化建設，出現了部分信息化管理，部分實施傳統管理模式，這樣的發展局面，不利于圖書館管理信息化建設的完善，更不利于圖書館管理的長久發展。

圖書館管理信息化建設，不僅需要信息技術以及相應配套設施的支撐，更需要相關專業人才的加入，人的存在才是競爭的核心力量，是推動改革與發展的動力，也就是說，信息化管理最終還需要專業人才的操作。在實際管理中，人才配備的缺失，節約管理成本，招聘非相關人員參與使用，專業技能低，年齡相對偏大，學習新技術能力不足是管理中常見問題，造成了信息技術與設備無法熟練操作利用，導致管理信息化建設缺少專業人才的支撐，使得圖書館管理信息化建設無法到達預期效果[2]。

在管理信息化建設中，管理者思想覺悟不高，管理模式不能及時優化，信息技術與配套設施的建設不完善，資金投入力度小，專業人員不能合理配備，現有的技術不能熟練應用，直接導致管理效果不明顯，信息化建設成果不突出，圖書館的作用不能有效發揮，阻礙了圖書館管理信息建設進程。

二、圖書館管理信息化建設存在問題的解決對策

管理者積極轉變意識與理念，帶頭推動信息化建設：推動管理信息化建設，首先要從意識與理念上發生轉變，深刻認識到信息化建設對圖書館管理的重要意義，以及對圖書館發展的推動效果。意識的轉變才能從根本上促進信息化管理建設工作順利進行，一方面重視新技術與配套設備的引進，積極促進新技術投入到管理工作中，加大資金投入，完善相應的配套設施，為管理建設提供技術支撐;其次，重視人才的培養，新技術的引進，就需要一大批專業工作者投入崗位，不論是引進專業人才操作設備，還是培養原有工作人員的基本知識素養，這都是促進信息化建設的重要步驟。這些工作的有效開展，都需要管理者積極認識到信息化建設對圖書館管理的積極意義，重視培養人才，投入新技術，轉變管理理念與管理模式，推動圖書館管理信息化建設[3]。

完善基礎配套設施：信息技術與相應設施的配套是保證管理信息化建設的重要基礎，需要圖書館管理者加大資金的投入力度，政府相關部門應重視圖書館信息技術與配套設施的重要性，加大資金投入力度，加快圖書館信息技術的應用，完善相應配套設施，使信息化管理快速應用到實際工作中，提高圖書館管理效率，加快文化知識的輸入與輸出，推動社會文化素養建設，切實服務人民，積極發揮圖書館在社會中的重要意義。

培養專業人才，提高工作人員的職業素養：新的工作模式，需要專業人才隊伍的支撐，才能更好的推動信息化建設，同時通過管理信息化為群眾提供更好的服務，為人民群眾的文化學習提供便捷，提供更高質量的閱讀體驗。引進專業人才參加圖書館管理，新技術的有效使用，需要專業人才的投入，才能更好的發揮新技術的作用，通過專業培訓提升工作人員的基本知識素養，能夠熟練操作新設備，加快新型服務團隊建設。

結語

圖書館在社會文化傳播與發展中起到關鍵作用，圖書館管理信息化建設關系到圖書館在社會服務中的質量，關系到社會文化環境的構建。因此，要加快圖書館管理信息化建設步伐，提高圖書館管理成果，提升圖書館服務質量，改變傳統管理模式。新技術新設備的投入使用，專業人才的配備，提高信息還管理服務水平，提高工作效率，促進圖書館事業的發展。在圖書館管理信息化建設中，積極發現問題，解決問題，轉變觀念，優化管理模式，引進新技術，完善配套施舍與服務內容，加快專業人才隊伍建設，是推動圖書館管理的有效方式，重視圖書館在社會中的作用，中國圖書館信息化建設才能更加穩定有效地推進。

參考文獻

[1]傅林紅.高校圖書管理信息化建設存在的問題與對策分析[J].信息記錄材料，2019（5）：187-188.

[2]曲麗娜.新時期對圖書管理信息化建設的相關思考[J].中國管理信息化，2017，（16）：178-179.

[3]韓春曉.高職院校圖書館信息化管理存在的問題及對策研究[J].辦公室業務，2017（23）：175.

作者簡介：武麗（1983—），女，漢族，內蒙古鄂爾多斯市，大學本科，圖書館員，研究方向：圖書管理。