林草榜樣 綻放新時代光芒

勞動最光榮。11月24日，全國勞動模范和先進工作者表彰大會在北京舉行，黨中央、國務院向勞動者頒獎，1689位全國勞動模范、804位全國先進工作者稱號的獲得者接受表彰。每5年評選表彰一次的全國勞動模范和先進工作者，代表我國勞動工作者的最高榮譽。這其中有24位林草行業的先進代表，他們14人獲全國勞動模范稱號、10人獲全國先進工作者稱號。

這是一個林草勞動者的群體。他們都是奮斗在林草一線的工作者們，雖然從事的職業各有不同，但他們堅持和奉獻、盡責和擔當、進取和創新的精神是一致的，他們都在各自的崗位上創造出了不平凡的業績。他們是林草人的驕傲！通過他們的奮斗和勞動故事，也展現出林草人俯身江河大地建設美麗中國的群體精神風貌。本期“特別策劃”我們將24位勞動者的事跡集中展現給大家，希望以榜樣的力量激勵更多林草人在美麗中國建設中凝心聚力取得更大的成績。

——編者按

引領時代前行的全國勞模

過去5年，綠水青山就是金山銀山理念深入人心，國土綠化不斷扮靚美麗中國，森林擁抱城市，森林環繞鄉村，城鄉居民共享生態文明建設成果。中國綠化貢獻量在過去20年中占全球植被增加量的1/4，贏得全球點贊。這一系列重要成就的取得都緊緊依靠全行業林草工作者的艱苦奮斗、久久為功。

艱苦奮斗、自強不息自古以來就是流淌在中華民族血脈中的精神基因。每一位勞模都是一座精神豐碑，體現著社會的主流價值，指引著前進的方向，鼓舞著林草人的斗志。

顧廣山 內蒙古阿龍山林業局阿烏尼天然林資源管護林場主任、經濟師

1991年，從森警部隊復員的顧廣山毫不猶豫選擇回到家鄉，他要把在部隊里學到的業務知識回饋生養他的大興安嶺。每年五六月份，顧廣山總是帶領職工一邊防火待命，一邊從事營林生產。他同技術人員一起跟班作業，做好技術指導，使補植補造工作的合格率超98%。在森林防滅火工作中，顧廣山抓細抓實每一項工作。他常說：小林場，大家庭，每戶都好才算行。在顧廣山的動員下，林場10名職工集資建起了山野果加工廠。當年，僅收松籽一項收益30余萬元。

張英善 黑龍江伊春森工烏馬河林業局有限責任公司烏馬河森林林場分公司退休職工

生于林、長于林，愛于林、獻于林，張英善的森林情懷，讓他一生肩負了營林的使命。1984年，張英善響應國家號召，開辦了烏馬河林業局第一個家庭經營性林場，10年造林4500畝。1994年，張英善將驗收合格的4500畝造林地一次性歸公。他退休后的8年間，植樹8萬余株。每年春天，他都和愛人回到山上，補種樹苗、義務護林。據測算，1公頃森林可以涵養水源約1000立方米，張英善種下的100多萬棵樹有300多公頃，在森林中托起了一座“生態水庫”。

胥魯新 黑龍江省伊春市湯旺縣烏伊嶺森林防火辦公室瞭望員

作為一名瞭望員，胥魯新把自己的青春全部獻給了烏伊嶺區的森林防火事業。胥魯新的工作地點在距林場15公里的山上，每到春、秋防火期，他都要提前進入山里作業區，在塔上一住就是一個月。胥魯新常利用空閑時間鉆研業務知識，每當發現火情時，他都能運用所學的知識和多年的瞭望經驗，及時、準確地預報出煙霧的角度、距離和形態，為指揮中心科學決策提供第一手材料，為撲火隊伍提示行進路線。胥魯新對工作有著強烈的事業心和責任感，他曾承諾：在工作中嚴格遵守通信紀律，保證通信、政令暢通無阻。

王長斌 大興安嶺地區呼中區森林防火指揮部辦公室專業森林消防隊隊長、助理工程師

從事森林防火工作29年來，王長斌用實際行動詮釋了一名森林衛士的鋼鐵誓言。王長斌加強專業隊伍正規化建設，強化隊伍管理機制、體能和技能訓練，組建了一支紀律嚴明、作風過硬、反應迅速、戰斗力強的專業森林消防隊伍。在體能技能訓練上他以身作則，定期開展撲火戰術演練，帶領隊員學習先進的防滅火技術和撲火安全知識，確保了這支隊伍傷亡事故零發生。每次撲火，王長斌都親自帶隊，既當指揮員又當戰斗員，始終奮戰在第一線。

宋士寶 大興安嶺地區新林林業局新林林場營林技術員

從撫育、造林，到整地、病防，宋士寶都干出了“工程師”水準。作為營林技術員，宋士寶一年四季都要在山場上忙，他熟悉施業區里的每個林班、小班的位置，了解每個林班的林相結構以及經營培育方式，成了新林林場的“活地圖”。不管是在伐區撥交、采伐作業量控制，還是林地清查等方面，宋士寶都縝密安排、嚴格要求，保證了每年林場的造林當年成活率都達95%，三年保存率超85%。宋士寶還帶領大家改革創新，解決營林生產等方面的問題，培養了一批精通業務、大膽改革、勇于創新、務實高效的優質技術能手。

付景峰 龍江森工集團綏陽林業局有限公司黨委書記、董事長、高級工程師

多年來，付景峰履職盡責、甘于奉獻，用擔當實干繪就了綏陽林區改革發展的壯美畫卷。在森林資源保護培育中，付景峰嚴抓森林撫育調查設計、勞動力、作業質量、驗收、成本“五項管理”，制定了網格化資源管理體系。2015年以來，綏陽林業局更新造林5.2萬畝，森林撫育146.24萬畝。在森林防火中，他嚴抓責任落實、宣傳教育、火源管控、隊伍建設、聯防聯控，深入一線指揮督戰、檢查指導。付景峰真心實意做好事、辦實事、解難事，帶領職工群眾走出了綠色發展的新路子。2019年，綏陽林業局實現社會生產總值22億元，全局人均年收入超4萬元。

顧忠國 黑龍江省八面通林業局有限公司枯河溝經營所工人、穆棱市天合北藥種植農民專業合作社理事長

山下，人參套種沙棘、大榛子;山上，林下種植“充山參”。顧忠國從1985年開始接觸人參種植，靠著刻苦與鉆研，成為當地有名的“參王”。顧忠國還帶領周圍人一起種植人參，毫無保留地將自己的種參經驗編寫成教材，定期開設培訓課，先后培養出多名林下參種植專業技術人員，并成功培育出林下野山參“靚姿2號”等品牌。2014年，龍江森工林區全面停止天然林商業性采伐，顧忠國經營的人參種植項目成為林區轉產工人轉崗的重點產業。目前，八面通林業局已有18戶職工參與人參種植。枯河溝經營所人氣也旺起來，人口從流失到僅有40多戶的低谷，開始恢復性增長。

肖冬樣 江西省鷹潭市龍虎山景區上清鎮護林員

生態護林員肖冬樣扎根深山15年，主動挑起保護世界瀕危動物、國家一級保護動物中華秋沙鴨的重任。每次觀察，肖冬樣都會提前潛伏，用望遠鏡遠遠觀察，一蹲就是幾個小時，還不能發出任何聲響。除每天堅持撰寫觀察日記外，肖冬樣還拍攝了20多萬張照片、1萬多G視頻，形成了研究中華秋沙鴨的第一手資料。秋冬季節護鳥，春夏季節肖冬樣還擔負著護林任務。背著一個水壺，帶上一把砍柴刀和一個望遠鏡，一走就是一天，中午經常啃泡餅充饑。多年來肖冬樣工作負責、任勞任怨，“我只是盡力做好自己的工作而已。”面對榮譽，肖冬樣這樣說。

陶鳳交 海南昌江黎族自治縣昌化鎮昌化社區居民委員會村民

1992年以來，陶鳳交帶領姐妹們與天斗、與風斗、與沙斗，不畏艱辛、鍥而不舍地在海邊流動沙丘上植樹造林。她們每人每天要挑9到10擔60多公斤的木麻黃樹幼苗，最多的時候一天得來回走50多公里。28年堅守，這群“娘子軍”在試驗、失敗、再試驗、再失敗的循環中堅持了下來，摸索出先種野菠蘿固定流沙再種木麻黃的辦法，在樹種死亡率一度高達99%的沿海流動沙丘上親手種下了338萬株木麻黃，占昌江縣海防林面積的36%。“現在只要發現有枯死的木麻黃，我和姐妹們就會去補種。我們會一直堅持種樹，一如既往地守護這片綠洲。”陶鳳交說。

向志雄 四川省阿壩藏族羌族自治州黑水林業局九○一林場護林員

向志雄參加工作以來，始終工作在植樹造林、森林撫育、森林防火、保護野生動物的第一線。每年3月-6月，他都會帶領造林班組扎根深山。作為森林撫育班班長，向志雄以身作則，總是保質保量完成工作任務，森林撫育工作一結束，他又投身到森林防火工作中。向志雄每天都要走幾十里的山路，深入各溝道，排除一切火災隱患。向志雄還定期進入原始森林，到密林深處裝有紅外線相機的各個地點，收集影像資料，積極參與野生動物保護

工作。

胡林 四川省甘孜藏族自治州白玉國有林保護管理局拉龍林場副場長、助理工程師

自1990年參加工作以來，胡林在種苗建設、人工造林、封山育林等工作中盡職盡責，常年開展巡山管護、撲火救災、保護野生動植物等工作。胡林主動加強地企聯系，以產業幫扶的發展模式助力精準扶貧。他鼓勵并帶動當地群眾采收各類野生食用菌，帶來直接經濟收入460余萬元，大力發展藏雞、藏香豬等林下養殖產業和中藏藥材產業，形成了“公司+院校+基地+農戶”的發展模式，吸納各民族群眾務工。

胡曉春 安徽省黃山風景區管理委員會園林局迎客松守松人

2010年，胡曉春成為迎客松第19任守松人。迎客松旁矮小的管理房就是胡曉春的值班室兼臥室。每天早晨6點多，胡曉春就要開始對迎客松的巡護觀測。從松樹枝丫、松針、樹皮的細微變化，到支撐架、拉索、防雷設施情況，胡曉春白天每隔兩個小時檢查一次，夜間隨時起床查看情況。遇到臺風、暴雪等惡劣天氣情況，每隔半小時左右就要進行巡查。胡曉春每年有超過300天駐扎在海拔約1670米的迎客松旁，10年來，胡曉春記錄的守護日志就有60本，寫下了超140萬字的《迎客松日記》。

郭萬剛 甘肅省武威市古浪縣八步沙林場場長

“我們要一代一代堅持下去，同時也希望更多人參與進來，把沙化土地治理好，讓鄉親們過上好日子。”郭萬剛作為八步沙“六老漢”第二代治沙人，從一名普通的護林員，到治沙造林的帶頭人，四十年如一日，戰風沙、斗荒漠、護家園、興產業，為干旱荒漠區防沙治沙闖出了一條成功之路，也為改善西部地區生存環境創造了寶貴的精神財富。從2003年到2020年初，郭萬剛帶領八步沙林場職工完成治沙造林6.4萬畝，封沙育林11.4萬畝，栽植各類沙生苗木2000多萬株，相當于再造了一個“八步沙綠洲”。

袁謀文 湖南張家界武陵源風景名勝區和國家森林公園管理局門票管理中心吳家峪經營部部長、技師

28年堅守旅游服務一線，袁謀文用耐心的講解、燦爛的笑容溫暖著世界各地的游客，被稱為張家界旅游的形象和窗口。為更好地服務游客，袁謀文堅持練習英語、韓語，牢記工作中的服務用語，給身邊的同事樹立起榜樣。2013年，以她名字命名的“袁謀文黨代表工作室”在武陵源區吳家峪口門票站設立。袁謀文充分利用這個平臺，堅持有問必答、有難必幫、有訴必果“三必須”，為游客提供資訊、應急救助、受理投訴等全方位服務。工作之余，她還積極獻愛心，幫助失學兒童，組織愛心團隊看望照顧孤寡老人，為養老院老人義務理發。

全國先進工作者

凝聚美麗中國建設的強大力量

生態文明建設是事關國計民生的大事，林草人是生態文明建設的主力軍。在生態文明建設和美麗中國建設的每一個階段、每一個領域，總有一批又一批舍身忘我的林草人投身到火熱的勞動實踐中。

在這次受表彰的全國先進工作者中，有10位林草人。他們因為堅持和奉獻，因為盡責和擔當，因為進取和創新，在一個個平凡的崗位上創造出不平凡的業績;他們傳承集合了中華民族長時間形成的勞動精神、工匠精神，彰顯了林草系統艱苦奮斗、勇攀高峰、甘于奉獻的時代精神。

新時期有新目標、新任務。每一個目標的實現、每一項任務的完成，都離不開營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業精神，讓我們學習榜樣，趕超榜樣，創造新時代的林草輝煌。

田國英 石家莊市農林科學研究院院長、農業技術推廣研究員

田國英于2010年被評為推廣研究員，2012年任石家莊市農林科學研究院院長。20年來，他堅持深入農業科研一線調研，掌握第一手科技資料，推動地方農業增效和農民增收。在他的帶領下，研究院在發揮小麥、玉米、棉花等優勢學科的基礎上，從單純育種研究向科研多元化發展，開展了優良新種質資源研究、分子轉基因應用技術研究、栽培配套綜合技術研究、技術推廣培訓一體化研究等，多項農作物創造高產新紀錄。其中，高山杜鵑的生理生化研究與資源的搜集、引進、利用處于全國領先水平。

今年春耕生產的關鍵時期，也是面對新冠肺炎疫情防控的嚴峻期。石家莊市農林科學研究院組建了“農業科技服務小分隊”，由田國英任隊長，下設12支科技小分隊，包括設施果樹、花卉、植保、特種動物等，分別由國家、省市級科技專家帶隊下鄉進行技術指導，同時運用“新農村大喇叭”項目、社交軟件、視頻直播等為農民春耕生產服務。

紀清巨 河北省滄州市自然資源和規劃局林木種苗管理站站長、正高級工程師

參加工作30多年來，紀清巨一直在基層從事林業科研和技術推廣工作，在棗樹栽培、新品種選育和林木種苗管理等方面取得突出成績。他曾獲省部級科技進步獎7次，市級科技進步獎11次，發表學術論文30余篇，選育了棗樹新品種“滄無1號”“滄無3號”“早熟梨棗”“冀星冬棗”等優良品種，推廣“滄無1號”“滄無3號”10萬畝，“冀星冬棗”2萬畝，“早熟梨棗”5000畝，累計產生經濟效益2億多元。紀清巨積極爭取種苗工程項目，2003年以來，共爭取資金1000余萬元，建設了5處林木良種基地，提高了全市林木良種使用率，在肅寧、海興、南大港等地實施了林木良種補貼試點工作，繁育良種苗木1000余萬株。

近年來，針對滄州市鹽堿荒地面積大，綠化難度大，生態環境脆弱等問題，紀清巨先后選育了“海杞”“鹽杞”“海檉1號”“鹽山1號”等抗鹽堿新品種，進行大面積推廣。他在鹽山縣建立了全國首個抗鹽堿林木良種繁育基地，從新疆、山東等地引進小葉白蠟、小葉垂榆、大葉垂榆、沙棗、172柳等40多個品種，提高了當地鹽堿地綠化水平。2014年被全國總工會授予“全國五一勞動獎章”榮譽稱號。

李東魁 遼寧省國有彰武縣章古臺林場護林員

一間茅屋，一匹老馬，一方硬漢守護萬畝松林。對于護林員李東魁來說，遼寧省彰武縣章古臺林場阿爾鄉護林點，是拼搏近一生的戰場。1987年，李東魁從部隊復員退伍，被分配到阿爾鄉護林點做護林員。在這漫天黃沙之地，不通電、不供水的大風口，護林點起初是一處地窖，屋內透風漏雨、四季潮濕，墻角都長了霉斑。林區遠離人煙，購置生活用品和糧食蔬菜，要去5公里外的集市，冬季大雪封山的幾個月，都見不到人影。自20世紀80年代至今，李東魁始終堅守在護林員崗位上，默默守護著8500畝森林，行程超過20萬公里。

作為一名護林員，他不僅要制止森林中墾荒、亂砍濫伐等毀林行為，還要承擔森林防火和病蟲害預警任務。由于林區屬沙地，而且范圍極廣，崎嶇難行，林場為李東魁配了一匹馬。時光如梭，陪在身邊的老馬換了一匹又一匹，安家山林的李東魁卻始終如一。一年365天，李東魁大部分時間是在馬背上度過的。這位忠實的護林員，創造了連續30多年無森林火災和重大涉林案件的奇跡。

孫建博 淄博市原山林場戰略委員會主任、高級工程師

“千難萬難，相信黨依靠黨就不難”。孫建博扎根基層一線34年，把貧困落后的原山林場打造成全國林草戰線的一面旗幟。1996年，孫建博上任之初，原山每年幾十起火警，負債4009萬元，職工13個月發不出工資。面對發展中的各種問題和困難，孫建博認識到唯有改革，才有出路。他堅定信念、沖鋒在前、大膽開拓，帶領干部職工通過發展旅游、酒廠、苗木基地等工副業實現翻盤。不僅為職工補發了工資、退還了集資、支付補交了養老保險、報銷了醫藥費，還歸還和消化了全部借貸款，在有效保護森林資源的基礎上，探索出一條林場保生態、企業創效益、公園創品牌的“一場兩制”科學發展之路。

目前，原山林場固定資產10億元，年收入過億元，實現了從荒山禿嶺到綠水青山，再到金山銀山的美麗嬗變。原山林場的改革發展歷程，為全國4855家國有林場改革提供了可借鑒、可復制、可推廣的典型經驗。2018年1月，孫建博被授予共和國第三位“林業英雄”。

袁昌選 貴州省天柱縣林業局林業產業發展辦公室工作員、高級工程師

油茶是助力脫貧攻堅、振興鄉村經濟的可持續發展的支柱產業之一。本想借助油茶發展產業的貴州省黔南州天柱縣卻因嫁接技術未突破、資金欠缺等因素，導致13個鄉鎮的油茶品種老化，畝產茶籽僅5公斤。為讓老油茶林煥發新生機，袁昌選率領團隊穿梭在天柱縣18萬畝老油茶林中觀測選種，最終確定3株穩定性好的油茶作為種源，在全縣推廣種植。2009年，這一品種通過省級林木良種認定。同時，袁昌選又從省外引進153個油茶良種，通過嫁接改良，最終確定8個適宜當地種植的品種。目前，嫁接4年的油茶畝產已達19公斤，是原來的近4倍。

1993年，從黔東南州林業學校畢業的袁昌選被分配到天柱縣林業種苗站。2000年，他與油茶結緣，由此拉開20年不棄不舍投身油茶基礎研發的序幕。一路走來，袁昌選手把手地將油茶標準化種植技術，傳授給更多農技人員和貧困群眾，先后培養了500名嫁接能手、3000名農村技術人才。2019年，天柱縣成功脫貧摘帽，油茶產業帶動1.2萬戶貧困戶年戶均增收4100元。

黨曉鵬 青海省林業草原規劃院規劃部主任、高級工程師

23年來，黨曉鵬一直工作在青海林業生態工程規劃設計、森林資源清查監測及荒漠化沙漠化監測、濕地和野生動植物保護規劃設計一線。他多次深入三江源區的各大林區和沙漠腹地，為三江源頭生態環境建設工程的調查規劃和研究做了大量工作。黨曉鵬先后5次參加青海省森林資源連續清查工作，涉及調查樣地1.2萬多個，4次參加青海省荒漠化和沙化土地監測工作，涉及25個縣（市、行委），總面積47.67萬平方公里。為查清柴達木盆地及三江源地區的荒漠化和沙化土地現狀和危害情況，他連續5個月帶隊深入流沙區、戈壁進行調查，提倡因地制宜，實行科學治沙。

他負責完成了青海省枸杞專項調查、青海省重點野生植物調查、青海省湟水規模化林場試點方案等工作，獨立調查及參與編寫各類規劃、方案、設計等大、中型項目百余項，提出了喬、灌、草相結合的立體式全方位綠化模式，堅持“水、土、路、樹、技、管”一體化推進，探索出一條高原寒旱區節水灌溉、保墑整地，針闊混交、喬灌結合的造林綠化路子。2017年，被授予“全國防沙治沙先進個人”稱號。

蔣齊 寧夏農林科學院荒漠化治理研究所所長、研究員

“南部山區的荒山禿嶺變成林海青山、鹽池地區的沙漠逐年隱退變成綠色草場。”30多年來，蔣齊扎根于寧夏揚黃新灌區、黃土高原、毛烏素沙地，從事小流域綜合治理、沙漠化土地綜合整治、資源植物保護培植、沙產業開發等方面的研究及示范工作，用青春和汗水點綠了家鄉片片荒灘。1996年，他和同事通過10年努力完成荒沙治理300多萬畝，改良后的草場單位產量比“七五”末增加了1.4倍。

2006年，蔣齊擔任寧夏農林科學院荒漠化治理研究所所長。2013年建立了寧夏“防沙治沙與水土保持重點實驗室”。他帶領治沙團隊采用適宜密度營造人工檸條林，可增大植被蓋度和生物產量，總結甘草、銀柴胡規范化種植技術，以及甘草有效成分的提取工藝、苦豆子的加工及提取工藝的改進等一批技術體系。他參加和主持國家科技支撐及省部級重點項目30余項，出版專著6部，被授予“錢學森沙產業開發獎”“全國優秀農業科技工作者”稱號，入選新世紀國家百千萬人才和自治區313人才。

趙新錄 三江源國家公園管理局長江源園區管委會可可西里管理處森林公安局四級高級警長、索南達杰保護站站長

可可西里，青藏高原腹地一片4.5萬平方公里的野生動植物寶庫，寒冷、荒涼以及人跡罕至是這里的基本特征。20世紀80年代開始，貪婪的淘金者進入可可西里，直奔“軟黃金”藏羚羊絨而來，致使藏羚羊數量從20多萬只一度銳減至不足2萬只。1996年12月，從部隊退伍后的趙新錄主動申請加入可可西里自然保護區巡山隊員的行列，開始了他保護生態環境和野生動物的職業生涯。從此，趙新錄的青春與成長都留在了這片無人區。

23年里，趙新錄在這片土地上行走80余萬公里，一年中的8個月趙新錄都在可可西里巡山或駐站。他和戰友們組織破獲“7·14”特大盜獵藏羚羊案件，收繳716張藏羚羊皮;組織破獲“11·20”“12·13”等多起特大盜獵案件和非法運輸、買賣藏羚羊皮等野生動物產品案件;參與破獲“5·9”“4·17”等盜獵、非法捕捉、倒賣和運輸藏羚羊等珍稀野生動物及其產品的案件107起。如今，三江源地區環境質量持續提升，生態功能不斷強化，水資源涵養能力提升，草地覆蓋度提高，野生動植物種群數量持續增加，藏羚羊已由不足2萬只恢復到7萬多只。近10年可可西里再也沒有聽到盜獵者的槍聲，高原野生動物有了一片寧靜的生存凈土。

陳和義 泰安市泰山風景名勝區管理委員會南天門管理區黨支部書記、區長

在泰山上工作近40年，每年駐山工作時間超過300個日夜，連續20多個春節在山上度過。這一連串數字，是陳和義工作的真實寫照。長期以來，陳和義扎根泰山、任勞任怨，先后主持規劃設計泰山梅園、天外村游園、桃花峪水系等重點項目，建設了彩石溪等多處新景點，策劃實施岱頂環境提升工程以及環幕影院、北天街、云巢行宮等改造工程，提升了景區環境品質。他主持栽植樹木10萬余株，對泰山的植被進行優化重組，開展古樹名木普查，對泰山1.8萬株古樹名木登記造冊、定制養護，其中數項保護成果獲獎，一項成果獲得發明專利。

他首創旅游景區黨建統領下的“保護、管理、服務”三位一體機制，南天門管理區被評為全省為民服務創先爭優示范窗口單位。科學有效的旅游安全應急響應機制，為每年400多萬游客筑起安全屏障，管理經驗被國家旅游主管部門多次推廣。2016年，在他的帶領下，南天門管理區黨支部作為全國旅游景區行業的唯一代表被中共中央授予“全國先進基層黨組織”稱號。他被授予“全國五一勞動獎章”。

貴州省國有扎佐林場人事教育科科長、工程師朱鑫

貴州省冊亨縣巧馬鎮孔屯村是鎮上民族雜居最多的省級深度貧困村，這里的很多群眾喝著渾濁的水，住在搖搖欲墜的土坯房里。2018年，朱鑫主動投身到這個貧困村的脫貧攻堅戰役中，下決心幫助群眾擺脫貧困。他先后組織黨員和群眾代表到興義市烏沙鎮等多個村鎮，考察學習林下養殖種植成功案例，精準發展特色產業。同時，他主持申報了2019年青年人才資金科研項目，爭取各方項目資金190.9萬元，投入村產業發展中。朱鑫積極探索胡蜂養殖和魔芋種植等林下經濟項目，成功培育胡蜂蜂王3000群，惠及貧困戶115戶。

朱鑫還發揮專業所長，幫助孔屯村實施森林撫育1197.6畝，爭取國家項目投資13.7萬元，全部轉化為當地村民的勞務收入，惠及建檔立卡貧困戶116戶。為村里爭取到43個生態護林員名額，每年為建檔立卡貧困戶增收43萬元，爭取國家項目投資8萬元，在孔屯村三岔河飲用水源地周邊實施小微濕地建設，種植芭蕉芋50畝，每年有效增加建檔立卡貧困戶收入7.5萬元。兩年多時間里，孔屯村的貧困發生率從45.25%降至1.4%。