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企業(yè)家精神是創(chuàng)新和責(zé)任

2020-01-28 13:56:48周育先
軍工文化 2020年8期
關(guān)鍵詞:國(guó)家疫情醫(yī)院

周育先

企業(yè)家本身是社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)里面非常重要的主體,企業(yè)家精神也是寶貴的社會(huì)財(cái)富,要激活市場(chǎng)主體活力,本質(zhì)上是要去激發(fā)企業(yè)家的活力。目前在境內(nèi)外嚴(yán)峻復(fù)雜的形勢(shì)下,各個(gè)企業(yè)都需要?jiǎng)?chuàng)新發(fā)展,需要去突破,在這個(gè)過程當(dāng)中,弘揚(yáng)企業(yè)家精神就顯得尤其重要。企業(yè)家精神第一是創(chuàng)新,第二是責(zé)任。

創(chuàng)新本身就是企業(yè)家精神的核心要素,創(chuàng)新也是企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力。中國(guó)建材多年創(chuàng)新成果的取得,證明了這一點(diǎn)。中國(guó)建材突破了高性能的碳纖維,突破了高強(qiáng)度的玻璃纖維,突破了全國(guó)最薄的0.03毫米的柔性玻璃。創(chuàng)新也不僅是技術(shù)創(chuàng)新、科技創(chuàng)新,還有管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新。

作為央企,既要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任,也要承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,還要承擔(dān)國(guó)家責(zé)任。從社會(huì)責(zé)任上講,今年上半年疫情開始的第一時(shí)間,中國(guó)建材集團(tuán)在第一時(shí)間排除一切困難將建材送到醫(yī)院,這當(dāng)中就包括雷神山、火神山醫(yī)院,還為38個(gè)城市83家醫(yī)院提供了材料。與此同時(shí),還提供了十幾種高新材料,應(yīng)用于抗擊疫情和疫苗研制,這些就是履行社會(huì)責(zé)任的一個(gè)縮影。履行國(guó)家責(zé)任,中國(guó)建材集團(tuán)需要為國(guó)家“卡脖子”的技術(shù)、“卡脖子”的環(huán)節(jié)提供有力的技術(shù)支撐。

作為企業(yè)家,應(yīng)該為創(chuàng)新打造一個(gè)良好的環(huán)境。因?yàn)閯?chuàng)新本身就是企業(yè)家精神的核心,整個(gè)國(guó)家,包括中央企業(yè),需要長(zhǎng)期堅(jiān)持創(chuàng)新,才能夠真正達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、全球領(lǐng)先。這個(gè)創(chuàng)新氛圍、環(huán)境的培育不是一年兩年就夠的,需要做好各種資源的配置,包括人力資源的配置、資金的配置、機(jī)制的配置等。作為企業(yè)家,要積極倡導(dǎo)有利于改革的激勵(lì)機(jī)制,包括經(jīng)濟(jì)激勵(lì)和精神激勵(lì)。作為企業(yè)家,還要立足全球,有國(guó)際視野,真正實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)、國(guó)際雙循環(huán)。

(來源:公眾號(hào)“國(guó)資小新”)

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