改善內部控制環境 提高會計信息質量

張春 山東北方資產土地房地產評估咨詢有限公司

會計信息可以有效地幫助我國經濟快速發展，同時維護社會主義市場經濟的秩序，幫助國家快速繁榮成長。可是，我國有少部分公司的會計信息造假，其真實度都有一定水分，極大的影響市場秩序，從而對公司產生極大的不利影響，這些都與企業內部控制有很大關系。企業內部控制環境與會計信息質量有很大的關系，會計信息質量又和會計人員的法律意識、企業內部監管、會計內部系統有十分密切的聯系，因此提升這幾個方面也是重中之重。

一、內部控制及會計信息質量概述

內部控制指的是公司對其內部財務信息系統進行監控，繼而對公司資產安全性、經營合法性、會計財務信息的真實性和科學性等預期目標建立并實施的一套科學合理的相互監督牽制的制度和機制。面對一系列國內會計造假的新聞出現，如何應對并解決是會計領域目前的嚴峻的考驗，會計信息質量是體現企業經營方式、資產情況、財務信息的重要數據，是企業通過一定的計量方式和數據對財務信息的體現，若沒有一個好的控制環境也就無法有真實可靠的會計信息。

二、會計信息失真的主要不利影響分析

會計信息失真是相對于信息真實性而講的，是信息所反映的數據與真實數據有較大偏差的現象。會計信息失真會直接導致會計信息質量降低，總的來說，會計信息失真對會計信息質量的不利影響表現在以下三個方面：首先，虛假的會計信息除了會損害其公司自身的利益還會對國家經濟收入造成較大的損失，更有嚴重下，對高層使用會計信息而做的決策產生錯誤的導向；其次是會計信息失真無法真實反映公司真實的運營情況，損害各方利益，無法創造合理的運營環境，最終導致企業利益受到重創；最后企業會計失真會擾亂社會秩序，引發犯罪，比如假賬、偷稅、漏稅，這些行為會使生產經營活動無法科學、合法的進行，影響政府職能的發揮。

三、基于優化內部控制環境的會計信息質量提升策略

（一）強化會計人員法律意識

企業若要想優化內部環境必須要先強化會計人員的法律意識，只有先將財務部門的工作人員思想把握住才能在源頭避免會計信息失真。因此，幫助會計人員強化法律意識，企業可以從以下幾個方面進行。第一，聘請有法律意識或法律知識的工作人員，從源頭開始，幫助強化企業內部控制環境，從而有效的提升會計信息質量；第二，定期要求有會計經營的專業人員進行講座分享，說明企業在經營過程中可能遇到的信息失真情況，防止犯法律性錯誤，幫助提升會計信息質量；第三，提高財務部門內部會計人員的法律意識，會計人員在進行工作中要做的邊學邊做，學習與財務有關的法律知識，深刻領悟企業內部控制的重要性，最終達到實現會計信息質量提升。

（二）增強企業的內部監督監管執行力

企業必須建立科學有效的管理機制，并設立管理部門進行監督，對每一個部門進行監管，運用內部管理機制來實現會計信息質量的提高。強化企業內部環境給予審核監督部門相應的權力，對企業內部部門和員工進行監督，對企業高層領導也能夠有效的監管，保證其內部工作得到有效的開展。此外，企業要不斷提高審計部門的效率完善審計部門的職責，這能夠有效的保障審計公平，還能提升財務人員工作能力，強化企業每一個員工的法律意識，有效避免企業員工造假，最終達到提高企業的會計信息質量目標。

（三）完善會計內部控制體系

完善會計內部控制體系其職能的科學劃分、業績評價等都能夠幫助控制企業風險，能夠避免會計信息失真，由于目前財務信息作假的現象頻發，合理的會計內部控制體系就顯得至關重要，公司內部可以進行每一個員工分配每一份職責，做到分工明確，從而促成各個部門相互合作、相互監督，不斷形成良好的內部環境。此外，完善會計內部控制體系要兼顧企業的日常運營，同時也需要用會計核算來對公司日常財務活動和專項監督活動，從而確保企業內部控制體系運行。最后，公司要采用合理的會計核算監督手段，幫助財務會計工作人員科學正確的整理財務報表，強化內部監督制度，這樣可以有效的減少財務員工可能發生貪污腐敗的概率。

（四）在企業內部建立風險導向的管理機制

企業內部建立風險導向的管理機制是十分重要的，對企業內部控制系統的完善必須做到有章可循、有法必依，風險存在企業內部工作的整個過程當中，它包括經營風險、投資風險、財務風險，會直接影響會計信息的真實性。因此建立科學的風險導向管理機制能夠幫助領導者合理的做出決策，規避潛在可能的風險，避免做出冒進的決策，從而降低的風險概率，抑制會計信息作假的可能性。風險導向的管理機制無論是對潛在威脅和修復漏洞和對事故的緊急處理都能夠進行有效處理。

四、結論

如今我國在不斷發展，全球化的進程在加快，企業若還在停滯原地不肯進步必然會被社會所淘汰，社會的進步必然對企業帶來機遇和挑戰，企業不能僅僅關注眼前短期的利益導致會計信息失真，這對國民經濟發展十分不利。在會計信息失真上必須抓住根源問題，弄清楚企業隱瞞的緣由，做到針對性解決，強化企業治理結構、增強企業內部管理能力、強化每一個員工的法律意識。