新形勢下有效推進國企基層團建工作

徐晶 中國鐵建港航局集團有限公司

一、引言

中國共產(chǎn)主義青年團是中國共產(chǎn)黨助手和后備軍，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶。國有企業(yè)基層團組織，需夯實團的基礎(chǔ)，做好黨的助手和后備軍，教育并帶領(lǐng)青年團員繼承和發(fā)揚五四精神，堅定理想信念，主動肩負起新時代賦予的重任，為企業(yè)改革發(fā)展加油助力。

二、新形勢下國企基層團建工作必要性

當(dāng)前，我國正處于黨的十九大各項奮斗目標(biāo)實現(xiàn)的關(guān)鍵時期，也是國企轉(zhuǎn)型、改革的重要階段。對于國企發(fā)展而言，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)是“根”與“魂”，黨有號召，團有行動，團組織是企業(yè)青年建設(shè)的重心，是國企落實黨的先進思想的推動者和實踐者，抓好基層團建工作意義重大。

習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，對共青團工作提出了新要求，也帶來了一些新機遇，新挑戰(zhàn)。國企團支部必須充分認識基層團建工作面臨的新形勢新任務(wù)，通過創(chuàng)新高效的團建工作提升國企發(fā)展的軟實力，為國企發(fā)展提供強大的人才支撐與智力保障。

三、有效推進國企基層團建工作的措施

（一）堅持思想教育引領(lǐng)，組織開展基層學(xué)習(xí)活動

樹立正確的理想信念是保持共青團員先進性的首要前提，因此需始終握實“理想信念教育”這一條主線。深入開展主題教育活動，通過演講比賽等方式引導(dǎo)廣大團員青年學(xué)黨史、知黨情、感黨恩、聽黨話、跟黨走，進一步培養(yǎng)其愛國主義精神。此外，在基層團建活動開展時，可合理選擇基層調(diào)研、問卷調(diào)查等方式，由上級團委領(lǐng)導(dǎo)與一線團員青年進行談心、交流，切實引導(dǎo)團員青年樹立正確的理想信念。

共青團在開展工作時，應(yīng)做到“想青年所想、急青年所急”。對國有企業(yè)的工作特點進行分析，從企業(yè)青年職工的實際情況入手制定活動方案，可以通過開展“我與企業(yè)同成長”攝影比賽、“青年大學(xué)習(xí)”等活動來充分調(diào)動青年員工的參與度，提升青年員工對企業(yè)的認同感和忠誠度，真正將團建勢能轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的動能。此外，國企生產(chǎn)經(jīng)營中，應(yīng)積極動員廣大的團員青年投身改革發(fā)展，維護企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，也為企業(yè)夯實人才基礎(chǔ)。

（二）以黨建帶團建，全面強化團干隊伍素質(zhì)

在國有企業(yè)基層團組織建設(shè)工作中，要形成黨建為引領(lǐng)，團建促黨建的模式。按照《黨章》和《團章》的規(guī)定，強化基層團組織的自身建設(shè)，按期制定團的工作計劃，完善團的工作制度，將培養(yǎng)青年團員作為團建的一項重要工作內(nèi)容。推薦優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象，讓優(yōu)秀的團員干部起到帶頭模范作用，把能力出眾、品行優(yōu)良的青年輸送到更重要的崗位上去。黨建帶團建需進行工作上的創(chuàng)新和調(diào)整，隨著時代的不斷發(fā)展，更應(yīng)與時俱進，創(chuàng)新活動開展形式，以符合團員組織的特性，協(xié)同努力，共同推動黨建團建齊頭并進協(xié)同發(fā)展。此外，在國企基層團建工作開展中，有條件的情況下應(yīng)發(fā)放團支部標(biāo)準(zhǔn)化工作手冊，明確團建工作流程、日常要求以及特色活動等，確保團支部各項工作開展有條例可依，實現(xiàn)基層團建工作有序化、制度化發(fā)展。

在國企基層團建工作中，團干部的出口不暢，共青團這潭水就“活”不起來，必須要將團干隊伍素質(zhì)提升作為一項重點工作來抓。一是可定期為團干部配發(fā)工具書、勵志書等，積極打造學(xué)習(xí)型團組織，為基層團建工作開展夯實基礎(chǔ)；二是積極開展相關(guān)評先表彰活動，具體可分為不同主題，包括“十大杰出青年”“青年崗位能手”“五四先進青年”等，引領(lǐng)廣大團員青年爭先創(chuàng)優(yōu)，營造“比”“學(xué)”“趕”“幫”“超”的良好氛圍，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展提供可靠的人才儲備。

（三）注重宣傳創(chuàng)新引領(lǐng)，發(fā)揮基層團員先鋒作用

“青年興則企業(yè)興，青年強則企業(yè)強。”充分發(fā)揮團員青年先鋒模范作用，弘揚正能量是基層團建的工作重點。

一方面，國企應(yīng)重視團組織的建設(shè)，充分發(fā)揮工會、共青團組織的橋梁紐帶作用，深化全員創(chuàng)新實踐，以創(chuàng)新創(chuàng)效活動為載體，推動國企基層團建工作，大力營造人人肩負創(chuàng)新責(zé)任、人人承擔(dān)創(chuàng)新任務(wù)的良好氛圍。

另一方面，國企基層團組織充分利用報刊、網(wǎng)絡(luò)、團建平臺等載體對團員青年進行學(xué)習(xí)教育，同時注重團建工作高質(zhì)保量開展。在每年的先進典型評比中，利用媒體報道大力宣傳團員青年們的先進事跡，弘揚正能量，激發(fā)全體團青立足崗位做表率的熱情。一系列政策措施的落實有利于在國企內(nèi)營造“人人謀先進、學(xué)先進、爭先進、創(chuàng)先進”的濃厚氛圍，彰顯新時代青年的擔(dān)當(dāng)和風(fēng)采，為中華民族偉大復(fù)興貢獻青春力量。

四、結(jié)語

綜上所述，新形勢下我共青團工作面臨各種新任務(wù)、新問題，毒刺必須要順應(yīng)變化、迎接挑戰(zhàn)、抓住機遇，將青年問題放在首位，站在國企經(jīng)濟發(fā)展的大局上思考團建工作。國企基層團建工作推進中，需以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為基礎(chǔ)，堅持思想教育引領(lǐng)，完善相關(guān)團建工作制度，提高團干隊伍素質(zhì)，落實相關(guān)宣傳與基層學(xué)習(xí)活動，為國企進步不斷貢獻青春力量。