薄永明：牢牢握住種業“芯片”

羅濤濤

在日前舉行的2020寧波人才科技周開幕式上，10名市杰出人才走到鎂光燈前，其中就有寧波微萌種業有限公司總經理兼首席專家薄永明。寧波市杰出人才，是寧波市人才的最高榮譽，也是薄永明作為一名職業農民獲得的最高榮譽。“榮譽既是激勵，更是鞭策。我將坐好‘冷板凳，專心育種，為農民兄弟和我們國家提供更多優質的種子。”薄永明如是說。

“圣人見微而知萌。”這句來自《韓非子》的話，是“微萌”名字的來歷。或許就是這種對未來堅定的信心，讓薄永明尋到了一角靜謐。他常年泡在田里，踏踏實實做好種業“芯片”，不斷培育優質產品，用實際行動幫助農民走向小康。

對1%的堅守，練就瓜菜種企“掌門人”

1970年，薄永明出生在寧波，祖輩沒有人當過農民，但他卻陰差陽錯和農業打起了交道。1988年，他進入浙江農業大學園藝系就讀蔬菜專業。“我原本以為是做園藝，沒想到卻是種植果蔬。”一場美麗的誤會，卻給薄永明的人生指明了方向。

大學畢業后，他順利進入寧波市種子公司，開始接觸果蔬育種。那幾年，寧波的水稻育種發展勢頭猛，而果蔬育種則處于“被遺忘的角落”。行業和體制的雙重變化，讓薄永明萌生了一個念頭：辭去鐵飯碗“下海”。在他看來，當時做出這個決定并不意外。那幾年，從國家到地方，出臺了很多利好政策，鼓勵公職人員“下海”。

2012年8月，薄永明離開工作20年的單位，和3個合伙人創辦了微萌種業有限公司，從事非主要農作物種子生產。他們都曾經長期在國內外蔬菜種苗公司從事技術研發、銷售服務等工作，因為共同的夢想——做大做強國內的果蔬種業而走到一起。

走進位于鄞州邱隘的育種基地，只見一片綠意盎然。100畝的試驗田里，種著13類瓜果蔬菜作物，都是常見的西瓜、青菜、番茄等。但試驗品種卻有上千種，不同的品種都插著標記。技術人員說，一個面積400平方米的大棚，栽培的青菜試驗品種，少的有三四十種，多的有200種，每年試種的組合有上萬個。

每天上班前，薄永明會先到育種基地轉一圈，這是8年來雷打不動的習慣。今年7月初，薄永明獲評浙江省首批農業正高級職稱。作為從田間地頭走出來的農業領域“教授”，他一手創立的“微萌種業”如今已成為浙江省銷售額最大、自主研發品種最多的瓜菜種業企業。

前段時間，寧波地區持續暴雨，“微萌種業”育種基地剛種下去的100個青菜品種死傷大半，但薄永明卻在一地狼藉中看到了光亮。“這正好幫我把那些不耐雨水的品種剔除。”他坦言，育種是一個漫長的過程。一個品種在試驗田反復試驗3—5年，選出“種子選手”，再送往全國30余個城市進行試種，前前后后可能需要10年甚至更長時間。在薄永明看來，試驗的種子里99%的品種最后被陸續淘汰了，成功的或許只有1%。但就為了這1%，要付出100%的努力，要耐得住寂寞，沉得下心堅守，反復試驗，不斷調整。

經過持續不斷地累積，薄永明已經獲得累累碩果：育成瓜菜新品種74個，其中獲得植物新品種權8個，21個品種獲得農業農村部非主要農作物品種登記，4個品種通過浙江省非主要農作物品種審定。2019年，企業產值達9000萬元，自主知識產權品種推廣面積約100萬畝。今年上半年更是“逆勢上揚”，企業產值同比增長45%。

用95%的市場，燃亮瓜農小康之路

薄永明不但埋頭田地之間，而且時刻關注現代農業發展新形勢，關心瓜農果農生產，為農民開拓市場。他主動布局市場，組織建立了以寧波為核心的新品種示范推廣和種子銷售服務一體化網絡，建立了5500畝左右的瓜菜種子生產基地，年生產瓜菜種子約25萬公斤。

近年來，“美都”西瓜種子憑借較強的抗病性和耐儲運等特點，在全國銷售一騎絕塵，占據我國南方冬季大棚西瓜95%的市場，已成為農戶心中響當當的“寧波制造”。而“美都”就來自“微萌育種”。

“那幾年，浙江很多瓜農打電話來預訂種子，但公司的種子生產能力跟不上，只能滿足三分之二的客戶。他們都是提前一年來預訂，有的還要四處托關系‘開后門，有的客戶一趟趟跑到公司來，就是想第一時間拿到種子。”薄永明說，這幾年，“美都”西瓜在全國的種植面積越來越廣，很多農民發家致富了。

辛師傅是臺州的種瓜大戶，種“美都”剛好是第5個年頭。今年他的西瓜種植面積達500畝，合作社的規模擴大到5000畝。“現在，我們種的全都是‘美都，一年產值能達到5000萬元。”辛師傅說。

2019年，“美都”種植面積達到65萬余畝，帶動農戶1.3萬戶，為浙江瓜農創造產值約80億元，增收10億元以上。根據銷售種子量折算，5年來，薄永明主持育成的瓜菜新品種累計推廣250萬畝以上，農民累計增產增收可達30億元，社會經濟效益顯著。

目前，薄永明團隊育成的青菜品種基本實現替代進口。作為掌舵者，薄永明沒有沾沾自喜：“常規育種品種試驗時間長，我們需要不斷培育新品種，找到更多的‘美都，讓更多的農民增收致富。”

今年疫情期間，他代表公司捐贈8850公斤、價值781860元的青菜、菠菜等速生蔬菜種子，用于寧波市蔬菜基地抗擊疫情恢復蔬菜生產，同時編寫《疫情期間速生“雞毛菜”栽培技術要點》，隨公司捐贈的蔬菜種子印發給農業企業和種植農戶，并進行現場技術指導。該批種子可種植1.2萬畝，生產1200萬公斤速生葉菜，保障了疫情期間寧波地產蔬菜供應，更大大提高了菜農的經濟收益。

以10%的研發資金，培育集聚農業創新人才

“企業要發展，必須技術驅動，拿實力說話。”薄永明認為，創新是第一生產力，人才是第一資源。瓜菜種業屬于一個技術驅動的行業，對人才的依賴程度非常高。所以，微萌公司在股權架構的設計和激勵機制的建立上，始終以人才為中心，讓人才真正成為公司的核心利益創造者和分享者。

微萌公司在2012年成立時，創始成員都曾在國內外大型的種苗企業從事研發、生產和銷售，他們既是核心技術人員，也是股東。這一合理的創始人股份組成結構，促使公司在初創期取得了快速發展，也是公司在人才引進方面花的最大一筆投資。公司成立以后，還預留了一部分股份，為今后引進高層次人才和核心人員做好股權激勵的準備，讓公司發展具備可持續性。

多年來，薄永明始終關注人才培育和科技創新。公司與浙江大學張明方教授團隊聯合建立“浙江大學—寧波微萌蔬菜精準育種中心”，共同對浙江大學蔬菜研究所“種質創新與分子育種”實驗室碩博士和公司技術育種團隊進行培育。經過不懈努力和不斷投入，2018年，經浙江省科技廳批準，微萌種業創建“浙江省級重點農業企業研究院”（省內同行業唯一），薄永明擔任院長。

目前，公司的研發團隊有56人，公司每年拿出銷售額的10%作為研發資金，去年達到1000萬元。此外，公司還有一條特別的福利：公司10%的股份，用于獎勵做出突出貢獻的優秀員工。

今年以來，薄永明更進一步，帶領微萌種業通過掛牌競得9567平方米科研用地，并流轉租賃農田400畝，啟動建設微萌育種研發中心，致力于建成國內一流的蔬菜種業研發中心。“未來，我們在研發上的投入只會更多。”薄永明表示，要把種業的“芯片”掌握在手中，為農民提供更多質優價廉的新品種，集聚培養更多農業人才，為寧波的鄉村振興做出更大貢獻。■