馬在龍 寇曦 中國石油長慶油田分公司第二輸油處
黨建工作之所以重要,是因為它能夠在企業(yè)的日常建設(shè)中發(fā)揮不可替代的作用。首先,對于企業(yè)內(nèi)部而言,有了黨建思想做引導(dǎo),企業(yè)內(nèi)部組織就不會混亂無序,會變得更加有序、更加平穩(wěn)。再者,有了黨建思想作為企業(yè)發(fā)展的風向標,企業(yè)在日常的經(jīng)營與運作過程中就能夠在貼合社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的正確道路上行進。從這兩個方面來看,國有企業(yè)的黨建工作都是十分重要的,也是十分有意義的。
當前國有企業(yè)的黨建工作仍然存在著一系列問題,下文將對這些問題進行研究與分析。在國有企業(yè)中,黨建工作是整個企業(yè)正常運行的核心所在,因此國有企業(yè)的黨建工作是不能夠停滯的,是要繼續(xù)前進的。黨建工作能夠給國有企業(yè)的發(fā)展帶來較大的幫助,也能夠給國有企業(yè)的進步帶來一些綱領(lǐng)性的引導(dǎo),它能夠促進國有企業(yè)的內(nèi)部穩(wěn)定,促進國有企業(yè)的團結(jié),提升國有企業(yè)的企業(yè)文明建設(shè)。但是隨著時代的發(fā)展,隨著市場經(jīng)濟的逐步興起,社會經(jīng)濟形勢發(fā)生了翻天覆地的變化,國有企業(yè)所面臨的外部挑戰(zhàn)也越來越多。隨著信息技術(shù)的進一步發(fā)展,人們獲取信息的渠道開始發(fā)生改變,各行業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展方式也開始發(fā)生了改變,但是這種改變并沒有為國有企業(yè)的黨建工作帶來新的局面。我國國有企業(yè)的黨建工作仍然是以較為陳舊、老套的模式來展開工作的。換句話說,黨建工作沒有在日常的工作當中發(fā)揮指導(dǎo)作用,指導(dǎo)實際的工作展開,指導(dǎo)下一步的工作計劃以及工作時間,這樣一來,黨建工作就會逐漸流于形式,而無法取得良好的效果。
我國經(jīng)濟的快速發(fā)展,導(dǎo)致我國的信息科學(xué)技術(shù)也獲得了較大的進步,而這也意味著我國經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)生了新面貌。由于相關(guān)科學(xué)信息技術(shù)給各個行業(yè)都帶來許多新的機遇和挑戰(zhàn),導(dǎo)致作為行動綱領(lǐng)的黨建工作愈發(fā)受到重視。下文將對黨建工作的重要性進行分析。
黨建工作在國有企業(yè)的展開,能夠使得國有企業(yè)的內(nèi)部組織更具規(guī)范性,也能夠使得國有企業(yè)內(nèi)部的綜合素質(zhì)得到較大的提升。這有助于企業(yè)按照黨建工作要求與安排開展在相關(guān)的組織活動,聯(lián)絡(luò)相關(guān)組織成員的感情,并且?guī)椭鷥?nèi)部黨員加強思想建設(shè),發(fā)揮自己的特長,使得自己給企業(yè)的日常運作帶來較為明顯的幫助。這能夠使得相關(guān)組織的管理能力得到提升,管理效果也得到反饋,整個企業(yè)的組織思想得到升華,使得組織性、紀律性也得到提升。
黨建思想工作能夠?qū)ο嚓P(guān)工作人員的思想意識形態(tài)提供必要的指導(dǎo),使得其對自己所處工作崗位的工作任務(wù)有較為深刻的認知,并且對整個工作思想體系有更加深刻的領(lǐng)悟,這能夠引導(dǎo)相關(guān)的工作人員增加自己的工作積極性以及主觀能動性,并且促進整個企業(yè)的生產(chǎn)工作效率,讓整個企業(yè)的每一個生產(chǎn)部分都得到較好的生產(chǎn)效果,并且能夠加深整個企業(yè)的團隊合作意識,使得整個企業(yè)的各部分工作人員在既定目標下互相幫助,一同邁進。
針對上述的問題,相關(guān)工作人員應(yīng)當學(xué)會制定相應(yīng)的措施來幫助進行問題的解決。下文將對這些能夠進行問題解決的措施進行較為深入的研究與探討。
由于時代在發(fā)展,經(jīng)濟在進步。故而在新經(jīng)濟形式下,企業(yè)必須要根據(jù)當前的市場經(jīng)濟狀態(tài)來及時對自己的發(fā)展思想進行轉(zhuǎn)變,通過對自己的經(jīng)濟發(fā)展思想的轉(zhuǎn)變,來提升自身的市場競爭力,保持自己的企業(yè)生產(chǎn)先進行。為此,有關(guān)企業(yè)應(yīng)當及時對自己的黨建思想工作進行審驗,對其中不符合現(xiàn)代市場發(fā)展規(guī)律以及現(xiàn)代生活實際情況的部門進行創(chuàng)新與改進,使得自己的相關(guān)發(fā)展能夠變得更加與時俱進。有關(guān)企業(yè)要在現(xiàn)代化的黨建思想理論支持下,開辟正確的發(fā)展經(jīng)營道路,使得自己的產(chǎn)品生產(chǎn)效率以及質(zhì)量能夠獲得穩(wěn)步的提升。同時貼合群眾,聯(lián)系群眾,以實際情況來對黨建思想工作進行改進,使得自己的思想態(tài)度與工作能力都能夠貼合現(xiàn)代社會的發(fā)展潮流進行發(fā)展。
健全黨建工作體系,也是進行企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的一個重要舉措。由于現(xiàn)階段的大部分國有企業(yè)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)仍然存在著一些不合理的弊端,故而企業(yè)內(nèi)部組織應(yīng)當進行黨建工作體系的加緊建設(shè)以及加快建設(shè),使得黨建工作成為內(nèi)部組織建構(gòu)參與日常企業(yè)運行管理的精神依據(jù)和思想依據(jù),使得相關(guān)員工能夠通過黨建工作來對自身的行為舉止進行約束和控制,也是的相對應(yīng)的監(jiān)督管理部門能夠通過健全的黨建體系來進行日常的監(jiān)督管理。為此,相關(guān)組織領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當根據(jù)實際情況來進行黨建工作體系的完善與管理,使得黨建工作體系能夠更加科學(xué)、明確,能夠促進整個企業(yè)的日常運行與發(fā)展,幫助企業(yè)員工進行日常的行為規(guī)范監(jiān)督,促進整個企業(yè)的未來發(fā)展。
總而言之,黨建工作在國有企業(yè)中是很重要的一部分,任何國有企業(yè)都不能夠脫離黨建工作而存在。面對國有企業(yè)黨建工作中存在的一些問題,相關(guān)人員應(yīng)該加強思考,黨建工作還應(yīng)當隨著社會的發(fā)展進行創(chuàng)新和改進,使得整個企業(yè)的黨建工作對企業(yè)的日常運行起到一定的促進作用。