會計信息化對企業(yè)財務(wù)管理的影響及對策探討

武幸鳳 山西汾西礦業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司財務(wù)處

會計信息化的實現(xiàn)需運用計算機(jī)技術(shù)、信息技術(shù)、軟件技術(shù)等，實現(xiàn)對傳統(tǒng)會計工作形式的不斷改進(jìn)。信息技術(shù)與會計工作的結(jié)合，能夠?qū)崿F(xiàn)便捷、高質(zhì)、高效的會計相關(guān)信息化系統(tǒng)的構(gòu)建，保證會計工作開展時信息的可靠性、準(zhǔn)確性，進(jìn)而使企業(yè)在制定重大決策時獲得有效參考，并且推動財務(wù)管理向著更好方向發(fā)展[1]。

一、會計信息化在企業(yè)財務(wù)管理當(dāng)中產(chǎn)生的影響

（一）影響企業(yè)內(nèi)控

會計信息化的實現(xiàn)在一定程度上使內(nèi)控工作當(dāng)中的重點受到了影響，使時間得到節(jié)約，人力投入得到節(jié)省，同時獲得了財務(wù)部門在核算方面的支持，促進(jìn)了實際工作效率的提升。會計信息化的實現(xiàn)使人工逐漸被取代，在進(jìn)行會計核算以及財務(wù)管理時會使用信息系統(tǒng)，這種轉(zhuǎn)變實際上增加了企業(yè)在內(nèi)控方面的風(fēng)險[2]。其次，傳統(tǒng)內(nèi)控主要是運用憑證核查和對賬的方式。會計信息化的使用，使核算由傳統(tǒng)模式轉(zhuǎn)變?yōu)槭褂糜嬎銠C(jī)處理，在統(tǒng)計數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù)以及生成數(shù)據(jù)時，主要是利用系統(tǒng)完成。這需企業(yè)將各項數(shù)據(jù)信息收錄到系統(tǒng)中，并且對其進(jìn)行系統(tǒng)分析與處理，然后自動生成資金收支、財務(wù)報表以及風(fēng)控等數(shù)據(jù)。在此情況下，企業(yè)需將信息系統(tǒng)控制融入內(nèi)部控制當(dāng)中，并提出針對性方案。

（二）影響企業(yè)審計

內(nèi)部審計屬于企業(yè)財務(wù)管理中的重要組成，和內(nèi)控之間聯(lián)系緊密，審計工作的開展能夠發(fā)揮監(jiān)督和控制的作用，促進(jìn)會計工作整體質(zhì)量和效率的提高。在傳統(tǒng)模式中，企業(yè)的審計工作是通過審計部門完成，并且審計部門有一定獨立性。在會計信息化不斷發(fā)展過程中，企業(yè)在財務(wù)管理、會計核算等方面的工作在方式上發(fā)生了較大程度的改變。企業(yè)在經(jīng)營中產(chǎn)生的各項指標(biāo)、數(shù)據(jù)在進(jìn)行分析時主要是使用信息系統(tǒng)，因此審計工作在開展時便有新的內(nèi)容增加。在進(jìn)行審計時需對系統(tǒng)當(dāng)中的軟件、硬件以及設(shè)計等進(jìn)行詳細(xì)檢查，注重對數(shù)據(jù)的存儲、傳輸、分析、共享等方面的審核，進(jìn)而使會計系統(tǒng)得以正常運行，并且使財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、精確性以及真實性得到保證。

（三）影響人員能力要求

信息技術(shù)在沒有得到廣泛普及的情況下，會計人員只需掌握會計知識和財務(wù)技能。但是隨著會計信息化的實現(xiàn)，對會計工作人員有了更高要求，單純掌握會計知識已經(jīng)難以滿足實際需要。因此會計人員在實際工作中不僅需具備良好的會計知識、會計技能，也需具備計算機(jī)能力。并且在實際工作中需對自己有嚴(yán)格要求，這樣才能更好勝任自身本職工作，使財務(wù)管理工作在實施時獲得更好效果。

二、會計信息化對企業(yè)財務(wù)管理產(chǎn)生影響的應(yīng)對策略

（一）構(gòu)建科學(xué)內(nèi)控制度

在會計信息化背景下，構(gòu)建科學(xué)內(nèi)控制度有利于促進(jìn)企業(yè)財務(wù)管理質(zhì)量和效率的提高。因此企業(yè)在發(fā)展中應(yīng)對內(nèi)控實施時的重要性有清晰、全面的認(rèn)識，形成內(nèi)控意識，為內(nèi)控工作的順利開展創(chuàng)造良好條件。在構(gòu)建科學(xué)內(nèi)控制度過程中，可以從這幾方面進(jìn)行：首先，注重財務(wù)管理在制度方面嚴(yán)格性的體現(xiàn)。其次，建立將財務(wù)管理視為核心的業(yè)務(wù)流程[3]。再次，規(guī)范的機(jī)構(gòu)設(shè)置和嚴(yán)格人員管理。進(jìn)行機(jī)構(gòu)設(shè)置的主要目的在于促進(jìn)權(quán)職分離的實現(xiàn)，為會計信息化實施時保密工作的開展提供保證。人員管理實施的主要目的在于提升企業(yè)財務(wù)工作人員以及其他部門工作人員的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。在此過程中企業(yè)應(yīng)綜合運用多種方式促進(jìn)企業(yè)當(dāng)中員工、部門內(nèi)控意識的形成，使工作人員在實際工作中樹立內(nèi)控意識，配合內(nèi)控工作的開展，進(jìn)而為內(nèi)控的有效實施創(chuàng)造良好條件。最后，對財務(wù)信息系統(tǒng)進(jìn)行有效管理，保證計算機(jī)的正常、安全運行。

（二）重視審計工作

會計信息化在實施過程中，企業(yè)在進(jìn)行財務(wù)管理時需重視內(nèi)部審計整體水平的提高，建立嚴(yán)格、規(guī)范的審計制度，促進(jìn)審計工作在企業(yè)中監(jiān)督作用的發(fā)揮，以及審計部門在信息系統(tǒng)方面審計能力的提高[4]。在具體實施時，可以從這幾方面進(jìn)行：首先，建立嚴(yán)格審計制度，使審計部門在實際工作中保持權(quán)威性、獨立性，進(jìn)而使其實現(xiàn)對企業(yè)經(jīng)營管理各個環(huán)節(jié)的全面監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)在不同環(huán)節(jié)當(dāng)中的風(fēng)險問題，并且為風(fēng)險管理的實施提供參考和依據(jù)。其次，加強(qiáng)審計和會計信息系統(tǒng)之間的結(jié)合。在執(zhí)行時，企業(yè)可以將審計工作納入會計信息系統(tǒng)當(dāng)中，進(jìn)而使系統(tǒng)在審計方面的功能得以充分發(fā)揮，實現(xiàn)審計效率的不斷提高，財務(wù)管理整體水平不斷提升。

（三）加強(qiáng)人才引進(jìn)和培養(yǎng)

會計信息化的實現(xiàn)對相關(guān)工作人員素質(zhì)有了更好要求，因此企業(yè)應(yīng)注重對人才的引進(jìn)與培養(yǎng)。在此過程中可以構(gòu)建對應(yīng)的薪酬制度、考核制度，定期組織工作人員培訓(xùn)，幫助工作人員全面掌握金融、計算機(jī)等方面的知識，同時強(qiáng)化其控制風(fēng)險能力。除此之外，也需注重對優(yōu)質(zhì)人才的引進(jìn)，不斷優(yōu)化人才隊伍。

三、結(jié)束語

總之，會計信息化的實現(xiàn)在企業(yè)財務(wù)管理方面產(chǎn)生了較為深遠(yuǎn)的影響，能夠促進(jìn)財務(wù)管理整體工作質(zhì)量和效率的提高。針對會計信息化對財務(wù)管理產(chǎn)生的影響，企業(yè)應(yīng)該重視內(nèi)控、審計工作的開展，并且加強(qiáng)對人才的引進(jìn)和培養(yǎng)。