圖書館管理員自身素質對圖書管理的作用

吳梅 鎮雄縣文化和旅游局

在科學技術發展水平不斷提升的社會背景下，圖書館加強對數字化建設的重視，現階段在全面推進數字化發展進程方面已經取得了顯著的成果，圖書管理效率和效果明顯提升，社會化服務價值也得到了相應的彰顯。而在圖書館數字化建設背景下，圖書館管理員綜合素質成為影響圖書管理工作的重要因素，受到學界廣泛關注。因此十分有必要針對圖書館管理員自身素質進行研究，探索提升綜合素質的措施，支撐圖書管理工作科學穩定開展。

一、圖書館管理員自身素質對圖書管理的作用

圖書館管理員自身素質對于圖書管理工作的影響從不同的角度表現出來，在研究中要注意結合不同的方向對影響作用進行系統的解讀：

其一，有助于促進圖書流通管理工作的規范化和標準化開展。在新時代背景下提升圖書館管理人員的綜合素質，能在圖書流通管理工作中引入先進的管理理念和管理制度，嚴格按照規范操作要求開展圖書管理工作，圖書流通管理的標準化程度和規范化程度會有所提升，能促進圖書管理工作的科學穩定開展。

其二，有助于增強圖書管理服務水平。圖書館管理人員全面加強自身素質建設，能結合新時代的背景針對圖書管理工作進行創新，并且能堅持以讀者為本的服務理念，按照讀者需求對圖書管理服務進行優化調整，增強圖書管理服務與用戶需求的契合度，提高圖書館資源有效利用率。

其三，有利于促進閱讀推廣工作優化開展。圖書館本身承擔著閱讀推廣的重要任務，在新時代背景下循序漸進提升圖書館管理員綜合素質，能提高他們對全新閱讀推廣理念和技術的應用能力，形成開放化的閱讀推廣平臺，彰顯圖書館閱讀推廣特色，循序漸進提升圖書館閱讀推廣工作的綜合影響力。

其四，有利于樹立良好的圖書管理社會形象。通過提高圖書館管理員綜合素質，強化他們的職業道德水平和綜合服務效能，踐行人性化服務思想，能增強圖書館服務工作的社會性，實現圖書管理工作與社會需求的有效對接，進而增強讀者群體對圖書管理服務的認同感，有效促進良好社會形象的樹立，彰顯圖書館社會性工作價值[1]。

可見，在圖書館推進現代化建設發展進程的過程中，圖書館管理員綜合素質的提升對于圖書管理工作的創新開展具有極其重要的促進作用。新時期要加強對圖書館管理員綜合素質的重視，將素質建設作為基礎性工作，為圖書管理工作的優化開展提供良好的支撐。

二、基于圖書管理需求提升圖書館管理員自身素質的措施

在正確認識圖書管理人員自身素質對于圖書管理影響作用的基礎上，新時期為了優化圖書管理服務效能，可以從以下方面逐步提升圖書管理人員的自身素質。

（一）構建完善的激勵機制，提升人才自覺性

為了能促進圖書館管理員綜合素質水平得到不斷的提升，圖書館在開展人才培養和人才管理工作的過程中，要嘗試構建完善的人才激勵機制，從精神激勵、物質激勵角度對圖書管理人員實施有效的激勵，使他們能自覺、主動的學習先進的圖書館理論，探索科學圖書管理技術的合理化應用，確保能循序漸進提升圖書管理人員的綜合素質水平，使他們認真負責的開展圖書管理工作，為讀者群體提供高質量的服務，從而彰顯圖書管理工作的綜合價值，加快圖書館建設發展的現代化進程。

（二）完善管理規章制度，增強管理規范性

在圖書館開展各項管理工作的過程中，有效的制度建設能突出管理規范性，保障圖書管理呈現出有序化和常態化發展態勢[2]。因此在具體工作中要結合新時代圖書管理工作中信息技術、數字化技術的應用，構建完善的規章制度體系，對圖書管理人員開展信息化服務工作進行有效的規范和約束，在規章制度的作用下提升圖書管理人員的使命感和責任感，從而高質量推進各項工作，切實加快圖書管理工作的整體水平，為圖書館社會化服務能力的提升奠定堅實的管理基礎。

（三）優化教育培訓，提升管理人員業務修養

對于圖書館管理員自身素質建設來說，要想能對圖書管理工作進行改進和創新，就要結合新時代背景下圖書管理需求的變化，對圖書管理人員實施職業教育培訓，引導圖書管理人員進行有效的溝通和交流，分享工作經驗，探索全新管理技術的合理化應用，從而對圖書管理人員的業務修養進行優化，更好的為讀者群體提供人性化服務，構建現代化、多元化服務體系，切實保障圖書管理工作的綜合服務效能，彰顯圖書館社會化服務價值。

三、結語

綜上所述，圖書館管理人員綜合素質對圖書管理工作的開展產生直接影響。新時期在開展圖書管理工作的過程中，要注意針對圖書管理人員素質提升措施進行分析，構建完善的素質提升工作體系，確保能發揮圖書管理人員的重要價值和作用，增強圖書管理工作的綜合發展水平，為我國圖書館事業的良性發展提供相應的支持和保障。