陶善勇 焦煤公司趙固二礦
梳理出地面準備、支架運輸路線、運輸設備布置、安裝方案等流程,具體如下:
1.地面準備。考慮到安裝期間,平板車使用緊張,提前借平板車23 輛;對安裝所需要的絞車進行檢修,確保安裝期間正常使用;安排行吊司機和綜采隊裝車人員晝夜不停進行裝車,確保工作面安裝進度;調度室、機電科時刻專注地面裝車進度,實時發布施工進度。
2.支架運輸路線。地面→副井底→軌道大巷→東軌道大巷→二盤區軌道大巷→12032 工作面上順槽→12032 工作面切眼安裝位置。
3.運輸設備布置。液壓支架車由12032工作面上順槽布置的JWB90D 型無極繩絞車運輸至上順槽里車場后,使用上順槽迎頭硐室內布置的JSDB-19 型回柱絞車拉運至切眼上口,待倒裝完成后,使用布置在切眼上迎頭硐室內的JSDB-19 型回柱絞車下放至安裝位置。
成立了安裝考核領導小組,由礦長作為總負責人、總指揮;生產、安全、機電礦長及總工程師作為副總指揮;調度室總協調;相關區隊及科室協作,明確各單位及職責目標。
在安裝之前,生產礦長組織召開現場會,優化切眼掘進方案,由原來的先貫通后擴刷改為一次擴刷全斷面,為工作面提前安裝爭取了寶貴時間。
在安裝過程中,把安全工作放到首要位置,要求各科室、相關區隊抓好現場安全安裝運輸工作,安裝第一架由礦長親臨現場站位。
在安裝收尾階段,要求各專業科室提前與公司對應部室溝通結合到位,確保12032工作面按時通過公司驗收。
為加快12032 工作面支架安裝進度,在礦井生產協調推進會上安排綜掘一隊負責12032 下順槽皮帶安裝工作,調試期間皮帶隊、綜采隊現場指導,確保皮帶按時運轉,綜掘二隊負責上順槽運輸工作,工作面切眼具備安裝條件時,綜采隊人員再進入,作為支架安裝直接施工單位,優化人員配置,確保工作到人,責任到人。下面闡述綜采隊優化配置情況:
1. 12032 工作面在安裝期間,跟班隊長或班長為安全監護第一責任人,開工前必須對施工區域安全情況進行全面檢查,確認無危險后,方能允許人員進入工作地點。發現問題及時處理。隱患未排除前,跟班隊長或班長不得離開現場。
2.職能科室加強現場指導,協調解決安裝過程中遇到的實際問題,及時堵塞安全漏洞。
3.12032 工作面安裝期間,每班至少有一名跟班隊長或班長負責組織安全施工,組長、驗收員、絞車司機、信號掛鉤工、回撤液壓支架工、檢修工、乳化液泵司機、電工等相關工種的操作人員若干名。
4.加強組織措施
春秋諸侯國之宋國的國姓乃為“子”姓,這在《左傳》開篇就已經點明的事實。《左傳·隱公元年》:“惠公元妃孟子。孟子卒,繼室以聲子,生隱公。宋武公生仲子,仲子生而有文在其手,曰為魯夫人,故仲子歸于我。”這段話里的孟子、聲子、仲子都是宋女,大概都是宋國國君的女兒。“孟子”和“仲子”中的“孟”和“仲”是表示排行,“聲子”之“聲”是其死后之謚,她們三個人稱謂中的后一“子”字,正是她們娘家——宋國的姓,故后世注釋家們以此推斷宋國之國姓為“子”姓。現在我們要求解的問題是:宋國的國姓為什么會是“子”?“子”姓的始祖又會是誰呢?
(1)下井前必須參加班前會,認真聽取工作安排和安全注意事項;
(2)認真落實崗位責任制,完善工程質量管理,嚴格執行現場交接班制度;
(3)抓好均衡出勤工作,保證全隊出勤率;
(4)制訂一班檢修兩班安裝工作模式,保證檢修質量;
(5)如果在工作面安裝期間,出現需要在其他地點組織施工時,在確保現場施工安全的情況下,可適當減少施工人員,不能盲目追求安裝速度;
(6)制定安裝進度施工圖標,每天每班安排進度上臺賬記錄。
為了推動12032 工作面高效安裝,特別出臺了《12032 工作面安全安裝激勵考核方案》,成立了專業考核領導小組,確定了安裝考核時間,明確各單位各部門工作職責及目標,考核要求及獎罰情況如下:
考核要求:4 月25 日前完成獎勵,并在4 月份工資兌現。
1.運輸隊每天副井下架按9 架考核,考核公式:當月實際下架數量(114 架)÷實際下架天數÷每天計劃下架數量(9 架)×當月市場化考核工資。
2.綜采隊4 月25 日12032 工作面安裝具備回采條件不獎不罰,考核公式:計劃完成日期(25)÷實際完成日期×當月市場化考核工資。
3.綜掘一隊、綜掘二隊、鉆探隊參照綜采隊考核辦法執行。
4.生產科室調度室、機電科、安監科、地測科、技術科工資結算按(崗位工資+績效工資)×綜采隊12032 工作面安裝考核系數(計劃完成日期(25)÷實際完成日期)。
1.實現了安全高效快速順利安裝,極大地緩解了礦井接替緊張局面。(1)從4 月3日八點班副井開始下第一架至4 月15 日零點班下架結束,共計12 天。(2)從4 月4日八點班開始安裝第一架至4 月15 日四點班穩架結束,共計11 天。(3)4 月18 日通過礦井預驗收,19 日通過焦煤公司生產技術部組織驗收,20 日工作面開始正式回采,較設定計劃提前5 天完成。
2.通過深入貫徹“嚴格操作標準、規范作業行為”,堅定不移推進“一采一備”生產模式的指導原則,超前謀劃生產接續,持續深化契約化管理,深入推進內部市場化和生產經營有機融合,確保解決問題、創造效益、提高效率。
3.增強了凝聚力,堅定了信心,為焦煤公司扭轉嚴峻的生產經營安全形勢開了一個良好局面,同時也為焦煤公司在“承壓奮進,提升士氣”方面樹立了榜樣。
4.實現了共贏,一方面職工在快速安裝過程中獲取了豐富有益的經驗,提升了素質;另一方面為了激勵快速安裝,出臺了激勵措施,職工獲得了相應的激勵薪酬,提高了收入;再一方面,實現了礦井提前回采,扭轉了生產被動局面,增加了企業效益。