楊淑梅 輝南縣撫民鎮農村經濟管理服務中心
為認真貫徹與積極落實中央八項規定內容,嚴格管理行政村一級財務項目,秉承國務院及各職能部委對于財經法律制度與紀律原則的要求,強化村級財務管理的規范化制度、原則落到實處,就村級財務管理規范化的具體政策的研討、規定化內容與制度出臺極為重要,也為提高村級財務管理水平奠定良好基礎
社會主義市場經濟高速化發展的今天,原有村級財務管理制度的規定內容已經不具有管理時效性,并且所存在的管理制度漏洞甚至于法律規定的空缺所形成的管理“灰色地帶”,人治化行為致使財務管理狀態較為混亂。缺乏有效監督,導致管理不規范的現象屢見不鮮。[1]
不規范化的財務管理工作,直觀表現為五點:其一,核算制度不完善,審批手續不合法;其二,會計賬簿設置不規范、填寫不完備、內容不詳盡;其三,財務流水不清晰、記錄內容較混亂;其四,財務管理崗位設置不合理、用人制度較為混亂,崗位交接常出現賬目不清的狀況;其五,對于賬目管理的原始憑證保管不負責,隨意性太強,毀損與丟失時有發生。
伴隨著農村經濟發展進入快車道,村組織對于集體化財產管理所涉及的內容與項目也是越發增多,并且村組織、村民之間所形成的合作形式也是越發多樣化。但暴露的問題在于形成合作化基礎的合同在簽訂、管理、生效等流程環節中審批與監管存在有諸多不規范的情況。[2]諸如承保流程與形式、款項支付、稅票憑證等問題,在管理疏松的狀態下,成為違法亂紀的“應許之地”。
伴隨著村自治性組織的設置與工作開展,民主化管理在村集體組織的開展也得到相應的普及,并取得一定成效。但從實際工作開展情況來看,民主化的效果在實然與應然方面還存在有些許差距。表現在財務管理公開的內容與形式過于流程化,涉及重點問題、待解釋問題的公開力度不足、不具體。此外,對于公開的周期也未能做到實效要求。
為了能將村級財務管理制度落實、落細以及進一步完善,涉及內容包括各種時間性財務預決算、村級財務成本支出、村級財務收入情況、村級財務代理制度以及村干部薪酬分配管理職責等,都需要通過管理規范化與管理的措施積極落實為原則。在積極有效保障村民利益的同時,更好實現“雙增”式發展。加強源頭化管理,強調以村級財務自我管理原則,堅持上級部門對村級財務管理的有效監督,落實監管村及財務管理制度規范化的應有效果。與此同時,由村委會、村管干部組織召開村民大會,共同審議村級財政預決算制度,之后報相關政府部門備案,并以公告形式予以公開。
作為財務制度體制中最為重要的憑證,票據是財務化管理內容的核心與依據。對于強化村級財務管理,首先,需要加強的就是村級財務支出與收入的票據化管理。對于村級收入與支出管理憑證的票據,需要堅持“票據使用的限量性”原則,絕對禁止通過其他途徑外購或打白條,防止出現票據虛假甚至于造假行為而產生經濟問題;其次,做好村級審計工作的開展。審計工作不但有針對村級日常財務管理項目內容的常態化審計,而且也包括村級領導干部年度考核與崗位調整考核,目的在于抓好日常財務工作內容的審查工作,防止出現工作漏洞,并予以接受村委會、村民以及上級政府部門組織的監督;再次,做好記賬賬簿、報表等原始憑證的保管,經相關工作人員的驗收、簽字,形成管理專人化、專項化,便于統一封存和查驗;最后,關于村級建設項目的建設與招商引資,需要嚴格按照《招投標管理辦法》,并經村委會集體討論形式通過,實行公開化招標,并強化招標過程中財務管理制度的嚴格落實。
鑒于財務管理屬于專業化技術領域工作,因此對于管理人才的培養意義重大。首先,需要在思想意識上重視財會人員專業化技術培訓,并強調崗位職責的重要性,落實崗位責任制;其次,崗位職責須細化,對涉及財務管理的會計、審計、出納人員的工作職責內容必須明確列清;再次,加強對于財務管理工作具有簽字權領導的法治意識培養,通過開展相關業務素質拓展、法治主題教育等形式的培訓,“雙落實”責任與教育意義的結合效應;最后,加強現代化管財務管理技術手段的再教育,例如會計電算化、網上報稅等新形式的培訓,做好村級財務管理規范化與時俱進的社會效應。[3]
面對管理可能出現的漏洞,對于違反村級財務管理制度和規范的行為要落實嚴格的嚴管力度,針對出現的違法亂紀行為做到嚴格查處、絕不姑息。監管不僅要以制度形式出現,更要以實際行動予以落實。將日常化檢查與專項化檢查相結合,做到不枉不縱,并以此而杜絕腐敗行為的出現,讓廣大村民看到村官干部落實“全心全意為人民服務”的品質,扎實推進村級財務管理規范化工作的有效開展。
做好村級財務管理規范化,屬于社會的要求,更屬于建設社會主義新農村的發展思路與政策落實的要求,不斷強化村級財務管理規范化,能夠更好的服務于農村發展、服務于人民。