宋立娜 遼寧省能源產業控股集團有限責任公司
現階段伴隨著我國人口數量的增長,使得社會的發展出現了越來越嚴重的能源危機問題。一旦能源方面出現了問題,就會嚴重的影響到我國經濟的發展。在現行能源行業中,煤炭仍占著主導地位。煤炭行業的發展,直接關乎著社會的發展。在這樣的發展背景下,就需要格外的重視對于煤炭企業的穩定經營和建設,需要進行全面的管理制度改革。
在開展全面預算管理的過程中,可以有效的針對煤炭企業現階段各個不同部門的工作需求,進行生產資源方面的合理配置,同時,也能進行系統的規劃和設計。在開展這樣的管理工作之后,就可以更加有效的對現階段的市場動向,進行分析和把控。同時,還可以更加有效的對現階段的煤炭生產,進行經營方面的全面布局,在現階段的發展過程中,進行資源方面的合理規劃,顯得格外的重要。而采用了這樣的工作模式之后,便可以十分有效的結合起企業的發展情況,進行合理的配置方案設計。進一步的提升煤炭企業在市場當中的競爭力,避免由于不合理的資源配置,使得企業的經濟收益受到嚴重的影響。
企業一旦在預算環節出現不科學的情況,就無法有效的從戰略的角度上,進行科學管理。因此,對于企業的發展而言,為了能夠可持續的進行發展建設,就避免將資源都集中在一個位置,需要結合起企業的發展,進行資源方面的靈活運用。在進行發展的過程中,需要嚴格的依據市場的實際變化,有效的進行企業經營策略的優化和調整,進而能夠在經營的過程中,對企業有著較強的控制效果。
進行全面預算管理,也是順應現階段市場的發展和變革,能夠有效的讓企業承受住各種經營當中的風險,進行有針對性的企業發展經營調整和變革。在未來的發展過程中,便可以獲得更高的經濟效益。
在進行預算編制工作,是現階段開展全面預算管理的重要環節,一定程度上,也能夠界定預算目標是否可以很好的實現。然而,在現階段的煤炭企業經營過程中,大部分都采用的是增量與減量的方法。在實際的工作過程中,很多時候都是基于自身的工作經驗,使得這樣的工作方式,出現編制方面的死板問題,嚴重的影響到企業的發展。
對于煤炭企業所開展的預算管理工作而言,需要有效的依靠著科學、合理的運行機制,進行管理和規劃。但是對于全面預算管理工作而言,為了能夠很好的進行實現,就需要有效的形成較強的系統性,不僅覆蓋到煤炭企業的生產,還涉及供應以及銷售環節,因此就需要在進行管理的過程中,有著一定的全面性,但是現階段的發展規程中,一些企業并沒有建立起完善的預算管理機制。
為了能夠有效的開展全面預算管理工作,就需要有效的進行預算管理框架的構建,以此更加全面的提升企業能夠獲得的經濟效益。在這樣的工作過程中,首先需要明確出管理工作的預算目標,之后還需要進一步的保障對預算編制、預算考核,以及一些有關預算的內容,進行合理性的規劃和設計。同時,伴隨著管理工作的進展,還需要能夠較為準確的對預算目標進行分解以及分析。在進行工作的過程中,需要有效的作用于煤炭企業當中的全部員工,進而能夠更加有效的將工作績效,能夠與預算編制的落實情況進行掛鉤,以此提升工作人員參與到全面預算管理工作的積極性和主動性,這樣就可以進一步的發揮出全面預算管理的效果。
在現階段的發展過程中,對于煤炭企業而言,為了能夠更好的開展工作,就需要能夠嚴格的依據企業自身的實際生產、經營以及特征,進行分析和考量,以此有效的在進行管理的過程中,可以進行相應的整體性規劃。例如,在進行工作的過程中,需要煤炭企業能夠成立出專門的預算管理小組,并且需要由企業的主要領導擔任組長及小組成員,以此能夠在進行全面預算管理的過程中,有效的發揮出指導的作用。同時,對于企業而言,還需能夠有效的對現階段的財務方面的數據信息進行分析,以此可以更加合理的進行預算目標的確定,同時,還需要在工作的過程中,能夠開展預算編制、執行以及控制方面的監管,盡可能的保障預算工作的有效開展。
在現階段的煤炭企業發展過程中,需要有效的利用起系統的考核機制,來對其工作內容進行總結和分析。在開展工作的過程中,需要事先對企業當中的各個部門、個人進行情況的了解,進而才可以在工作的過程中,能夠建立起較為完善的考核機制。在進行考核的過程中,可以采用月度、季度考核的方式。同時,在考核中,還需要進行重點內容的明確,有效的依據管理內容,進行預算管理積極性的確定。在這樣的考核機制下,便能夠較為有效的讓企業經濟效益,能夠呈現出最大化的收益,以此可以在企業的經營過程中,即使面臨著諸多方面的危險,也能夠更加有效的進行處理,大大提升企業的風險處理能力。
綜上所述,在現階段的發展過程中,煤炭企業為了能夠在市場當中站穩腳跟,就需要進行管理工作的革新,需要開展全面預算管理工作的方式,有效的提升管理工作的重要價值。在未來的發展過程中,還需要重視起對于各種管理問題的處理,有效的提升企業的管理效果。