勞月清 亞都建設(shè)集團有限公司
無論是哪個企業(yè)的發(fā)展,都無法離開產(chǎn)品的生產(chǎn),建筑企業(yè)也不例外。一方面,在建筑施工時,不僅要用到大量的建筑材料,還要投入勞動力,這兩者都會增加成本。在有限的成本內(nèi),選擇質(zhì)量最優(yōu)的材料和能力最強的施工人員,有助于提高建筑項目質(zhì)量,滿足業(yè)主需求。反之,如果成本控制不足,材料質(zhì)量差且施工人員能力弱,則會影響建筑項目質(zhì)量,給業(yè)主帶來不良印象,限制企業(yè)發(fā)展。另一方面,企業(yè)在開展建筑項目施工時,需要對整體建設(shè)周期中的投入成本進行計算,在此基礎(chǔ)上,根據(jù)市場實際狀況,制定適宜價格,在保證自身經(jīng)濟效益的同時,迎合市場需求。
成本控制工作的有效性會直接影響企業(yè)發(fā)展,具體體現(xiàn)在以下兩方面。其一,我國經(jīng)濟發(fā)展迅猛,建筑市場的發(fā)展步伐不斷加快,市場競爭加劇,無論是價格競爭還是質(zhì)量競爭,從根本上來說,其實都是成本競爭。控制好建筑項目建設(shè)成本,有助于企業(yè)以較少投入,收獲高質(zhì)量建筑,贏取更大議價空間。在相同質(zhì)量基礎(chǔ)上,自然是價格越低,對客戶的吸引力越高;在價格相同的基礎(chǔ)上,質(zhì)量越高對客戶的吸引力越大。因此,成本控制有助于提高企業(yè)市場競爭力。其二,企業(yè)在制定決策時,需要依托大量的數(shù)據(jù),成本數(shù)據(jù)在其中占據(jù)的比例大,要保證成本數(shù)據(jù)的有效性,輔助決策制定。此外,通過成本控制,也能強化成本應用管理,保證有限成本的高效利用,為決策提供數(shù)據(jù)支持。
在當前建筑行業(yè)快速發(fā)展的過程中,建筑工程企業(yè)要保障建筑經(jīng)濟管理中成本控制效果的發(fā)揮,必須更新其成本控制觀念,具備基本的成本管理意識。各個工程企業(yè)都需要加強對成本控制工作的正確認識,逐步意識到成本控制與企業(yè)經(jīng)濟效益實現(xiàn)的直接關(guān)系,進而主動地開展成本控制工作。在實際的成本控制中,企業(yè)要成立專門的部門、選派專人進行成本控制,并更新成本理念與消費理念,逐步將成本控制意識滲透到企業(yè)運行中的各個環(huán)節(jié),使得企業(yè)全員具備基本的成本控制意識,推動企業(yè)成本控制目標的實現(xiàn)。在建筑工程項目的實施過程中,要實現(xiàn)工程建設(shè)成本的控制,成本控制部門及其人員需結(jié)合工程的具體情況,建立相對科學的成本控制目標,并將成本控制的責任下分到工程的各個部門,保障成本控制目標的順利完成。
要實現(xiàn)建筑經(jīng)濟管理中成本控制的創(chuàng)新,各個建筑企業(yè)就必須在日常的工作中成立專門的成本管控部門,并安排專人進行成本控制目標的制定、分配。成本管控部門需從企業(yè)自身的實際情況出發(fā),逐步建立完善的成本控制制度、考核制度與責任制度等,在成本控制的過程中嚴格按照各種制度開展工作,使得成本控制工作有完善的制度保障。參與成本控制的人員不僅需要具備成本管控方面的基本知識,還需要掌握財務、建筑工程等知識,在成本控制過程中,妥善處理成本控制與工程質(zhì)量、進度管理的關(guān)系。工程企業(yè)通過建立成本獎懲機制、考核制度,能夠充分改變傳統(tǒng)的成本控制理念,逐步變被動為主動,使全員具備成本控制意識,并嚴格落實成本控制責任,保障成本控制的有效性。
加強建筑經(jīng)濟管理主要目的是為了有效推動建筑企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營活動的穩(wěn)定運作,同時也是為了實現(xiàn)建筑工程企業(yè)的戰(zhàn)略目標。因此,在運用加強建筑經(jīng)濟管理中成本控制的創(chuàng)新策略時,需要充分考慮到建筑企業(yè)的戰(zhàn)略目標,從企業(yè)遠景發(fā)展戰(zhàn)略的角度上強化成本控制效率。首先對建筑企業(yè)的遠景戰(zhàn)略目標進行深度研究和分析,全面了解和掌握建筑企業(yè)經(jīng)營活動和市場發(fā)展的最新動態(tài),基于企業(yè)戰(zhàn)略目標趨勢下,促進成本控制工作水平的不斷提升。建筑企業(yè)的戰(zhàn)略目標是由遠景目標和短期階段的近景目標公組成的,所以不僅需要加強遠景戰(zhàn)略目標的成本控制,同時也需要加強短期階段小目標的成本控制。
在建筑企業(yè)當中,工作人員的職業(yè)能力是影響企業(yè)成本控制質(zhì)量的關(guān)鍵因素。因為,資金的調(diào)度是成本控制工作當中很關(guān)鍵的內(nèi)容,而且資金的調(diào)度情況會直接影響到建筑企業(yè)資金的運轉(zhuǎn)工作,這樣也可以防止企業(yè)出現(xiàn)資金困難的問題,從而確保企業(yè)可以穩(wěn)定的發(fā)展。因此,只要可以提升員工專業(yè)能力,才可以提升企業(yè)資金調(diào)度的問題。與此同時,建筑企業(yè)還需要和其他建筑企業(yè)進行交流,學習其他企業(yè)的成本管理方法,并且要制定出與企業(yè)情況相同的制度,從而使成本控制制度得到優(yōu)化。除此之外,還需要提升招聘的標準,并對所有的員工進行專業(yè)的培訓,將成本控制的責任進行劃分,在出現(xiàn)問題的時候,直接找相關(guān)的負責人,這樣就可以有效地激發(fā)工作人員對成本控制工作的積極性,而且還可以使建筑企業(yè)成本控制的質(zhì)量和效率得到提升。
在建筑企業(yè)中,成本控制的工作是非常關(guān)鍵的內(nèi)容,而且對于建筑企業(yè)的經(jīng)濟效益有明顯的作用,做好成本控制工作,還可以提升企業(yè)的競爭力,促進企業(yè)可以更好地發(fā)展。在以往進行成本控制的時候,因為企業(yè)沒有重視成本控制的工作,導致出現(xiàn)了很多的問題。對于這些問題,一定要對成本控制進行創(chuàng)新,提升工作人員的能力,以及對制度的完善等,這樣才可以使建筑企業(yè)長久的發(fā)展。