新時期加強醫藥類專業群建設的必要性

陳 懿，邱雨濛，胡文銳

(安順職業技術學院，貴州 安順 561000)

1 加強醫藥類專業群建設的政策背景

習近平總書記在十九大報告中指出：要實施健康中國戰略，加強基層醫療衛生服務體系和全科醫生隊伍建設，要傳承發展中醫藥事業，完善國民健康政策，為人民群眾提供全方位全周期健康服務。

2015年8月《貴州省人民政府辦公廳關于印發貴州省大健康醫藥產業發展六項實施計劃的通知》指出，要著力構建涵蓋以“醫”為支撐的醫藥醫療產業、以“養”為支撐的保健養生產業、以“管”為支撐的健康管理服務產業等大健康醫藥產業體系。

2015年11月，貴州省委、省政府召開全省衛生與健康大會,并出臺《關于大力推動醫療衛生事業改革發展的意見》指出，要推進大健康醫藥產業發展，沒有全民健康就沒有全面小康。

《安順市十三五規劃》提出要大力發展大健康醫藥產業，依托安順良好的生態環境、文化底蘊、旅游資源、民族醫藥、道地藥材等優勢，圍繞醫、養、健、管四個方面，促進大健康醫藥產業融合發展。重點發展健康養生、健康醫藥、健康養老等產業。

從國家到地方都對大力發展健康事業，加強醫藥人才培養做出了重要指示。作為黔中地區重要的醫藥人才培養基地，安順職業技術學院醫藥技術類專業必需加快建設與改革步伐，主動對接區域健康產業發展需要，圍繞產業鏈布局專業群，將專業人才培養與產業職業崗位需求深度融合，不斷提高專業鏈、人才鏈與產業鏈之間的契合度，滿足區域健康產業布局和轉型升級對高素質技術技能人才的需求。

2 加強醫藥類專業群建設的行業背景

2014年以來，安順圍繞“醫、養、健、管”四大體系，發展“健康養生、健康醫藥、健康醫療、健康養老、健康運動、健康藥食材”六大產業。2017年，醫藥制造業完成工業總產值20.17億元，中成藥產量完成15 412 t，全市重點調度6個健康醫藥項目開工，完成投資200.12億元。一方面是蓬勃發展的大健康產業，另一方面是醫藥衛生人才的絕對缺乏。只有進一步加大醫藥專業人才培養的規模，提高人才培養的質量，才能有力支撐我市大健康產業的發展。

隨著政府投入逐步加大，基層醫療衛生機構的基礎設施建設不斷改善。但是，與硬件條件不斷改善相比，我國基層醫療衛生機構的“軟件”建設相對薄弱，人才隊伍建設相對滯后，已成為制約基層醫療衛生機構進一步改善服務和提高水平的“瓶頸”。衛生人才的匱乏，特別是基層高素質醫療衛生人才的匱乏，是中心城市“看病擠、住院難”和農村地區“看病遠、看病貴、看病難”問題的癥結所在，也嚴重制約了貴州省衛生事業發展戰略。

時下正值我省、我市“脫貧攻堅、同步小康”的關鍵時期，為深入貫徹落實十九大及習近平總書記系列重要講話精神,有效遏制“因病致貧、因病返貧”問題的發生，促進同步小康，培養出更多“下得去、留得住、用得上”的高技能醫藥人才已迫在眉睫。

3 加強醫藥類專業群建設的人才需求背景

近年來，我省醫療衛生事業取得了顯著成就，但醫療衛生資源總量不足、服務能力不高、人才資源匱乏、體制機制不活的問題仍然突出,與滿足人民群眾的健康需求還存在較大差距。

我院健康服務技術專業群對接預防保健、輔助檢查、藥品生產、康復訓練、養老護理等醫藥衛生行業的全產業鏈。將為解決我省醫藥衛生資源特別是基層衛生醫療機構工作人員量不足、質不高的現狀提供支持。只有培養出更多優質醫藥服務技術人才，才能滿足人民對優質醫藥衛生服務的需求。

3.1 醫學影像技術專業

2017年6月，據國家衛計委發布的數據，全國在冊影像技術人員不到16萬人，缺口30萬人，按健康中國建設優化配比標準，缺口近百萬人。隨著國家醫改政策的不斷推進，城鎮居民醫療保險和新型農村合作醫療的不斷完善，衛生院、衛生室建設的不斷加強，影像檢查設備的不斷普及，需要大量的醫學影像技術專業人才走向農村、立足基層，夯實基層衛生醫療隊伍。

3.2 護理專業

醫療衛生事業的發展和人民生活水平的提髙，人均壽命普遍延長，老齡化成為人口發展的共同趨勢，到2030年，我國老年人口將達3.1億人，約占總人口的20.4%。根據國家對機構養老護理的要求，養老護理員與老人的比例一級護理為1∶3，二級護理為1∶6，三級護理為1∶10。按最低的三級護理標準，至少需要養老護理員約128萬人。

3.3 醫學檢驗技術

根據國家十三五及貴州省十三五衛生事業發展規劃提出每千人口執業(助理)醫師數達到2.5名，按照醫生與護技藥要達到1∶2的要求進行預測，貴州省醫學檢驗人員的數量要達到1.76萬人左右，由此測算，貴州省內各級醫療機構對醫學檢驗人員的需求應在目前的基礎上，需要平均每年增加1 450人左右。

3.4 中藥學專業

根據貴州加快發展制藥產業的需求，現有員工的素質、數量已不能適應產業快速升級和規模迅速擴大的需要，對制藥行業高端技能型人才產生了巨大需求，中藥學專業人才成為急需緊缺人才。據貴州省藥監部門統計，中藥行業從業人員27 600人，受過醫藥高職及大專學歷教育的技術人員不到6%，急需高素質技能型專門人才近萬人以滿足生產發展需要，安順地區急需高素質技能型中藥學專門人才約2 000人。

4 加強醫藥類專業群建設的優勢

安順職業技術學院健康服務技術專業群成立于2014年，是以省級骨干專業醫學影像技術專業為核心，整合護理、醫學檢驗技術、中藥學4個與黔中地區大健康產業、醫藥衛生行業密切相關的優勢專業構建的專業群。專業群建設的實踐證明，加強專業群建設有諸多優勢。

4.1 專業鏈與產業鏈對接更加緊密

契合健康產業及衛生事業發展需要，專業結構滿足行業用人需求。與百靈集團、安順市衛健委、安順市人民醫院、安順市醫學會等行業企業合作更加密切，專業指導委員會運行體制機制更加完善，實現專業與產業的良性對接。建立多方參與的教學質量監控與評價辦法，確保能以區域經濟發展，市場需求為導向。健康服務技術專業群建設頂層設計更加科學，充分發揮在醫學技術、康養護理、中藥制藥等領域的行業帶動優勢、服務面向優勢和辦學資源優勢。

4.2 專業群集群效應更加突出

通過省級骨干專業、省級養老護理與康復保健高技能人才培訓基地、省級大師工作室、安順市醫學培訓中心及其合作科研機構的建設，在醫學技術類、臨床護理類、中藥、苗藥種植及深加工類等核心產業發展方向，科學研究和教學改革成果顯著，不僅能適應地方經濟社會和產業發展的需求，還能在一定程度上主動引導專業設置、行業技術發展和需求，滿足區域健康、藥品產業布局和轉型升級對高素質技術技能人才的需求。

4.3 人才培養模式更加優化

以服務區域經濟發展為宗旨，對接產業鏈人才需求，構建適應專業群良性發展的人才培養模式。積極適應安順乃至貴州醫藥行業發展戰略，依據企業行業崗位要求，將“院(廠)中校、校中院(廠)”融入到人才培養體系中，進一步完善專業群人才培養方案，深化校企合作，全方位提高人才培養質量。形成集教學、生產、科研、職業培訓、職業技能鑒定及社會服務為一體的全方位培養模式，為醫藥產業的發展提供技術保障和人力資源支持。形成的專業群人才培養模式對全國同類院校同類專業群起到示范作用。