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山東東平鑫海建工有限公司關工委一個民企董事長的關愛故事

2020-01-16 11:27:04
中國火炬 2020年1期
關鍵詞:青少年企業

劉振海(右)到公司援建的東平縣第四實驗小學查看孩子們的學習環境

山東東平鑫海建工有限公司是2004年改制的民營企業,2014年12月,晉升為國家房屋建筑總承包一級資質企業。公司董事長劉振海是一個從農村娃,像泰山上的挑山工一樣,經過一步一臺階的奮力攀登,最終從生產一線逐步走到董事長的領導崗位。共產黨員劉振海學習探索、拼搏奮斗、奉獻社會的人生,受到黨委政府、企業員工及廣大人民群眾的肯定,被評為全國建設系統勞動模范,被國務院聘為西部開發顧問。作為公司董事長、關工委名譽主任,劉振海在關愛下一代方面,幾十年如一日的熱心關愛工作,同樣留下了諸多感人的故事。

注重企業文化 傳承紅色基因

劉振海從重視傳統教育起步,不斷認識到傳承紅色基因的重要性、必要性。他反復強調,對青年職工和廣大青少年,必須狠抓黨史國史和企業史教育,狠抓革命傳統教育。在公司黨員會、職工會上,劉振海帶頭宣講黨史國史和企業史,并多次組織黨員重溫入黨誓詞,開展黨性教育實踐活動,激勵青年職工不忘初心,牢記使命,做好紅色基因的傳承人。他非常注重企業紅色文化建設,聘請縣革命傳統教育團團長、原縣史志辦副主任張德舜,先后組織編修《東平鑫海建工志》,編著《全國建設勞模劉振海》,籌建東平鑫海建工史志館,大力弘揚艱苦奮斗、擔當作為的鑫海精神。這些舉措受到國家住建部的高度重視,住建部老領導姚兵為《東平鑫海建工志》作序,為《全國建設勞模劉振海》作序并題寫書名。企業紅色文化的建設,為推進企業傳統教育營造了濃厚氛圍,對傳承紅色基因起到重要作用。

創辦育紅班 解決職工子女“送托難”問題

1994年,社會上一度出現了“送托難”問題。一些職工應送托的孩童滿院里跑,甚至還跑到大街上去。劉振海認為,孩子的管理教育和安全問題,是當務之急,是大事,必須高度重視。于是,他聘請幼兒師范畢業的單位女職工擔任教師,選配了幾名退休老職工作為助手,騰出場地和三間職工宿舍,購置了孩童桌凳及部分教具、玩具,辦起了育紅班。企業內部及附近單位的近30名職工子女入班學習,切實解決了職工的燃眉之急,職工們都非常感激,無不高興地說,“劉總不僅關心在職職工,還關心尊重離退休的老職工,更關心關愛下一代”。

無私奉獻愛心 關愛青少年成長成才

公司職工張吉新,身患疾病,妻子沒有工作,家庭負擔很重,13歲的女兒張珍被迫輟學。劉振海得知情況后,立即召集黨委一班人進行商議,并委派公司關工委的老同志到家中和張吉新夫婦談心。詳細了解情況后,安排張吉新干些力所能及的零活,并聯系學校幫助張珍重返校園。公司職工蔣某因患病過早去世,其妻子在公司的照顧下帶著兩名孩子艱難度日,其長子蔣習平考上大學后,因家庭困難交不上學費,決定放棄學業。劉振海知道情況后十分著急,來到他家對蔣習平母子說:“萬萬不可貽誤了孩子的大學學業,以后每個學期的學費,可在我工資里出,希望孩子按時報到安心上學。”劉振海一諾千金,按時為蔣習平支付了大學的全部學費。蔣習平知恩圖報,畢業后,毅然放棄外地高工資的就業選擇,進入鑫海公司安心工作。

在劉振海的倡導和精心安排下,公司針對工作時間較長、貢獻較大的職工,包含臨時工在內,按照公司、個人各半的比例出資,照顧其子女報考技校深造。目前,已幫助60余名職工子女到技校學習。面向全縣高中學校設立“鑫海獎學金”,對在高考中取得優異成績的班主任、任課教師和全縣高考前五名的學生進行物質獎勵。在全縣設立“縣建杯”全縣書畫大賽(后改為“鑫海杯”),獎項設置上,專門面向青少年設立優秀獎和參展鼓勵獎,吸引廣大青少年積極參與,有力推動了東平縣才藝活動的廣泛開展,同時也培養造就一大批青年專業人才。

老樹春深更護花。隨著孫子輩孩童地不斷長大,劉振海更加熱衷于呵護青少年。與人交談中他常常聊起:王家孫子上幾年級啦,趙家孫女成了優等生,張家外孫當了班長,小不點成了籃球隊員,好哭女成了班文體委員,都在進步啊……劉振海的寸心愛意,換來孩子們的喜愛和敬重。每逢節假日,家屬院內的孩子們經常到劉爺爺家串門,給他匯報一下在學校的學習情況。企業老員工周傳英的外孫范加棟,就經常到劉爺爺家串門、玩耍、做客,和心中敬愛的劉爺爺結成真正的忘年之交。劉振海不僅僅關愛呵護企業職工的后代,同樣也關愛社會上的青少年,每逢六一兒童節或附近學校舉辦重大活動時,他都會委派公司關工委成員參加孩子們的節日慶祝活動,送去學習用品、紀念禮品。

步入耄耋之年的劉振海,做好關愛工作的心更滿情更濃。他時刻不忘用個人的親身經歷和自身體會,對企業青工和廣大青少年進行理想信念教育,告誡孩子們要腳踏實地、艱苦奮斗,啟發引領他們要像泰山挑山工那樣,一步一臺階地奮力攀登,實現成長成才立業的個人夢的同時,更為實現中華民族偉大復興的中國夢加油助力。公司關工委全面落實上級關工委的意見、要求,企業員工人人都要為關愛工作做好事,辦實事,讓鑫海建工的關愛工作力爭上水平,上檔次,為東平的關心下一代工作作出實實在在的貢獻。

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