恩施州：三張清單助力選人用人整改出實效等6則

恩施州?三張清單助力選人用人整改出實效

近日，恩施州委通過建立三張清單，提升選人用人專項檢查問題整改實效。一是重點問題整改督辦清單。通過審定方案、回訪督查、審核銷號等方式，常態(tài)化、跟蹤式督辦問題整改落實落地。下發(fā)州直單位整改通知書36份，反饋5個方面128個具體問題。二是典型問題曝光清單。系統(tǒng)梳理并通報檢查發(fā)現(xiàn)的典型問題，要求全州各地各單位舉一反三抓規(guī)范。下發(fā)通報3期，對整改不徹底不到位的5家州直單位暫停干部選拔任用和職級晉升工作，對履行機關黨建不力的3家州直單位實行掛牌督辦。三是長效機制管理清單。對發(fā)現(xiàn)的共性問題加強分析研判，認真查找問題根源，補齊制度短板，研究出臺制度機制文件3件。用制度機制加強管理監(jiān)督，不斷提高干部選拔任用工作的質量。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? （吳波? 王克黌）

隨州?多措并舉提升青年干部“七種能力”

隨州市委組織部聚焦提升“七種能力”，采取專家授課、學習研討、實地調(diào)研、信息采風、交流互鑒“五位一體”模式，組織機關青年干部“一月一主題、兩月一調(diào)研”，補短板、強弱項、提素質。推行輪值班長制度，干部輪流當“頭雁”，聚焦青年干部對組織業(yè)務系統(tǒng)了解不多、通盤考慮不夠，開展組工業(yè)務學習研討4次;聚焦青年干部信息宣傳存在的堵點困惑，邀請省市專家輔導2次;聚焦青年干部下基層不夠、對基層情況掌握不熟，到隨縣萬福店農(nóng)場鳳凰山村、唐鎮(zhèn)華寶山村等地開展信息采風活動6次。堅持每季度通報學習和調(diào)研信息成果，并作為平時考核和年度考核的重要依據(jù)，激發(fā)了青年干部的學習熱情。

（龐忠斌? 劉盼）

隨州曾都?四種模式推進“紅色物業(yè)”

近年來，隨州市曾都區(qū)依據(jù)不同類型小區(qū)特點，按照四種模式，分類推進“紅色物業(yè)”創(chuàng)建工作，取得一定成效。一是“市場運行型”促物業(yè)企業(yè)服務提質。按照“市場運行型”模式，重點加強物業(yè)服務企業(yè)黨組織組建、成立業(yè)主委員會和組建業(yè)主委員會黨組織，著力發(fā)揮黨組織引領作用，增進物業(yè)企業(yè)、業(yè)委會和業(yè)主的互動交流。二是“公助自治型”促老舊小區(qū)改造升級。按照“政府投入型”模式，在改善供水、供電條件以及道路、綠化等小區(qū)基礎設施的同時，抓緊物色小區(qū)內(nèi)熱心的黨員和居民代表，籌備成立業(yè)主委員會和組建業(yè)主委員會黨組織。三是“公益兜底型”促社區(qū)黨委接管小區(qū)。在經(jīng)濟實力雄厚的村改型社區(qū)中，按照“公益兜底型”模式，由社區(qū)黨委主導成立公益性物業(yè)服務公司，負責轄區(qū)內(nèi)自管小區(qū)、還建小區(qū)的物業(yè)管理。四是“自助自治型”促小區(qū)居民自我管理。對沒有列入試點的老舊小區(qū)，不等不靠，按照“自助自治型”模式，由社區(qū)黨組織牽頭，成立以黨員為骨干的業(yè)主委員會，多方籌資改善小區(qū)基礎設施，共同商定物業(yè)管理費標準，制定居民公約，財務、事務定期公示，實現(xiàn)自我管理。? ? ?（葉自義 郭曉霞）

恩施宣恩椒園?四項舉措提升基層黨員干部能力素質

恩施州宣恩縣椒園鎮(zhèn)按照“統(tǒng)一規(guī)劃、分類管理”的原則，通過“走出去”“引進來”“跟班學”“大輪訓”四大舉措，掀起了抓落實，求實效，促進黨員干部能力提升的新高潮。截至目前，椒園鎮(zhèn)共選派3名機關干部到上級單位掛職鍛煉，19名村黨組織書記到州外發(fā)達地區(qū)學習交流;同時，吸引鄉(xiāng)賢能人返鄉(xiāng)服務指導鄉(xiāng)村振興事業(yè)，進一步豐富基層黨員干部知識結構、基層社會治理能力。此外，實行村“兩委”干部“跟班學”四個一，即一名班子成員結對培養(yǎng)、列席一次班子會、接待一次來訪群眾、參與一個重點項目建設;實行村“兩委”后備干部“跟班學”四個一，即一次集中培訓、一次跟班學習、主持召開一次群眾會議、聯(lián)系幫帶一批貧困群眾。還以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校為載體，結合支部主題黨日、小組會、群眾會等活動，深入開展習近平新時代中國特色社會主義思想專題學習教育，實現(xiàn)全鎮(zhèn)黨員的大輪訓，提升全鎮(zhèn)黨員以學促行、以行踐學的能力。? ? ? ? （王慧君）

湖北二師?黨員帶頭打造校社共建新模式

近日，湖北第二師范學院下沉湖口社區(qū)“法律咨詢與宣傳服務小分隊”在該社區(qū)開展普法宣傳活動。小分隊由聯(lián)系校領導及學校的6位具有法律專業(yè)背景或從事法務工作的黨員組成。他們冒著小雨在社區(qū)門口開展《民法典》普及宣傳活動，隊員通過發(fā)放宣傳冊、現(xiàn)場咨詢解答等形式為社區(qū)群眾答疑解惑，向社區(qū)群眾介紹《民法典》頒布的重要意義，鼓勵社區(qū)居民學習《民法典》，增強法律意識，利用法律知識保護個人權益，吸引了不少群眾駐足傾聽咨詢。據(jù)悉，為確保黨員下沉工作質量與效果，湖北第二師范學院采用項目管理的方式，結合學校資源和教師專業(yè)特長，面向社區(qū)居民需求，設計多種類的小分隊，以項目化、小分隊的形式，高質量、高效率開展黨員下沉工作，切實為社區(qū)居民解難事辦實事。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?（畢松濤）

咸寧通山審計局?以黨建為統(tǒng)領編織審計高質量監(jiān)督網(wǎng)

通山縣審計局充分發(fā)揮黨建統(tǒng)領力，實現(xiàn)了審計業(yè)務與黨建工作的深度融合。一是制定一張清單定任務。制定和細化審計履職和黨建工作項目清單，要求每一名黨員干部按照項目清單內(nèi)容與要求，提出本月工作建議與打算，形成月清單。二是明確兩份責任一擔挑。明確每個支部負責人嚴格一崗雙責，把審計業(yè)務與黨建工作兩份責任，同時實施、推進與考核。三是強化三級督查抓落實。規(guī)定每個季度第三個月的下旬檢查全季度審計工作的完成情況，黨組成員、各股室與支部負責人，各個項目審計組長對所管的審計項目進行細致具體督查。四是嚴格四個對照促提升。通過開展支部主題黨日活動、黨員干部民主生活會等方式，引導黨員干部對照政治標準、審計要求、業(yè)務操作和先進典型進行自查自糾。（鄧坤水）