喬莉
(河南科技大學(xué)附屬黃河醫(yī)院,河南 三門峽 472000)
隨著社會的發(fā)展和生活水平的提升,近年來人們對自身健康狀態(tài)越發(fā)重視,對于健康的需求不斷提升[1]。在此背景下,醫(yī)療機構(gòu)中體檢科的作用愈發(fā)明顯,為人們健康需求提供重要的幫助和支持[2]。體檢科不僅需要對體檢者身體狀態(tài)進(jìn)行評估,同時健康教育也是其工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)[3]。本文將對在體檢科健康管理中應(yīng)用PDCA式健康教育的效果展開討論,詳情參考下文。
以2018年3月至2019年1月在我科接受健康體檢的134名體檢者作為本次研究對象,均符合自愿參與研究等標(biāo)準(zhǔn),同時排除精神異常、認(rèn)知障礙者。根據(jù)數(shù)字隨機表法分為兩個組別各67例,對照組男35例,女32例,年齡最小23歲,最大64歲,平均(42.64±2.58)歲;實驗組男36例,女31例,年齡最小21歲,最大65歲,平均(43.02±2.39)歲。對比基本信息兩組研究對象差異較小(P>0.05),存在可比性。
給予對照組常規(guī)管理,主要方式為口頭教育。給予實驗組PDCA式健康教育,具體如下:①計劃(Plan),在科室主任和護(hù)士長的帶領(lǐng)下建立體檢質(zhì)量控制小組,由科室內(nèi)經(jīng)驗豐富的醫(yī)護(hù)人員作為小組成員。建立體檢科健康管理質(zhì)量評定體系,細(xì)化各類體檢者健康教育標(biāo)準(zhǔn)[4]。收集體檢者反饋意見,不斷改進(jìn)優(yōu)化健康教育質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)。實施崗位責(zé)任制,明確各崗位職責(zé),根據(jù)崗位制定標(biāo)準(zhǔn)工作流程。為保證健康教育工作的有效落實,組織小組成員接受專業(yè)培訓(xùn),豐富健康教育內(nèi)容,開拓知識面,掌握健康教育技巧[5]。②執(zhí)行(Do):按照健康教育標(biāo)準(zhǔn)給予體檢者全面、系統(tǒng)的健康教育,通過健康講座講解疾病相關(guān)知識,在體檢科室宣傳欄、服務(wù)臺以及微信群實施健康宣傳,落實健康教育普及工作[6]。制定健康知識手冊并發(fā)放到每位體檢者。針對高危風(fēng)險的體檢者進(jìn)行預(yù)警性指導(dǎo),加強健康教育。做好回訪工作,與體檢者保持交流,協(xié)助體檢者糾正不良生活習(xí)慣,養(yǎng)成規(guī)律作息時間,促進(jìn)健康意識的增強[7]。③檢查(Check):定期檢查和抽查健康教育管理落實情況,護(hù)士長負(fù)責(zé)評價相關(guān)教育措施落實效益。記錄健康教育中存在的問題。④處理(Act):通過電話、微信、問卷表等途徑收集體檢者對健康教育管理的評價,統(tǒng)計對健康教育的滿意度,傾聽體檢者對健康管理提出的建議[8]。集中小組成員交流討論健康教育中存在的問題,共同制定針對性改進(jìn)計劃,納入下一循環(huán)中。
調(diào)查研究對象健康知識知曉情況和治療依從性。采用自建滿意度問卷表統(tǒng)計管理滿意度,總分100分,分為不滿意、滿意、非常滿意三個等級,總滿意率=(非常滿意+滿意)/總例數(shù)×100%。
由調(diào)查結(jié)果得知,對照組健康知識知曉率為80.60%,治療依從率為82.09%;實驗組健康知識知曉率為95.52%,治療依從率為97.01%,兩組對比差異較大(P<0.05)。
結(jié)果顯示,對照組總滿意率為79.10%,實驗組總滿意率為95.52%,兩組對比差異較大(P<0.05),詳情如表1所示。

表1 兩組研究對象總滿意率對比[n(%)]
PDCA屬于質(zhì)量管理模式的一種類型,具有系統(tǒng)性和周期性,能夠持續(xù)性地對程序進(jìn)行循環(huán),通過探索問題、分析原因、改進(jìn)不足等一系列措施,不斷提升服務(wù)質(zhì)量,提高工作效率[9]。PDCA各個環(huán)節(jié)均發(fā)揮了重要作用,本次研究在體檢科健康管理中通過應(yīng)用PDCA式健康教育,目的主要是改進(jìn)和完善現(xiàn)有教育內(nèi)容和教育方法,從而提升教育效果,給予體檢者更好的服務(wù)質(zhì)量[10]。
從研究結(jié)果看出,實驗組接受PDCA式健康教育后健康知識知曉率及治療依從率明顯高于對照組,說明該模式能夠幫助體檢者掌握更多的健康知識,增強了健康意識,同時明顯提升體檢者治療依從性,保證治療工作的順利完成。從滿意率調(diào)查結(jié)果看出,實驗組總滿意率明顯高于對照組,結(jié)果也證實了體檢科健康管理中應(yīng)用PDCA式健康教育效果更好,體檢者滿意度更高,對比常規(guī)管理優(yōu)勢明顯。
綜上所述,PDCA式健康教育應(yīng)用于體檢科健康管理中,體檢者對健康知識更加了解,治療依從性明顯提升,體檢者更為認(rèn)可滿意,值得推廣。