落實安全責任 推動本質安全提升

_囯網濮陽供電公司總經理 郭 強

國網濮陽供電公司堅決貫徹濮陽市委市政府和國網河南省電力公司黨委決策部署，深入研究新形勢下安全工作的重點與思路，站在講政治的高度深刻認識安全發(fā)展的重要意義，時刻繃緊安全這根弦，落實安全責任，推動本質安全提升，為加快建設具有中國特色國際領先的能源互聯(lián)網企業(yè)貢獻力量。

安全是改革發(fā)展的前提和基礎，是做好一切工作的重要保障。一直以來，囯網濮陽供電公司堅決貫徹濮陽市委市政府和國網河南省電力公司黨委決策部署，深入研究新形勢下安全工作的重點與思路，站在講政治的高度深刻認識安全發(fā)展的重要意義，時刻繃緊安全這根弦，落實安全責任，推動本質安全提升，為加快建設具有中國特色國際領先的能源互聯(lián)網企業(yè)貢獻力量。

正確認識安全新形勢

黨中央、國務院高度重視安全生產工作，習近平總書記多次強調，“要以對人民極端負責的精神抓好安全生產工作”“堅守發(fā)展不能犧牲安全為代價這條紅線”。今年4月，針對疫情之后的全面復工復產形勢，習近平總書記對安全生產工作作出重要指示：“各級黨委和政府務必把安全生產擺到重要位置，樹牢安全發(fā)展理念，絕不能只重發(fā)展不顧安全，更不能將其視作無關痛癢的事，搞形式主義、官僚主義，要針對安全生產事故主要特點和突出問題，層層壓實責任，狠抓整改落實，強化風險防控，從根本上消除事故隱患，有效遏制重特大事故發(fā)生。”

黨的十九大明確提出，要樹立安全發(fā)展理念，弘揚生命至上、安全第一的思想，健全公共安全體系，完善安全生產責任制，堅決遏制重特大安全事故，提升防災減災救災能力。新《安全生產法》以及黨中央、國務院印發(fā)的《關于推進安全生產領域改革發(fā)展的意見》，進一步以法律、法規(guī)的形式強化安全責任落實和責任追究。國務院安委會、國家發(fā)改委等31個部委相繼出臺了40余項實施辦法或工作方案，對安全生產的監(jiān)管監(jiān)督更加嚴格，對安全事件問責追責態(tài)勢愈加嚴峻。4月1日，國務院安委會在全國部署開展安全生產專項整治三年行動。

國家電網有限公司始終高度重視安全生產工作，堅持把安全生產工作擺在首位。毛偉明董事長提出守住安全生產這一“生命線”， 牢固確立“四個最”意識安全工作目標。王金行董事長提出安全生產“兩個不出事”“四個百分之百”的總要求，持續(xù)在源頭防范、基礎管理、系統(tǒng)治理上下功夫，建設“一個平臺、一個中心、兩條戰(zhàn)線、兩支隊伍”，實現(xiàn)安全生產水平穩(wěn)步提升，為高質量發(fā)展提供安全保障。

目前，國網濮陽供電公司整體安全局面保持穩(wěn)定，基建工程、技改大修項目、農配網工程、迎峰度夏項目正在有序推進，但面臨著作業(yè)計劃多、參與人員多、電網風險多等多重安全壓力，“三分部、四中心”剛剛組建，縣公司供電部正在構建，面對當前安全形勢，我們要以扎實務實的工作作風，做實功、求實效。

全力推動本質安全提升

安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分，安全文化的建設和引領可以營造良好的安全氛圍。良好的安全氛圍是看不見的能量，將安全文化最終轉化為員工的行動自覺，才能實現(xiàn)“軟實力”的增強與“硬水平”的同步提升，為安全管理提供源源不斷的動力。而規(guī)范有序的安全工作秩序是安全文化的載體，是良好安全文化的重要體現(xiàn)。國網濮陽供電公司將重點做好十個方面的工作。

一是扎實開展“四個一”活動，采取集中培訓、普考抽考、以老帶新、以新促老等多種安全教育方式，提升員工安全工作能力。二是建立安全、規(guī)范、簡明和便捷的標準化作業(yè)流程，培育全員規(guī)矩意識。三是積極開展“黨建+”活動，發(fā)揮黨員示范作用，營造“人人爭當安全標兵”的濃厚安全氛圍。四是借塹長智，宣講各類安全事故，汲取教訓，找短板、查不足、嚴管控、抓落實，培育全員安全紅線意識。五是強化現(xiàn)場安全管控，利用人臉識別、圖像分析、物聯(lián)網等新技術強化現(xiàn)場安全管控，建設安全風險管控平臺，實現(xiàn)對各類現(xiàn)場多層次、全方位、全時段、全覆蓋遠程督察。六是扎實開展隱患排查和治理活動，堅持問題導向，強化源頭治理，以各級單位“全參與”為原則，確保隱患排查治理工作取得實效。七是嚴格按“四到位”要求做好客戶安全管理，定期組織開展高危及重要客戶用電安全檢查和安全隱患治理，及時下達隱患整改通知書，并向市政府相關部門報備，形成常態(tài)閉環(huán)管控機制。八是重視網絡信息安全、消防安全管理。九是推進產業(yè)單位與主業(yè)安全管理同質化，健全產業(yè)單位安全保證體系和監(jiān)督體系。十是認真落實網省公司安全獎懲規(guī)定，建立精神獎勵與物質獎勵相結合、經濟處罰與行政處罰相結合、專項考核與日常績效相結合的安全獎懲制度，將所有的安全行為關在制度的籠子里，形成“干好干壞不一樣，干與不干不一樣”的安全考核體系。

安全是一個永恒的主題。進入新時代，面對新的形勢和任務，我們要認清形勢，居安思危，腳踏實地，精益求精，以嚴細實的作風，加快推動本質安全提升，助力地方經濟社會發(fā)展。