連 倩
(廣西城市職業大學,廣西 崇左 532200)
通過企業計算機應用技術和信息化建設在企業內部的深入開展,不僅可以全面提升企業的現代化運維水準,同時還可以有效實現各個企業之間資源的共享以及多元化發展的需求,全面提升信息資源的利用效率。與此同時,企業信息端的綜合組建可以更好地發揮高科技工具的優勢,幫助企業實時掌控市場的變化規律,從而更好地輔助企業做出正確的決策判斷,為企業的可持續發展提供了充足的動力。
現階段而言,仍有部分企業對于信息端的綜合組建產生了錯誤的認知:第一,部分企業沒有有效地配置整套的硬件設施,同時更沒有進行相關信息化建設的開展,他們認為計算機應用技術無法從真正意義上提升企業的工作效率,反而會造成企業資本的浪費;第二,部分企業雖然現階段已經充分應用了相關的計算機應用技術,但是其應用的方法卻往往不可行,從而沒有在真正意義上有效地提升企業的綜合競爭力。
雖然很多企業已經初步認識到了信息化建設與計算機應用技術對于企業未來發展的作用,同時也將信息化建設和計算機應用納入了企業的重點工作范疇。但是,因為嚴重缺乏相關的技術型專業人才,導致企業的整體相關工作無法真正向前邁進,這也在一定程度上遏制了企業的進一步發展。
信息端的綜合組建在企業內部的全面開展,不僅僅需要前期的相關設施和軟件系統的購入,同時還需要聘請專業的技術人才,需要定期進行相關設施的更換和升級。由此可見,信息端的綜合組建在企業內部的發展,需要長期進行相關資金的投入。因此,對于信息化建設和計算機技術的應用概念不足的企業,往往不愿意投入大量的資金進行相關環節的開展。特別是現階段,很多企業存在著相關硬件設施購置到位,但沒有專業的工作人員及時進行日常的開展和后期的整體維護,導致了整個信息端的綜合組建在企業的開展處于停滯狀態,這樣問題的出現也在一定程度上證明了企業對于信息端的綜合組建資金投入不到位。
企業對于信息端的綜合組建整體工作開展,需要有一個全方位的基礎化認知。特別是對于高層而言,其是把握整個公司發展走向的核心所在。所以,企業的高層需要打破固有思維意識,不斷地學習接受現代化的思維以及技術,從而更好地將更加高效化和科技化的企業管理和工作開展的方法有效地應用到企業當中來,從真正意義上實現現代化辦企的目標。同時,往往很多企業在開展信息端的綜合組建中,沒有深入將其與企業現實的發展狀況有效地深入結合,這也導致了信息端的綜合組建在企業的開展沒有起到完全的作用,甚至很多企業在此環節都是浮于形式,沒有進行深入化的全面開展。
現階段,企業的發展離不開各個工作崗位專業人才的選拔和培養,對于企業信息端的綜合組建而言同樣亦是如此。首先企業需要意識到選拔和培養相關人才的重要性。在選拔人才的過程當中,建議通過廣泛招聘的方式,吸納市場上的專業優秀人才。而對于專業人才的技能培養方面,可以通過以下這兩種方法進行深入的開展:第一,定期開展專業的技能培訓,通過線上課程學習或者聘請專業的講師來進行相關工作的實際指導;第二,將相關專業工作人員的工作內容進行細分,并且納入到日常的工作考核當中,其中對于其所掌握的專業技能需要作出特別的要求,這樣可以在一定程度上有效促進相關人員專業素養的提升。
企業需要充分認識到信息端的綜合組建對于企業發展的核心價值,所以需要在整體建設開展和人才建設方面進行大量的資金投入。有效的明晰信息化建設與計算機應用技術是一項需長期開展的系統化工作項目,充分認識到相關硬件設施和軟件系統充分結合應用的重要性,從而進一步增加相關技術以及設施的整體資金投入,達到有效促進信息端的綜合組建在企業的全面開展。
信息端綜合組建的全面開展對于企業的長期發展而言至關重要,因此需要相關的企業進一步增強關于信息端的綜合組建在企業發展的相關資金投入和人才的引進與培養,從而讓企業真正做到與時俱進,可以更好地面對現代市場信息化發展的趨勢,把握時代的發展機遇,做好企業下一步的整體發展規劃,讓企業在新的發展時期得到充分的發展。